新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作情況報告范文

新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作情況報告范文一、基本情況X月X日，全市新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建暨流動黨員管理工作推進會議召開后，推動新建新就業(yè)群體行業(yè)黨委X個（、黨組織X個、工會組織X個、團組織X個、婦聯(lián)組織X個，帶動社區(qū)報到X余人，打造整合服務陣地X個（原X個）。二、經(jīng)驗做法（一）推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作相關協(xié)調(diào)管理機制1.構建工作協(xié)調(diào)管理機制。構建縣委統(tǒng)一領導、縣委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、縣委社會工作部指導推動、行業(yè)部門各負其責、社區(qū)兜底管理的黨建工作格局，指導推動網(wǎng)信、交通運輸、市場監(jiān)管、商務、工業(yè)園區(qū)、城市社區(qū)、文聯(lián)、婦聯(lián)、工會、團縣委等行業(yè)主管部門，落實“管行業(yè)就要管黨建”的黨建工作責任。2.構建兩新工委聯(lián)席會議機制。制定出臺了《縣委“兩新”工委工作聯(lián)席會議制度》（征求意見稿），明確了X個工委委員單位，推動行業(yè)管理和業(yè)務監(jiān)管部門將管行業(yè)就要抓黨建有關職責寫入本部門“三定”規(guī)定，確定了每半年召開工委委員會議、每季度召開聯(lián)絡員會議，每季度聯(lián)系點調(diào)研等工委運轉機制。構建縣委“兩新”工委書記、專兼職副書記、委員“1＋5＋22”（1個工委書記單位，X個副書記單位，X成員單位）領導責任體系，進一步明確工作職責，壓實各成員單位的黨建責任。3.構建行業(yè)主管部門聯(lián)動機制。每周通過召集行業(yè)主管部門分管領導召開新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作推進會、深入新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工作一線實地調(diào)研推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作落實落地。（二）推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作相關激勵機制1.建立服務激勵機制。通過整合資源建設新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體服務陣地。一是新建網(wǎng)約配送員行業(yè)“騎手之家”?！膀T手之家”免費為外賣配送從業(yè)人員提供熱飯、就餐、飲水、手機充電、休息、學習、培訓等暖心服務；二是新建貨運行業(yè)“司機之家”，創(chuàng)建貨運司機“xx驛路同心”黨建工作品牌，整合交通運輸、工會組織、團組織、婦聯(lián)組織等資源，設置黨群服務中心、一站式辦事中心、生活休息區(qū)、運動休閑區(qū)、中醫(yī)理療室、教育大講堂、愛心驛站等功能區(qū)，為貨車司機提供辦事、休息、學習等一體化服務；三是依托社區(qū)、城關鎮(zhèn)黨群服務中心和九員驛站，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體和戶外勞動者提供辦事、休息、飲水、納涼、學習、培訓等暖心服務，在維權服務上，依托“法院＋工會＋人社＋N”機制解決新就業(yè)群體訴求。2.建立群團組織激勵機制。推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體建立工會、團組織、婦聯(lián)組織，出臺相關激勵機制。一是縣總工會為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員出臺免費體檢政策，縣婦聯(lián)為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體婦女出臺免費“兩癌”篩查政策，縣中醫(yī)院出臺中醫(yī)理療優(yōu)惠政策，每月定期安排醫(yī)護人員為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體開展常見職業(yè)病中醫(yī)診療，激勵黨員亮身份、勇爭先、作示范，解決新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體健康之憂；二是團縣委為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體子女出臺免費培訓課程，每年定期走訪新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體兒童子女，解決新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體后顧之憂；三是縣交通運輸局與移動、電信、聯(lián)通公司協(xié)商出臺通信優(yōu)惠套餐，解決新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體通信聯(lián)絡之憂；在“司機之家”設立公交站點，共享單車站點，為貨運司機黨員提供免費停車、非黨員司機優(yōu)惠停車服務，解決貨運司機出行之憂；3.建立選樹評優(yōu)激勵機制。組織開展選樹評優(yōu)活動，引導新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員亮身份、勇爭先、作示范。推動行業(yè)主管部門每年開展評選最美“貨車司機、外賣員、快遞員、家政人”、評選優(yōu)秀新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員等選樹評優(yōu)活動，對獲評的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，給予更優(yōu)惠的服務政策。（三）新示范點、新聯(lián)系點打造情況1.打造網(wǎng)約配送員服務陣地。目前已完成建設，為了更好地為外賣配送從業(yè)人員提供精準、溫暖的服務，切實改善外賣配送從業(yè)人員這個特殊群體的勞動條件和工作環(huán)境，xx縣市場監(jiān)督管理局精心打造外賣配送從業(yè)人員專屬服務區(qū)“騎手之家”?！膀T手之家”占地面積約70平方米的多功能便民、休息活動場所，室內(nèi)配備有飲水機、電視機、冰箱、微波爐、醫(yī)藥應急箱、手機充電插座、沙發(fā)等設施，免費為外賣配送從業(yè)人員提供熱飯、就餐、飲水、手機充電、休息等暖心服務。依托“騎手之家”這個平臺，充分發(fā)揮外賣配送從業(yè)人員走街串巷的“一線移動探頭”作用，在餐飲安全監(jiān)督、流動宣傳等方面發(fā)揮作用，有效延伸基層治理觸角。2.整合資源打造貨運司機服務陣地“司機之家”。預計10月底完成“司機之家”服務陣地建設，創(chuàng)建“xx、驛路同心”黨建工作品牌。依托xx縣xx佳斌現(xiàn)代物流園有限公司，高質(zhì)量建設全縣道路貨運行業(yè)服務陣地，整合交通運輸、工會組織、團組織、婦聯(lián)組織等資源，設置黨群服務中心、一站式辦事中心、生活休息區(qū)、運動休閑區(qū)、中醫(yī)理療室、教育大講堂、愛心驛站等功能區(qū)，為貨車司機提供辦事、休息、學習等一體化服務。（四）推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作經(jīng)驗做法、典型案例1.著力黨建引領固本強基，找準“切入點”。建組織強體系。成立新就業(yè)群體綜合黨委，下轄X個新就業(yè)群體黨支部，建立黨員動態(tài)管理機制，營造“家”的歸屬感，解決新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員長期游離黨組織之外的問題。加強思想引領和政治指導，構建“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)＋指導推動＋行業(yè)主管＋社區(qū)兜底”四級聯(lián)動黨建工作責任體系，形成工作合力?？椑渭t色“組織網(wǎng)”，結合條塊、聯(lián)動各方，推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，推動組織有形、有效覆蓋，激發(fā)行業(yè)發(fā)展動能。密聯(lián)系強溝通。X名黨建指導員常態(tài)化聯(lián)絡X個新就業(yè)群體黨支部，及時反饋相關問題、傳遞有關政策，不斷整合需求、資源、服務“三張清單”。打造XX分鐘“紅色服務圈”，滿足新就業(yè)群體精神需求，借助城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)黨群服務中心、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體服務陣地的黨建書屋、黨建書架盤活文化資源。優(yōu)化“線上＋線下”沉浸式體驗，充分利用學習強國、xx黨建云、微信公眾號等線上資源，配備有聲圖書館，提供電子書籍XX余冊，點亮閱讀“新陣地”，傳承閱讀“大智慧”。2.著力共治共享平臺建設，把握“支撐點”。精準布點織網(wǎng)絡。新就業(yè)群體員工絕大多數(shù)為戶外勞動者，為解決戶外勞動者喝水、休息、充電難等問題，充分整合縣內(nèi)工會驛站、青年之家、黨群服務中心等各類站點資源，建成11個統(tǒng)一標識名稱、合理建設布局、健全服務設施、完善服務功能、規(guī)范管理制度、可查線上地圖“六有”標準的“九員驛站”，在驛站內(nèi)設置休息室和讀書點，配備書架、藥品箱、微波爐、手機共享充電器、飲水機、休息椅等服務設施，新建網(wǎng)約配送員“騎手之家”、貨運司機“司機之家”服務陣地，創(chuàng)建“xx、驛路同心”黨建工作品牌，真正讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體感受到黨和政府的關懷，做到以真情促暖“新”。把握需求優(yōu)服務。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦新就業(yè)群體勞動強度大卻缺乏必要權益保障，渴望融入城市卻缺乏歸屬等問題，充分整合各方面資源力量，創(chuàng)新開展“‘溪’心暖‘新’”行動。常態(tài)化組織交通安全知識、消防安全知識、國家安全法知識等培訓；開展“夏送清涼”活動，為美團外賣、xx家政、縱橫供應鏈等新業(yè)態(tài)企業(yè)送去防暑藥品XX份；提供免費體檢，xx縣志達貨物運輸有限公司X名員工通過免費體檢查出患有肝癌，立即前往就醫(yī)；開展血壓、血糖測量等義診服務X次，免費配備常規(guī)用藥；開展中醫(yī)理療服務，解決新就業(yè)群體常見職業(yè)病問題；同時組織X名一線新就業(yè)群體人員開展療休養(yǎng)，讓從業(yè)人員感受到“娘家人”的關懷。3.著力典型示范以點帶面，打造“閃光點”。亮身份樹典型。突破新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作“真空地帶”，樹立新業(yè)態(tài)黨建樣板，提高快遞服務標準，教育引導黨員在物流配送和收寄驗視等關鍵崗位“亮出黨員身份”。省“五一勞?！?、快遞驛站站長周美鳳，在日均XX件快遞的工作量下，不僅能耐心幫助客戶解決網(wǎng)購問題，還主動延長每天服務時間，方便工人和學生取件；寒暑假期間，在驛站免費為快遞員子女提供學生托管學習場所，義務看管學生。新群體大作為。引導各新就業(yè)群體結合崗位特點，積極參與基層治理服務。“先鋒騎手”融入社區(qū)網(wǎng)格，當好“流動前哨”，以居民“小快遞”推動基層“大治理”，有效解決“看不見”或“難發(fā)現(xiàn)”的問題XX余個，匯聚民生幸?！板\囊妙計”。市“五一勞?！薄⑹小敖韼浇ü吮?、xx縣華麗家政有限公司總經(jīng)理黃錦麗，自XXXX年以來，常態(tài)化深入敬老院、社區(qū)及空巢老人家中開展慰問活動，義務提供家政服務。三、存在的問題在縣委的正確領導下，在全縣各級黨組織的共同努力下，全縣“兩新”組織黨建工作取得了一些成績，但也