




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工業(yè)應(yīng)用設(shè)備項(xiàng)目
管理手冊(cè)
目錄
一、公司基本情況..................................................2
二、項(xiàng)目基本情況..................................................3
三、項(xiàng)目收尾階段..................................................9
四、項(xiàng)目實(shí)施階段.................................................10
五、有效溝通的方法...............................................17
六、溝通原理和溝通模型...........................................19
七、實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析............................................22
八、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn).....................................................24
九、投資計(jì)劃.....................................................30
建設(shè)投資估算表...................................................32
建設(shè)期利息估算表.................................................33
流動(dòng)資金估算表...................................................35
總投資及構(gòu)成一覽表...............................................36
項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表.....................................37
十、進(jìn)度規(guī)劃方案.................................................38
項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表...........................................38
一、公司基本情況
(一)公司簡(jiǎn)介
公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?!钡脑瓌t,
加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo),推動(dòng)智慧集群建設(shè),帶動(dòng)形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)
新能力強(qiáng)、信息化基礎(chǔ)好、引導(dǎo)帶動(dòng)作用大的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群。加強(qiáng)產(chǎn)
業(yè)集群對(duì)外合作交流,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對(duì)外產(chǎn)能合作中的載體作用。
通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機(jī)制,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)
境。
公司將依法合規(guī)作為新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障,堅(jiān)持
合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,
進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項(xiàng)
的合規(guī)論證審查,加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)
格貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)
化,各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大合規(guī)管理格局逐步建
立,廣大員工合規(guī)意識(shí)普遍增強(qiáng),合規(guī)文化氛圍更加濃厚。
(二)核心人員介紹
1、邵XX,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研
究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任
公司獨(dú)立董事。
2、呂xx,中國(guó)國(guó)籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公
司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。
3、江xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)
歷,高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今
任公司獨(dú)立董事。
4、鄭xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)
歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司
董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。
2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。
5、董xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就
職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董
事。2018年3月至今任公司董事。
二、項(xiàng)目基本情況
(一)項(xiàng)目承辦單位名稱
XX有限公司
(二)項(xiàng)目聯(lián)系人
邵XX
(三)項(xiàng)目建設(shè)單位概況
經(jīng)過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管
理經(jīng)驗(yàn)和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司將繼
續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團(tuán)成立
至今,始終堅(jiān)持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),以技術(shù)
領(lǐng)先求發(fā)展的方針。
公司以負(fù)責(zé)任的方式為消費(fèi)者提供符合法律規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)
品。在提供產(chǎn)品的過程中,綜合考慮其對(duì)消費(fèi)者的影響,確保產(chǎn)品安
全。積極與消費(fèi)者溝通,向消費(fèi)者公開產(chǎn)品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,努力
維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí),
為行業(yè)提供先進(jìn)適用的解決方案,為社會(huì)提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)
品和服務(wù)。
公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?!钡脑瓌t,
加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo),推動(dòng)智慧集群建設(shè),帶動(dòng)形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)
新能力強(qiáng)、信息化基礎(chǔ)好、引導(dǎo)帶動(dòng)作用大的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群。加強(qiáng)產(chǎn)
業(yè)集群對(duì)外合作交流,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對(duì)外產(chǎn)能合作中的載體作用。
通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機(jī)制,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)
境。
公司將依法合規(guī)作為新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障,堅(jiān)持
合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,
進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項(xiàng)
的合規(guī)論證審查,加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)
格貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)
化,各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大合規(guī)管理格局逐步建
立,廣大員工合規(guī)意識(shí)普遍增強(qiáng),合規(guī)文化氛圍更加濃厚。
(四)項(xiàng)目實(shí)施的可行性
1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實(shí)力是鞏固行業(yè)地位的必要措施
公司長(zhǎng)期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷
擴(kuò)大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項(xiàng)目的建設(shè),
將支持公司在相關(guān)領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財(cái)力,進(jìn)一步提升公
司研發(fā)實(shí)力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展
和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求,鞏固并增強(qiáng)公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)地位,為建
設(shè)國(guó)際一流的研發(fā)平臺(tái)提供充實(shí)保障。
2、公司行業(yè)地位突出,項(xiàng)目具備實(shí)施基礎(chǔ)
公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)域,已形成了包括自主研發(fā)、
品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),行業(yè)地位突出,為
項(xiàng)目的實(shí)施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理
基礎(chǔ),并且擁有國(guó)際先進(jìn)的生產(chǎn)、檢測(cè)設(shè)備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司
系國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校
保持著長(zhǎng)期的合作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機(jī)制,具備
進(jìn)一步升級(jí)改造的條件;在營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,公司通過多年發(fā)展已
建立了良好的營(yíng)銷服務(wù)體系,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)拓展具備可復(fù)制性。
在AR領(lǐng)域,3D視覺感知技術(shù)可幫助AR設(shè)備對(duì)周圍環(huán)境進(jìn)行三維
重建,使得虛擬的立體影像更好的疊加在現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景中,同時(shí)3D視覺感
知可以識(shí)別人的手勢(shì)、動(dòng)作從而實(shí)現(xiàn)人與虛擬影像的交互。該功能可
廣泛應(yīng)用于零售購(gòu)物、遠(yuǎn)程醫(yī)療、工業(yè)維修、交互設(shè)計(jì)、教育培訓(xùn)、
信息展示、游戲等不同的場(chǎng)景,提供豐富的用戶體驗(yàn)。目前該場(chǎng)景的
應(yīng)用尚處于技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化迭代階段。在直播設(shè)備方面,搭載3D
視覺傳感器的直播一體機(jī)通過采集人體及空間的實(shí)時(shí)3D信息,可以更
好的區(qū)分前景和背景畫面,在無(wú)需背景綠布的情況下,實(shí)現(xiàn)更精準(zhǔn)的
摳圖、拼圖、AR影像疊加等,目前直播一體機(jī)已得到行業(yè)企業(yè)的認(rèn)可
和推廣03D視覺通過對(duì)人體動(dòng)作的捕捉還可用于遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)、體感健身
等。針對(duì)老人群體,搭載3D視覺傳感器的監(jiān)護(hù)設(shè)備可以在家中進(jìn)行實(shí)
時(shí)監(jiān)測(cè),基于深度點(diǎn)陣圖識(shí)別等技術(shù)通過僅采集人體的3D信息(無(wú)需
采集圖像信息)來(lái)完成對(duì)老人的動(dòng)作、姿態(tài)進(jìn)行識(shí)別和預(yù)警,在維護(hù)
用戶安全的同時(shí)保護(hù)其個(gè)人隱私。針對(duì)健身人群,搭載3D視覺傳感器
的健身鏡能準(zhǔn)確捕捉人體動(dòng)作,讓健身愛好者在家就可以通過專業(yè)的
健身鏡跟著健身教練進(jìn)行各類健身運(yùn)動(dòng)。
(五)項(xiàng)目建設(shè)選址及建設(shè)規(guī)模
項(xiàng)目選址位于XX園區(qū),占地面積約84.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域
地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件
完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。
項(xiàng)目建筑面積99631.78nf,其中:主體工程66124.80rtf,倉(cāng)儲(chǔ)
工程9314.82肝,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施11791.52nf,公共工程
2
12400.64mo
(六)項(xiàng)目總投資及資金構(gòu)成
1、項(xiàng)目總投資構(gòu)成分析
本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)
慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資39453.91萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資30217.61
萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的76.59%;建設(shè)期利息415.73萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投
資的1.0596;流動(dòng)資金8820.57萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的22.36虬
2、建設(shè)投資構(gòu)成
本期項(xiàng)目建設(shè)投資30217.61萬(wàn)元,包括工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他
費(fèi)用和預(yù)備費(fèi),其中:工程費(fèi)用25803.69萬(wàn)元,工程建設(shè)其他費(fèi)用
3633.38萬(wàn)元,預(yù)備費(fèi)780.54萬(wàn)元。
(七)資金籌措方案
本期項(xiàng)目總投資39453.91萬(wàn)元,其中申請(qǐng)銀行長(zhǎng)期貸款16968.51
萬(wàn)元,其余部分由企業(yè)自籌。
(A)項(xiàng)目預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益規(guī)劃目標(biāo)
1、營(yíng)業(yè)收入(SP):75400.00萬(wàn)元。
2、綜合總成本費(fèi)用(TC):61513.92萬(wàn)元。
3、凈利潤(rùn)(NP):10153.12萬(wàn)元。
4、全部投資回收期(Pt):5.74年。
5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率:19.97%。
6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值:15604.27萬(wàn)元。
(九)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度規(guī)劃
本期項(xiàng)目按照國(guó)家基本建設(shè)程序的有關(guān)法規(guī)和實(shí)施指南要求進(jìn)行
建設(shè),本期項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。
(十)項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)
主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表
序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注
1占地面積m756000.00約84.00畝
1.1總建筑面積m799631.78容積率1.78
1.2基底面枳m135840.00建筑系數(shù)64.00%
1.3投資強(qiáng)度萬(wàn)元/畝336.92
2總投資萬(wàn)元39453.91
2.1建設(shè)投資萬(wàn)元30217.61
2.1.1工程費(fèi)用萬(wàn)元25803.69
2.1.2工程建設(shè)其他費(fèi)用萬(wàn)元3633.38
2.1.3預(yù)備費(fèi)萬(wàn)元780.54
2.2建設(shè)期利息萬(wàn)元415.73
2.3流動(dòng)資金萬(wàn)元8820.57
3譽(yù)金籌指萬(wàn)元39453.91
3.1自籌資金萬(wàn)元22485.40
3.2鍬行貸款萬(wàn)元16968.51
4營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元75400.00正常運(yùn)營(yíng)年份
II11
5總成本費(fèi)用萬(wàn)元61513.92
IIII
6利潤(rùn)總額萬(wàn)元13537.49
IIH
7凈利潤(rùn)萬(wàn)元10153.12
IIH
8所得稅萬(wàn)元3384.37
11II
9增值稅萬(wàn)元2904.91
11II
10稅金及附加萬(wàn)元348.59
Mn
11納稅總額萬(wàn)元6637.87
itw
12工業(yè)增加值萬(wàn)元23123.93
13盈虧平衡點(diǎn)萬(wàn)元28273.52產(chǎn)值
14回收期年5.74含建設(shè)期12個(gè)月
15財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率19.97%所得稅后
16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬(wàn)元15604.27所得稅后
三、項(xiàng)目收尾階段
項(xiàng)目的收尾階段相對(duì)來(lái)說就簡(jiǎn)單了。因?yàn)榇蟛糠值幕顒?dòng)都已經(jīng)在
實(shí)施階段完成了。
收尾階段最重要的活動(dòng)是進(jìn)行項(xiàng)目的成果驗(yàn)收。在驗(yàn)收之前必須
準(zhǔn)備一份獲得干系人認(rèn)可的驗(yàn)收計(jì)劃。該計(jì)劃對(duì)驗(yàn)收的范圍、內(nèi)容以
及驗(yàn)收所遵循的過程和應(yīng)該達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行約定。驗(yàn)收過程就是遵照驗(yàn)
收計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行確認(rèn),最后生成一份驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。該報(bào)告必須明
確表示成果是否被接受。如果項(xiàng)目驗(yàn)收順利完成,則進(jìn)行項(xiàng)目收尾活
動(dòng)。收尾活動(dòng)的內(nèi)容包括:歸納項(xiàng)目文檔、進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)、總結(jié)項(xiàng)目
經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、制定項(xiàng)目后期維護(hù)方案、項(xiàng)目組正式解散。
四、項(xiàng)目實(shí)施階段
在項(xiàng)目的基準(zhǔn)計(jì)劃被批準(zhǔn)后,就開始進(jìn)入實(shí)施階段。實(shí)施階段的
主要活動(dòng)是:
?項(xiàng)目實(shí)施活動(dòng):按照計(jì)劃開展項(xiàng)目活動(dòng)。
?項(xiàng)目控制活動(dòng):獲取項(xiàng)目實(shí)施的真實(shí)狀態(tài),和項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行比
較。
?項(xiàng)目變更活動(dòng):由于某種原因?qū)е马?xiàng)目計(jì)劃變更,對(duì)變更進(jìn)行
控制。
項(xiàng)目實(shí)施活動(dòng)主要體現(xiàn)在工程活動(dòng)上。項(xiàng)目組成員按照計(jì)劃進(jìn)行
工程活動(dòng),并最終產(chǎn)生項(xiàng)目的可交付物。而在管理活動(dòng)上,主要是集
中在獲取項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行狀況、監(jiān)控績(jī)效、及時(shí)處理偏差三個(gè)環(huán)節(jié)上。
傳統(tǒng)上的管理策略是堅(jiān)持以基準(zhǔn)計(jì)劃為核心,這對(duì)于那些不確定
性程度不是很高的項(xiàng)目是適當(dāng)?shù)?,這種策略非常強(qiáng)調(diào)計(jì)劃的權(quán)威性,
前期制訂準(zhǔn)確的計(jì)劃,后期嚴(yán)格按照計(jì)劃去執(zhí)行。所有這一切都非常
依賴于對(duì)未來(lái)的可預(yù)測(cè)性上,力圖消除或降低不確定性的影響。在這
種策略下,項(xiàng)目控制的主要活動(dòng)就是監(jiān)測(cè)實(shí)施績(jī)效和計(jì)劃之間的偏差
程度,包含了進(jìn)度、成本和范圍信息的凈值分析技術(shù)可以作為度量項(xiàng)
目執(zhí)行績(jī)效的指標(biāo)。當(dāng)出現(xiàn)偏差的時(shí)候,只有兩種簡(jiǎn)單的選擇,要么
變更計(jì)劃,要么采取措施消除偏差。
另外一種項(xiàng)目控制策略是充分考慮不確定性的影響。項(xiàng)目在計(jì)劃
時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的影響進(jìn)行了估計(jì),并且預(yù)留出項(xiàng)目緩沖來(lái)抵御風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的
影響。在項(xiàng)目實(shí)施中,每個(gè)任務(wù)預(yù)留的計(jì)劃進(jìn)度都是按照沒有風(fēng)險(xiǎn)影
響的樂觀考慮來(lái)安排的,出現(xiàn)任何延誤都被認(rèn)為是風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的影響,
從而消耗預(yù)留的項(xiàng)目緩沖。在這種策略下,項(xiàng)目控制的主要工作就是
關(guān)注不確定性因素發(fā)生的情況,監(jiān)控項(xiàng)目緩沖的余量,估計(jì)項(xiàng)目緩沖
是否還有富余來(lái)抵御未來(lái)的不確定性影響。
按照這種策略實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃可分成三部分:
-已經(jīng)完成的任務(wù),記錄實(shí)際發(fā)生的進(jìn)度。
?未來(lái)的任務(wù)安排仍然是樂觀的。
?剩余的項(xiàng)目緩沖用于評(píng)估未來(lái)不確定性的影響。
關(guān)鍵鏈管理的核心是積極應(yīng)對(duì)不確定性,它在一些高度變化的項(xiàng)
目中體現(xiàn)了較強(qiáng)的適應(yīng)性。相對(duì)于傳統(tǒng)管理模式,關(guān)鍵鏈管理也有缺
陷:由于計(jì)劃在隨著實(shí)際發(fā)生的狀況隨時(shí)更新變化,使得對(duì)未來(lái)任務(wù)
發(fā)生的時(shí)間點(diǎn)很難再準(zhǔn)確預(yù)測(cè)了。
上述兩種項(xiàng)目控制策略都是關(guān)注項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度和成本績(jī)效。
實(shí)施階段的另外一個(gè)重要管理工作就是對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量的掌控。項(xiàng)目質(zhì)量
的實(shí)現(xiàn)包含兩個(gè)層面的工作:第一,需要建立質(zhì)量保證體系,這是制
度建設(shè)層面的要求;第二,在實(shí)施上,關(guān)注事前的預(yù)防工作和事后的
質(zhì)量控制活動(dòng)。雖然對(duì)質(zhì)量實(shí)際結(jié)果的判斷都要在項(xiàng)目后期才能進(jìn)行,
但在項(xiàng)目計(jì)劃以及前期的實(shí)施中就可以得到很多信息,并可以依據(jù)這
些信息預(yù)測(cè)后期的結(jié)果:
?項(xiàng)目是否建立了質(zhì)量保證體系?
?在制訂項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),是否安排了足夠的質(zhì)量管理活動(dòng)?
?項(xiàng)目實(shí)施中,預(yù)防活動(dòng)是否得到足夠重視?
?獨(dú)立的質(zhì)量保證是否在有效地監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)行?
項(xiàng)目實(shí)施階段的控制活動(dòng)主要集中在了解項(xiàng)目的4個(gè)目標(biāo)完成的
真實(shí)狀況上。4個(gè)目標(biāo)中需要特別關(guān)注范圍目標(biāo)。因?yàn)轫?xiàng)目范圍是進(jìn)度、
成本和質(zhì)量的基礎(chǔ)。范圍目標(biāo)的確定包含兩個(gè)方面:一方面,需要確
保后續(xù)的實(shí)施遵循事前計(jì)劃的目標(biāo);另一方面,需要保證目標(biāo)本身是
正確的。這就是“適用性質(zhì)量”的概念。實(shí)現(xiàn)適用性質(zhì)量的活動(dòng)是質(zhì)
量控制的確認(rèn)活動(dòng),確認(rèn)活動(dòng)的目的是檢查項(xiàng)目的范圍目標(biāo)和客戶期
望相一致。檢查分為兩個(gè)部分:第一,確認(rèn)項(xiàng)目的產(chǎn)品范圍構(gòu)成和客
戶期望一致;第二,確認(rèn)交付結(jié)果應(yīng)該達(dá)到的要求和客戶期望一致。
這一活動(dòng)必須在真正開始構(gòu)造交付結(jié)果之前,由客戶參與來(lái)實(shí)施。這
就是確認(rèn)活動(dòng)難以實(shí)施的最大障礙,因?yàn)榭蛻艉茈y在看到交付結(jié)果之
前就作出判斷,所以幾乎所有有效的確認(rèn)活動(dòng)都在試圖幫助客戶去想
象未來(lái)的交付結(jié)果,并以此來(lái)做判斷。只有得到客戶確認(rèn)的項(xiàng)目范圍
目標(biāo)才能作為后續(xù)實(shí)施活動(dòng)的參照基礎(chǔ),否則就會(huì)作“有效率沒效果”
的事情。
確認(rèn)范圍活動(dòng)的目的也是同樣的。但在項(xiàng)目管理里的確認(rèn)范圍更
接近最后的驗(yàn)收活動(dòng),其目的是確認(rèn)買方對(duì)交付結(jié)果的認(rèn)可,而不同
于前期以查錯(cuò)為目的的質(zhì)量控制活動(dòng),所以不能單純依賴最后階段的
確認(rèn)范圍活動(dòng)。
由于項(xiàng)目范圍來(lái)源于客戶的需求,這種需求有可能在項(xiàng)目實(shí)施期
間產(chǎn)生變化。所以我們還需要通過控制范圍活動(dòng)來(lái)有效地控制這種變
更請(qǐng)求,使它能夠被正確地反映在項(xiàng)目成果中,而不對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生負(fù)面
影響和沖擊。
項(xiàng)目管理活動(dòng)的主要作用就是確保在預(yù)定的進(jìn)度和成本之內(nèi)實(shí)現(xiàn)
范圍和質(zhì)量目標(biāo),這也是項(xiàng)目核心知識(shí)領(lǐng)域所涉及的管理過程最主要
的目的。除此之外,還有一大類輔助知識(shí)領(lǐng)域中的活動(dòng),對(duì)項(xiàng)目的有
效運(yùn)行也是非常有用的。
項(xiàng)目溝通管理是傳遞項(xiàng)目信息.、獲取項(xiàng)目執(zhí)行績(jī)效的主要管理活
動(dòng)。在項(xiàng)目初期就建立正規(guī)的信息發(fā)送渠道和方式,對(duì)于保障項(xiàng)目順
暢運(yùn)行非常關(guān)鍵。其執(zhí)行關(guān)鍵點(diǎn)包括:
?建立定期的匯報(bào)機(jī)制。
?對(duì)報(bào)告發(fā)送的內(nèi)容和格式作出約定。
?建立適當(dāng)而有效的項(xiàng)目績(jī)效衡量指標(biāo)。
除此之外,項(xiàng)目溝通管理中另外一項(xiàng)重要活動(dòng)就是對(duì)干系人的管
理。大多數(shù)情況下,干系人將得到定期的項(xiàng)目績(jī)效報(bào)告。但在如下幾
種情況下,將會(huì)引入干系人作決策:
?當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)較大偏差時(shí),需要通報(bào)干系人,并且表明可能帶來(lái)
的影響或風(fēng)險(xiǎn),需要以及需要采取何種措施糾正。
?當(dāng)項(xiàng)目需要進(jìn)行變更的時(shí)候,變更控制委員會(huì)(包含干系人)
將對(duì)變更作出評(píng)估和決定。
?當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)重大問題時(shí),需要及時(shí)通報(bào)干系人,并共同討論采
取何種措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)。
顯然,引入干系人進(jìn)行決策幾乎都是項(xiàng)目出現(xiàn)了和計(jì)劃不一致的
情形,在這個(gè)時(shí)候,由于干系人各自的目標(biāo)和意向并不趨于一致,這
種決策往往需要很高的技巧去平衡各方的利益。
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)在項(xiàng)目進(jìn)行中是一種持續(xù)性的管理活動(dòng),其目
的就是不斷評(píng)估影響項(xiàng)目的不確定性因素,積極提前做好準(zhǔn)備工作。
風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)是識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),但風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的能力是一種高度經(jīng)
驗(yàn)性的活動(dòng),而風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)卻是“態(tài)度”層面的。在項(xiàng)目實(shí)施中,管理
者需要不斷提高項(xiàng)目組成員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),以此不斷積累應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)
驗(yàn)和能力。同時(shí),關(guān)鍵鏈管理模式是一種主動(dòng)性的風(fēng)險(xiǎn)管理方法,值
得在實(shí)踐中推廣。
隨著社會(huì)分工的細(xì)化,項(xiàng)目越來(lái)越多地采取了外包或外購(gòu)的形式,
這就是項(xiàng)目管理中涉及的采購(gòu)管理活動(dòng)。在實(shí)踐中,采購(gòu)管理需要關(guān)
注兩個(gè)要點(diǎn):第一,選擇好的供應(yīng)商;第二,監(jiān)督和管理好合同的執(zhí)
行。
選擇供應(yīng)商是在交付結(jié)果之前進(jìn)行的,需要承擔(dān)供應(yīng)商是否會(huì)兌
現(xiàn)承諾的風(fēng)險(xiǎn),所以判斷供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)絕不是其報(bào)價(jià)的高低,而是其
隨后是否可以正常交付合同的不確定性程度。降低風(fēng)險(xiǎn)的途徑有兩種:
第一,選擇在業(yè)界信譽(yù)和口碑好的供應(yīng)商;第二,選擇和自己合作過
的供應(yīng)商。其出發(fā)點(diǎn)都是一致的,就是通過它過去的表現(xiàn)來(lái)減低未來(lái)
的不確定性。
選擇了信任的供應(yīng)商,下一步就是管理好合同的執(zhí)行。項(xiàng)目執(zhí)行
方在此時(shí)的角色恰好是買方,只要把自己的位置調(diào)換一下,用學(xué)到的
項(xiàng)目管理知識(shí)去審視供應(yīng)商的合同實(shí)施過程,就可以事先做好保障合
同執(zhí)行的各種措施。
最后需要談?wù)勛钪匾牟糠秩肆Y源的管理。人力資源是所有資
源中最重要的資源。高績(jī)效的人力資源管理是項(xiàng)目成功的重要保證。
人力資源管理主要靠?jī)蓚€(gè)方面:硬性的制度建設(shè)和軟性的組織文化影
響。
制度建設(shè)包括:制定工作規(guī)章制度和流程,建立績(jī)效考核體系等
明確被要求遵守的一系列條文。制度作為實(shí)現(xiàn)績(jī)效的底線,也是對(duì)大
規(guī)模群體進(jìn)行約束的一種有效方法。制度建設(shè)強(qiáng)調(diào)了每個(gè)人必須遵守
的共同準(zhǔn)則,建立了公平、公正的環(huán)境,但也容易忽視人與人之間的
差異性,以及人力資源最獨(dú)特的一面一“感性”對(duì)績(jī)效的影響。而組
織文化可以對(duì)這一不足進(jìn)行有效補(bǔ)充。好的組織文化可以幫助團(tuán)隊(duì)獲
得遠(yuǎn)超底線的績(jī)效表現(xiàn)。不同類型的組織所需要形成的文化細(xì)節(jié)或許
不同,但都需要關(guān)注一些共同的要素:
?組織內(nèi)部強(qiáng)調(diào)人與人之間的合作關(guān)系,形成一個(gè)良好的人際關(guān)
系網(wǎng)絡(luò)和群體。
?對(duì)個(gè)體關(guān)注滿足其精神需求。
?強(qiáng)調(diào)組織目標(biāo)和個(gè)體目標(biāo)的一致性。
五、有效溝通的方法
溝通是否成功,取決于發(fā)信者想要表達(dá)的意思與收信者通過理解
而獲得的意思是否一致。事實(shí)上,溝通屬于高度個(gè)人化的“軟性技
能”,需要實(shí)踐者自身不斷總結(jié)和提高。
1、以聽者的思路說話
信息發(fā)送者最重要的目的不是把信息發(fā)送出來(lái),而是要讓信息接
收者得到正確的信息,所以確保信息被準(zhǔn)確傳遞的關(guān)鍵在于發(fā)送者Q
由于人與人之間的教育背景、經(jīng)歷、所處的環(huán)境都不盡相同,所以溝
通雙方可能會(huì)在信息的理解上產(chǎn)生很大的差異。同樣一句話,會(huì)被理
解成不同的意思。在這種情況下,信息發(fā)送者是信息的來(lái)源,他必須
想辦法確保信息被正確地理解。一個(gè)好的實(shí)踐就是發(fā)送者以接收者容
易理解的語(yǔ)言來(lái)講話。從溝通模型中看,就是發(fā)送者選擇和接收者同
樣的編解碼方式來(lái)進(jìn)行溝通。道理看似簡(jiǎn)單,但是在實(shí)踐中卻對(duì)發(fā)送
者有著較高的要求。它要求發(fā)送者從接收者的角度來(lái)組織語(yǔ)言。
2、建立共同語(yǔ)言
信息溝通的載體是文字和符號(hào),但要求溝通方使用同一個(gè)符號(hào)集
合,即共同語(yǔ)言。在某一專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中,形成的專業(yè)術(shù)語(yǔ)就是該領(lǐng)
域?qū)I(yè)人員的共同語(yǔ)言,它使溝通變得準(zhǔn)確、快捷和有效。學(xué)習(xí)項(xiàng)目
管理知識(shí)的一個(gè)顯著好處就是,約束和規(guī)范項(xiàng)目干系人在進(jìn)行項(xiàng)目溝
通中使用共同語(yǔ)言。
3、描述整體背景
溝通時(shí)注重交代整體背景,有助于溝通的達(dá)成,會(huì)給信息接收者
一個(gè)由遠(yuǎn)及近、由森林及樹木的自然過渡,增進(jìn)對(duì)發(fā)送者信息含義的
理解。
4、重視雙向溝通
在溝通過程中重視反饋過程,使發(fā)送者能及時(shí)了解接收者對(duì)信息
的理解是否正確,有助于發(fā)送者調(diào)整溝通的思路,提高溝通的效果。
5、多種信息表達(dá)方式并用
使用最多的信息表達(dá)方式是語(yǔ)言和文字,但并不是每一種信息都
能由語(yǔ)言和文字最佳表達(dá)。一項(xiàng)研究表明:人類大概只有40%的信息可
以由文字準(zhǔn)確地表達(dá),其余的信息內(nèi)容則需要借助圖表、聲音和圖像
等其他形式。所以我們?cè)谶x擇信息表達(dá)方式時(shí),應(yīng)根據(jù)信息所要傳遞
的內(nèi)容選擇最佳的表達(dá)方式。
如前所述,溝通能力屬于一種“軟技能”,這種技能的提高需要
長(zhǎng)期實(shí)踐和培養(yǎng),在某種意義上還與天生的“人格”因素有關(guān)。好的
溝通能力是一個(gè)管理者必備的技能,因?yàn)樗蟛糠值墓芾砘顒?dòng)必須借
助于“溝通”來(lái)完成。
六、溝通原理和溝通模型
溝通可以被簡(jiǎn)化成一個(gè)信息傳遞的過程。
信息發(fā)送者和接收者之間并不是簡(jiǎn)單的信息直接傳遞,而是需要
經(jīng)歷若干個(gè)環(huán)節(jié)。發(fā)信者首先需要把信息進(jìn)行編碼,變成那種可以在
通道中進(jìn)行傳遞的形式,這經(jīng)常被稱為消息。接收者將收到的消息解
碼后獲得信息。
人與人之間的溝通真的需要這么復(fù)雜的過程嗎?可以舉一個(gè)例子
來(lái)說明:當(dāng)我們外出游玩歸來(lái)的時(shí)候,家人會(huì)問游玩的情形。這個(gè)時(shí)
候所有有關(guān)游玩的信息都是腦子中的一幅幅圖像,但是你無(wú)法直接把
這些圖像轉(zhuǎn)遞給家人。你不得不將它們用語(yǔ)言來(lái)描述,這個(gè)時(shí)候?qū)嶋H
上你是在進(jìn)行編碼過程。原始的信息是圖像,經(jīng)過編碼后的信息變成
了文字。文字可以通過語(yǔ)言、書面等各種形式傳遞給接收者。而你的
家人在接收到這些文字后,就開始根據(jù)文字所傳遞的信息來(lái)想象你游
玩時(shí)的情景。這是一個(gè)我們生活中經(jīng)常遇到的場(chǎng)景,但它卻包含了信
息傳遞過程中幾個(gè)重要的概念:
第一,信息所包含的內(nèi)容廣泛,五官就是接收信息的器官。我們
聽到的、看到的、聞到的、觸摸到的都是信息。
第二,信息是無(wú)法直接進(jìn)行傳遞的,它必須通過編解碼轉(zhuǎn)化為某
種類型的消息,然后利用支持該消息進(jìn)行傳遞的通道進(jìn)行傳輸。發(fā)送
和接收雙方必須使用同樣的編解碼方式,這又被稱為符號(hào)系統(tǒng)。每一
種符號(hào)系統(tǒng)所擅長(zhǎng)表示信息的種類和能力是不一樣的。
第三,消息是通過通道進(jìn)行傳輸?shù)?,某一種通道只能承載特定的
消息種類。在很多情況下,通道在傳遞消息時(shí)可能產(chǎn)生失真。
在實(shí)踐中,不同類型的信息會(huì)由于選擇不同的通道和編解碼方式
體現(xiàn)不同的特征。例如:我們可以通過閱讀獲取文字所傳遞的信息,
通過廣播和電視可以接收被傳遞的聲音和圖像。
信息在傳遞的過程中,是否會(huì)產(chǎn)生偏差和失真取決于整個(gè)過程中
的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):
第一,選擇的編解碼方式是否可以完整地表述信息?,F(xiàn)代的聲音
和圖像記錄技術(shù)已經(jīng)可以讓我們以接近沒有失真的程度來(lái)保留信息。
但是最古老的文字,雖然其本身很容易被保留和傳遞,但文字后面所
代表的內(nèi)容卻不一定準(zhǔn)確地表達(dá)了信息發(fā)送者的初衷。
第二,雙方之間是否采用了同樣的編解碼方式。聲音和圖像記錄
所用的編解碼過程都是由機(jī)器設(shè)備完成的,工作過程是對(duì)稱而一致的,
其失真和偏差也是一種客觀而穩(wěn)定的指標(biāo)。但是語(yǔ)言文字所用的編解
碼器卻是由人腦完成的,這個(gè)編解碼器的工作水平受到很多因素的影
響。人與人之間的差異性,也就自然導(dǎo)致了在語(yǔ)言文字的溝通過程中,
編碼和解碼之間在很多情況下并沒有采用對(duì)等的規(guī)則。同樣一句話,
不同的人會(huì)有不同的理解,就是這個(gè)道理。
第三,通道傳送中是否會(huì)產(chǎn)生偏差。大多數(shù)信息傳輸通道都依賴
于某種技術(shù)。人類科技的發(fā)展已經(jīng)大大促進(jìn)了人與人溝通和交流的方
式。從古代的書信傳遞,到現(xiàn)代的通信技術(shù)都是為了更加準(zhǔn)確有效地
傳遞信息。一個(gè)通道在信息傳輸中經(jīng)常會(huì)由于噪聲的干擾而產(chǎn)生偏差。
例如:我們?cè)诠矆?chǎng)合談話,經(jīng)常會(huì)由于周圍噪聲的干擾而聽錯(cuò)。但
是在現(xiàn)代通信技術(shù)條件下,例如無(wú)線移動(dòng)通信、互聯(lián)網(wǎng)等,則基本不
用考慮通道所帶來(lái)的偏差。
綜上所述,現(xiàn)實(shí)中遇到的問題更多的是那種基于語(yǔ)言文字的、人
與人之間的信息傳遞,準(zhǔn)確地說這才能被定義為“溝通”0雖然同樣
是信息的發(fā)送和傳遞,但是在人與人之間和設(shè)備與設(shè)備之間,同樣過
程中的困難和關(guān)注有著很大的不同。下面給出有關(guān)“溝通”的一個(gè)更
詳細(xì)而準(zhǔn)確的描述:溝通,就是通過說話、信號(hào)、書寫或行為來(lái)交換
思想、消息或信息;是指信息通過預(yù)先設(shè)定好的符號(hào)系統(tǒng)在個(gè)人間傳
遞的過程;是為了設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想和感情在個(gè)人或群體間
傳遞的過程。
這種在人與人之間進(jìn)行語(yǔ)言溝通的過程存在其特殊性,因此需要
細(xì)化上面那個(gè)被簡(jiǎn)單化了的信息傳遞模型。
發(fā)送老、編碼、通道、解碼和接收者五個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都被擴(kuò)
展了可能影響其“性能”的外部因素。編碼和解碼都分別處于發(fā)送者
和接收者的經(jīng)驗(yàn)區(qū)域之內(nèi),這意味著它們的工作受到發(fā)送者和接收者
個(gè)體的影響。在傳遞信息的通道“兩端”包含受發(fā)送者和接收者個(gè)體
影響的“個(gè)性濾網(wǎng)”。由于人與人之間存在著差異,這些差異就使得
在整個(gè)溝通過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)偏差Q例如:編解碼由于個(gè)體差
異而不對(duì)稱,個(gè)性濾網(wǎng)的存在意味著信息在通道內(nèi)傳遞會(huì)有選擇地丟
失等。
事實(shí)上,我們?cè)谟懻撨@個(gè)溝通模型的時(shí)候,更關(guān)注那些會(huì)導(dǎo)致溝
通障礙的因素。
七、實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析
風(fēng)險(xiǎn)的分析活動(dòng)就是對(duì)被識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)的兩個(gè)特征進(jìn)行評(píng)價(jià):風(fēng)險(xiǎn)
發(fā)生的概率和發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)后對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生的影響。根據(jù)評(píng)價(jià)的手段和方法,
風(fēng)險(xiǎn)分析有風(fēng)險(xiǎn)定性分析和風(fēng)險(xiǎn)定量分析兩個(gè)過程。其中,定量分析
是在定性分析的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的量化。而通常在項(xiàng)目運(yùn)作過程中,運(yùn)
用最普遍的還是定性分析,所以本文著重講解風(fēng)險(xiǎn)定性分析。
所謂定性分析,就是對(duì)這兩個(gè)因素進(jìn)行定性的判別,這大都是一
種主觀性的活動(dòng)。
風(fēng)險(xiǎn)概率是指風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。風(fēng)險(xiǎn)概率一般可以分為極高、
高、中等、低、極低五個(gè)等級(jí)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)概率通??梢杂萌N方式進(jìn)行
描述:百分比、自然語(yǔ)言、數(shù)字等級(jí)。
百分比描述相對(duì)精確,如某風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率是30%或者80%;一股
來(lái)說,風(fēng)險(xiǎn)概率必須大于0,否則風(fēng)險(xiǎn)不可能發(fā)生,也同時(shí)必須小于
100%,否則就是一個(gè)既定要發(fā)生的事實(shí),不是風(fēng)險(xiǎn)。
自然語(yǔ)言則用簡(jiǎn)潔平實(shí)的語(yǔ)言對(duì)風(fēng)險(xiǎn)概率進(jìn)行描述,如極不可能、
不太可能、可能、非??赡堋缀蹩隙ǖ取?/p>
數(shù)字等級(jí)則采用連續(xù)的整數(shù)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)從極低到極高進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)
分。如“1級(jí)”代表概率最低,“5級(jí)”代表概率最高,或者反之也可
以,只要預(yù)先定義好即可。
風(fēng)險(xiǎn)影響是指風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生后,對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生負(fù)面后果或損失的估
計(jì),它反映的是一種嚴(yán)重程度。描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的影響可以采用類似
于風(fēng)險(xiǎn)概率的描述方法,以數(shù)字等級(jí)排序(1SJ10)或者用自然語(yǔ)言
排序(極低、低、中、高、極高)。
一般通過一個(gè)“轉(zhuǎn)換表”,把風(fēng)險(xiǎn)的后果描述和風(fēng)險(xiǎn)影響數(shù)值排
序進(jìn)行對(duì)應(yīng)關(guān)聯(lián)。表9—5所示的例子非常直觀地列出了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的
損失及對(duì)應(yīng)的影響級(jí)別。
除了財(cái)務(wù)上能夠準(zhǔn)確度量的風(fēng)險(xiǎn)后果外,項(xiàng)目的其他一些因素也
可以作為風(fēng)險(xiǎn)影響估計(jì)的參照,并且制定出相關(guān)的轉(zhuǎn)換表,這些因素
可以是成本、人力資源、進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)等。
我們通過評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)的“發(fā)生概率”和“影響”,就可以確定我們
需要關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn),是關(guān)注那些“發(fā)生概率高的”還是關(guān)注那些“影
響程度大的“,這應(yīng)該綜合考慮。一般來(lái)說會(huì)定義:風(fēng)險(xiǎn)值二概率x影
響。風(fēng)險(xiǎn)值是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排序的主要依據(jù),即風(fēng)險(xiǎn)值高的風(fēng)險(xiǎn),被列
為優(yōu)先考慮的風(fēng)險(xiǎn),反之亦然。
在經(jīng)過了充分的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)分析以后,項(xiàng)目組可以獲取一個(gè)
經(jīng)過排序的風(fēng)險(xiǎn)清單,稱為“風(fēng)險(xiǎn)排序表”。
風(fēng)險(xiǎn)排序表通常包括風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)先順序(以風(fēng)險(xiǎn)值從高到低排序)、
風(fēng)險(xiǎn)描述、風(fēng)險(xiǎn)概率、風(fēng)險(xiǎn)影響和風(fēng)險(xiǎn)值。風(fēng)險(xiǎn)排序表是一個(gè)需要?jiǎng)?/p>
態(tài)維護(hù)的表,即隨著項(xiàng)目進(jìn)展到不同的階段(計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收
尾等),需要實(shí)時(shí)地根據(jù)最新情況進(jìn)行更新。
八、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
管理風(fēng)險(xiǎn)的第一步是識(shí)別出對(duì)項(xiàng)目會(huì)產(chǎn)生重大影響的風(fēng)險(xiǎn),這就
是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別活動(dòng)。后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)管理過程事實(shí)上都是圍繞著被識(shí)別出的
風(fēng)險(xiǎn)來(lái)開展和進(jìn)行的,所以識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)是風(fēng)險(xiǎn)管理最重要的基礎(chǔ),但這
也是最難的一部分。因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)是未來(lái)潛在的危害,它并不會(huì)在現(xiàn)在對(duì)
項(xiàng)目產(chǎn)生影響。很多實(shí)施了風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的項(xiàng)目,仍然會(huì)出現(xiàn)較大的
意外而導(dǎo)致項(xiàng)目失敗,其根源就在于項(xiàng)目并沒有真正識(shí)別出那些會(huì)對(duì)
項(xiàng)目產(chǎn)生危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)。有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理可以提早發(fā)現(xiàn)這種潛在的危
害而提前處理。
識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)有兩個(gè)主要的過程:
?尋找潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
?對(duì)每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)特征進(jìn)行描述。
(一)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別技術(shù)
風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目來(lái)說是一種潛在的危害,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)就是對(duì)這種未
來(lái)可能發(fā)生的危害作出預(yù)測(cè)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別要從源頭著手,也就是
從導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根源處開始挖掘和判斷。風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根源可以分為
兩大類:內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn)。前者是指由于項(xiàng)目本身的工作沒有達(dá)
到要求而導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn),后者則是指外部的某些因素可能會(huì)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生
危害。
由于項(xiàng)目管理最基本的原則就是通過項(xiàng)目活動(dòng)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的最終目
標(biāo),所以識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)可以從項(xiàng)目計(jì)劃開始進(jìn)行。一個(gè)簡(jiǎn)單而基本
的原則就是“我們可以對(duì)任何一項(xiàng)活動(dòng)及其結(jié)果提出疑問”。這種疑
問包括:
?該活動(dòng)是否可以順利完成既定的目標(biāo)?目標(biāo)包括:進(jìn)度要求、
成本要求、質(zhì)量要求、范圍要求。
?保證該活動(dòng)完成的資源是否滿足基本的要求?
?該活動(dòng)順利完成是否存在一定的假設(shè)和前提條件?這些因素是
否會(huì)變化?
?該活動(dòng)是否存在一定的外部依賴關(guān)系?這些依賴條件是否能一
定得到滿足?
?是否存在導(dǎo)致該活動(dòng)不能順利完成的其他外部因素?
仔細(xì)看這些問題,它給出了發(fā)現(xiàn)和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的一定方法,但相當(dāng)
低效率。因?yàn)槲覀兛梢约僭O(shè)所有的活動(dòng)都可能不如我們預(yù)期的那樣順
利,但這卻讓我們無(wú)從下手,因?yàn)椴豢赡苡谐渥愕馁Y源去處理它們。
我們需要的是識(shí)別對(duì)項(xiàng)目真正可能有影響的風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行處理。如果一
個(gè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理做得出色的話,項(xiàng)目就很少被“意外”和“危機(jī)”打
斷。反之,風(fēng)險(xiǎn)管理欠佳的項(xiàng)目會(huì)整天疲于應(yīng)付那些所謂的“意外”
和“危機(jī)”O(jiān)
上面的方法對(duì)于發(fā)現(xiàn)那些內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)給出了一定的識(shí)別范圍,但
依然需要經(jīng)驗(yàn)來(lái)高效率地過濾掉那些不必要的“擔(dān)心”。對(duì)于外部風(fēng)
險(xiǎn)則完全依賴于“發(fā)散性思維”,因?yàn)轫?xiàng)目所處的外部環(huán)境范圍是相
對(duì)模糊的。總體來(lái)說,在實(shí)踐中所采取的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別技術(shù)大都是基于
“發(fā)散性思維”的。
1、頭腦風(fēng)暴法
頭腦風(fēng)暴法也稱集體思考法,是以專家的創(chuàng)造性思維來(lái)索取未來(lái)
信息的一種直觀預(yù)測(cè)和識(shí)別方法。此法由美國(guó)人奧斯本于1939年首創(chuàng),
從20世紀(jì)50年代起就得到了廣泛應(yīng)用。頭腦風(fēng)暴法一般在一個(gè)專家
小組內(nèi)進(jìn)行。通過專家會(huì)議,發(fā)揮專家的創(chuàng)造性思維來(lái)獲取未來(lái)信息。
這就要求主持專家會(huì)議的人在會(huì)議開始時(shí)就能激起專家們的思維“靈
感”,促使專家們感到急需回答會(huì)議提出的問題,通過專家之間的信
息交流和相互啟發(fā),誘發(fā)專家們產(chǎn)生“思維共振”,以達(dá)到互相補(bǔ)充
并產(chǎn)生“組合效應(yīng)”,獲取更多的未來(lái)信息,使預(yù)測(cè)和識(shí)別的結(jié)果更
準(zhǔn)確。
事實(shí)上,頭腦風(fēng)暴法不僅僅適用于尋找風(fēng)險(xiǎn),只要是需要大家的
經(jīng)驗(yàn)和意見的情況,都可以用頭腦風(fēng)暴法來(lái)解決問題。
2、訪談
向項(xiàng)目組內(nèi)部和外部的資深專家進(jìn)行關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)的面談?dòng)兄谡页?/p>
那些在常規(guī)計(jì)劃中沒有被識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)。在訪談前,負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的人,
員(通常是項(xiàng)目經(jīng)理)選擇合適的訪談人員,事先向他們提供項(xiàng)目的
有關(guān)背景情況和其他一些必要的信息,如項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目范圍和項(xiàng)目
的一些約束條件等。在訪談過程中,這些被訪談的人員利用他們的專
業(yè)背景、豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),在所提供信息的基礎(chǔ)上挖掘出一些以前未
被發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。
3、檢查表
前兩種方法都是把“識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)”看作一種高度依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的技
能,通過某種方法讓有經(jīng)驗(yàn)的人提供幫助。檢查表則是一種把這些經(jīng)
驗(yàn)進(jìn)行“傳遞”的方法,操作起來(lái)快速、簡(jiǎn)單而且有效,其結(jié)果不過
分依賴于操作者的經(jīng)驗(yàn)。所謂檢查表,就是一個(gè)項(xiàng)目可能會(huì)遇到的風(fēng)
險(xiǎn)列表。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別人員對(duì)照表中的每一項(xiàng)進(jìn)行判斷,逐個(gè)進(jìn)行檢查。
這個(gè)列表最初是由組織中最有經(jīng)驗(yàn)的人員創(chuàng)建。表的每一項(xiàng)都列出了
可能會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn),它可能來(lái)源于過去曾經(jīng)遭遇過的風(fēng)險(xiǎn)或者所經(jīng)歷
過的危機(jī),這些經(jīng)驗(yàn)被轉(zhuǎn)變成可以被以后項(xiàng)目所使用的知識(shí)。這個(gè)表
是需要不斷維護(hù)的,因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目即使繼承了過去全部的經(jīng)驗(yàn)也不能
保證它不會(huì)遇到新的危機(jī)。
這個(gè)方法的優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單、快速、容易理解而且結(jié)果穩(wěn)定,缺點(diǎn)是
它更多的是繼承過去,無(wú)法預(yù)防可能遇到的新的風(fēng)險(xiǎn),所以它往往和
前面的兩種“發(fā)散型”識(shí)別技術(shù)配合使用。
在本章開始時(shí)曾經(jīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行過分類,它以人們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)了解的程
度來(lái)做分類標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)踐中,人們?cè)趯ふ液团袆e風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候?qū)嶋H上也
從類似的兩個(gè)方面出發(fā):一個(gè)是風(fēng)險(xiǎn)的危害,另一個(gè)是風(fēng)險(xiǎn)的起源。
例如:紐約的世貿(mào)大廈集中了全美乃至全球最重要的金融機(jī)構(gòu),其一
定會(huì)對(duì)可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行準(zhǔn)備。其中之一就是假設(shè)計(jì)算機(jī)設(shè)備如果
突然遭到毀壞該如何應(yīng)對(duì)。顯然,這是從危害的角度來(lái)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的。
(二)風(fēng)險(xiǎn)分類
不同類型的項(xiàng)目有不同的風(fēng)險(xiǎn),相同類型的項(xiàng)目根據(jù)其所處的環(huán)
境、項(xiàng)目客戶與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以及所采用的技術(shù)與工具的不同,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
也是各不相同??偟膩?lái)說,基本可分為以下四類。
1、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目采用的技術(shù)與工具是項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的重要來(lái)源之一。一般來(lái)說,
項(xiàng)目中采用新技術(shù)或技術(shù)創(chuàng)新無(wú)疑是提高項(xiàng)目績(jī)效的重要手段,但這
樣也會(huì)帶來(lái)一些問題,許多新的技術(shù)未經(jīng)證實(shí)或并未被充分掌握,則
會(huì)影響項(xiàng)目的成功。還有,人們出于競(jìng)爭(zhēng)的需要,會(huì)提高項(xiàng)目產(chǎn)品性
能、質(zhì)量方面的要求,而不切實(shí)際的要求也是項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源。
2、管理風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)包括項(xiàng)目過程管理的方方面面,如項(xiàng)目計(jì)劃的時(shí)間、
資源分配(包括人員、設(shè)備、材料)、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理技術(shù)
(流程、規(guī)范、工具等)的采用以及外包商的管理等。
3、組織風(fēng)險(xiǎn)
組織風(fēng)險(xiǎn)中的一個(gè)重要的風(fēng)險(xiǎn)就是項(xiàng)目決策時(shí)所確定的項(xiàng)目范圍、
時(shí)間與費(fèi)用之間的矛盾。項(xiàng)目范圍、時(shí)間與費(fèi)用是項(xiàng)目的三個(gè)要素,
它們之間相互制約。不合理的匹配必然導(dǎo)致項(xiàng)目執(zhí)行的困難,從而產(chǎn)
生風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目資源不足或資源沖突方面的風(fēng)險(xiǎn)同樣不容忽視,如人員
到崗時(shí)間、人員知識(shí)與技能不足等。組織中的文化氛圍同樣會(huì)導(dǎo)致一
些風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,如團(tuán)隊(duì)合作和人員激勵(lì)不當(dāng)導(dǎo)致人員離職等。
4、外部風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目外部風(fēng)險(xiǎn)主要是指項(xiàng)目的政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,包括與項(xiàng)
目相關(guān)的規(guī)章或標(biāo)準(zhǔn)的變化,組織中的雇傭關(guān)系的變化等。這類風(fēng)險(xiǎn)
對(duì)項(xiàng)目的影響和項(xiàng)目性質(zhì)的關(guān)系較大。
九、投資計(jì)劃
(一)投資估算的依據(jù)
本期項(xiàng)目其投資估算范圍包括:建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資
金,估算的主要依據(jù)包括:
1、《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法與參數(shù)(第三版)》
2、《投資項(xiàng)目可行性研究指南》
3、《建設(shè)項(xiàng)目投資估算編審規(guī)程》
4、《建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制深度規(guī)定》
5、《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》
6、《企業(yè)工程設(shè)計(jì)概算編制辦法》
7、《建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定》
(二)項(xiàng)目費(fèi)用與效益范圍界定
本期項(xiàng)目費(fèi)用界定為工程費(fèi)用和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用;
項(xiàng)目效益界定為運(yùn)營(yíng)期所產(chǎn)生的各項(xiàng)收益,并嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)過程
中費(fèi)用與效益計(jì)算范圍相一致性的原則。
本期項(xiàng)目建設(shè)投資30217.61萬(wàn)元,包括:工程費(fèi)用、工程建設(shè)其
他費(fèi)用和預(yù)備費(fèi)三個(gè)部分。
(三)工程費(fèi)用
工程費(fèi)用包括建筑工程費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、安裝工程費(fèi)等;工程建
設(shè)其他費(fèi)用包括:建設(shè)管理費(fèi)、勘察設(shè)計(jì)費(fèi)、生產(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)、其他前期
工作費(fèi)用,合計(jì)25803.69萬(wàn)元。
1、建筑工程費(fèi)估算
根據(jù)估算,本期項(xiàng)目建筑工程費(fèi)為13342.52萬(wàn)元。
2、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)估算
設(shè)備購(gòu)置費(fèi)的估算是根據(jù)國(guó)內(nèi)外制造廠家(商)報(bào)價(jià)和類似工程
設(shè)備價(jià)格,同時(shí)參照《機(jī)電產(chǎn)品報(bào)價(jià)手冊(cè)》和《建設(shè)項(xiàng)目概算編制辦
法及各項(xiàng)概算指標(biāo)》規(guī)定的相應(yīng)要求進(jìn)行,并考慮必要的運(yùn)雜費(fèi)進(jìn)行
估算。本期項(xiàng)目設(shè)備購(gòu)置費(fèi)為11773.95萬(wàn)元。
3、安裝工程費(fèi)估算
本期項(xiàng)目安裝工程費(fèi)為687.22萬(wàn)元。
(四)工程建設(shè)其他費(fèi)用
本期項(xiàng)目工程建設(shè)其他費(fèi)用為3633.38萬(wàn)元。
(五)預(yù)備費(fèi)
本期項(xiàng)目預(yù)備費(fèi)為780.54萬(wàn)元。
建設(shè)投資估算表
單位:萬(wàn)元
序號(hào)項(xiàng)目建筑工程設(shè)備購(gòu)置安裝工程其他費(fèi)用合計(jì)
1工程費(fèi)用13342.5211773.95687.2225803.69
1.1建筑工程費(fèi)13342.5213342.52
1.2設(shè)備購(gòu)置費(fèi)11773.9511773.95
1.3安裝工程費(fèi)687.22687.22
2其他費(fèi)用3633.383633.38
2.1土地出讓金2332.102332.10
3預(yù)備費(fèi)780.54780.54
3.1基本預(yù)備費(fèi)332.64332.64
3.2漲價(jià)預(yù)備費(fèi)447.90447.90
4投資合計(jì)30217.61
(六)建設(shè)期利息
按照建設(shè)規(guī)劃,本期項(xiàng)目建設(shè)期為12個(gè)月,其中申請(qǐng)銀行貸款
16968.51萬(wàn)元,貸款利率按4.9%進(jìn)行測(cè)算,建設(shè)期利息415.73萬(wàn)元。
建設(shè)期利息估算表
單位:萬(wàn)元
序號(hào)項(xiàng)目合計(jì)第1年第2年
1借款
1.1建設(shè)期利息415.73415.730.00
1.1.1期初借款余額16968.51
1.1.2當(dāng)期借款16968.5116968.510.00
1.1.3當(dāng)期應(yīng)計(jì)利息415.73415.730.00
1.1.4期末借款余額16968.5116968.51
1.2其他融資費(fèi)用
1.3小計(jì)415.73415.730.00
2債券
2.1建設(shè)期利息
2.1.1期初債務(wù)余額
2.1.2當(dāng)期債務(wù)金額
2.1.3當(dāng)期應(yīng)計(jì)利息
2.1.4期末債務(wù)余額
2.2其他融資費(fèi)用
2.3小計(jì)
3合計(jì)415.73415.730.00
(七)流動(dòng)資金
流動(dòng)資金是指項(xiàng)目建成投產(chǎn)后,為進(jìn)行正常運(yùn)營(yíng),用于購(gòu)買輔助
材料、燃料、支付工資或者其他經(jīng)營(yíng)費(fèi)用等所需的周轉(zhuǎn)資金。流動(dòng)資
金測(cè)算一般采用分項(xiàng)詳細(xì)測(cè)算法或擴(kuò)大指標(biāo)法,根據(jù)企業(yè)流動(dòng)資金周
轉(zhuǎn)情況及本項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),該項(xiàng)目流動(dòng)資金測(cè)算
參照同行業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債的合理周轉(zhuǎn)天數(shù),采用分項(xiàng)詳細(xì)測(cè)算
法進(jìn)行測(cè)算。
根據(jù)測(cè)算,本期項(xiàng)目流動(dòng)資金為8820.57萬(wàn)元。
流動(dòng)資金估算表
單位:萬(wàn)元
序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年
1流動(dòng)資產(chǎn)38780.9044747.1950713.4859662.92
1.1應(yīng)收賬款17451.4020136.2322821.0626848.31
1.2存貨13573.3115661.5117749.7220882.02
1.2.1原輔材料4072.004698.465324.926264.61
1.2.2燃料動(dòng)力203.60234.92266.25313.23
1.2.3在產(chǎn)品6243.727204.308164.879605.73
1.2.4產(chǎn)成品3053.993523.843993.684698.45
1.3現(xiàn)金3102.473579.774057.084773.03
1.4預(yù)付賬款4653.715369.666085.627159.55
2流動(dòng)負(fù)債33047.5338131.7643216.0050842.35
2.1應(yīng)付賬款11897.1113727.4415557.7618303.25
2.2預(yù)收賬款21150.4224404.3227658.2332539.10
3流動(dòng)資金5733.376615.437497.488820.57
流動(dòng)資金增
45733.37882.06882.061323.09
加
5鋪底流動(dòng)資11634.2713424.1615214.0517898.88
(A)項(xiàng)目總投資
本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)
慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資39453.91萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資30217.61
萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的76.59%;建設(shè)期利息415.73萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投
資的1.05%;流動(dòng)資金8820.57萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的22.36虬
總投資及構(gòu)成一覽表
單位:萬(wàn)元
序號(hào)項(xiàng)目指標(biāo)占總投資比例
1總投資39453.91100.00%
1.1建設(shè)投資30217.6176.59%
1.1.1工程費(fèi)用25803.6965.40%
1.1.1.1建筑工程費(fèi)1334
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電工工考試題及答案
- 文化產(chǎn)業(yè)管理證書考生心得體會(huì)
- 精密醫(yī)學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)與挑戰(zhàn)試題及答案
- 育嬰師文化敏感性的提升考核試題及答案
- 林肯事故測(cè)試題及答案
- 衛(wèi)生管理創(chuàng)新方法與案例試題及答案
- 激光多功能應(yīng)用試題及答案
- 自主招生網(wǎng)絡(luò)試題及答案
- 污水管道疏通試題及答案
- 西醫(yī)臨床數(shù)據(jù)收集技巧試題及答案
- 2024國(guó)家電投集團(tuán)中國(guó)電力招聘(22人)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024年輔導(dǎo)員崗位素質(zhì)試題及答案
- 運(yùn)動(dòng)素質(zhì)知到課后答案智慧樹章節(jié)測(cè)試答案2025年春浙江大學(xué)
- 樹立正確的婚戀觀講座課件
- 急性闌尾炎中醫(yī)護(hù)理查房
- (高清版)DB12∕T 934-2020 公路工程資料管理技術(shù)規(guī)程
- 【羅蘭貝格】2025全球醫(yī)療器械報(bào)告-創(chuàng)新與效率平衡之道
- 居間費(fèi)用分配協(xié)議
- 比亞迪入職考試題及答案
- 2025年杭州萬(wàn)向職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及答案1套
- 2024年天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院自主招聘筆試真題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論