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文檔簡介
人事派遣合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(派遣員工):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方工作期間的人事派遣事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣崗位
1.乙方同意被派遣至甲方處擔(dān)任__________崗位工作。
2.乙方的工作地點為:____________________。
二、派遣期限
1.本合同派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿后,如甲方需要乙方繼續(xù)在原崗位工作,且乙方同意,雙方應(yīng)另行簽訂書面勞動合同。
三、派遣崗位工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求,完成下列工作內(nèi)容:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:______元/月;
(2)崗位工資:______元/月;
(3)加班費:按照《中華人民共和國勞動法》及甲方內(nèi)部規(guī)定支付;
(4)其他補貼:______元/月。
2.甲方應(yīng)于每月______日前,將乙方當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)基本養(yǎng)老保險;
(2)基本醫(yī)療保險;
(3)工傷保險;
(4)失業(yè)保險;
(5)生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定,為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年假;
(2)婚喪假;
(3)產(chǎn)假;
(4)病假;
(5)其他福利。
六、合同解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方違反法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
3.合同期滿或者雙方約定的其他解除合同條件成就時,本合同終止。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(3)乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(派遣員工):____________________
丙方(勞務(wù)派遣公司):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方通過丙方派遣至甲方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣崗位
1.乙方同意由丙方派遣至甲方處擔(dān)任__________崗位工作。
2.乙方的工作地點為:____________________。
二、派遣期限
1.本合同派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿后,如甲方需要乙方繼續(xù)在原崗位工作,且乙方同意,甲乙丙三方應(yīng)另行簽訂書面勞動合同。
三、派遣崗位工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求,完成下列工作內(nèi)容:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
四、勞動報酬及支付
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:______元/月;
(2)崗位工資:______元/月;
(3)加班費:按照《中華人民共和國勞動法》及甲方內(nèi)部規(guī)定支付;
(4)其他補貼:______元/月。
2.甲方應(yīng)于每月______日前,將乙方當(dāng)月工資支付至丙方指定的銀行賬戶,丙方在收到款項后,應(yīng)于______個工作日內(nèi)將工資支付至乙方。
五、社會保險和福利
1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)基本養(yǎng)老保險;
(2)基本醫(yī)療保險;
(3)工傷保險;
(4)失業(yè)保險;
(5)生育保險。
2.丙方按照國家規(guī)定和丙方內(nèi)部規(guī)定,為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年假;
(2)婚喪假;
(3)產(chǎn)假;
(4)病假;
(5)其他福利。
六、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同,并按時足額支付乙方工資、社會保險和福利。
2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等人事管理工作。
3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利:
(1)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
(2)對乙方的勞動報酬和福利進(jìn)行審核;
(3)對丙方的派遣行為進(jìn)行監(jiān)督;
(4)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)要求丙方更換乙方或解除本合同。
2.甲方的義務(wù):
(1)按照約定支付乙方的勞動報酬;
(2)依法為乙方繳納社會保險;
(3)提供必要的工作條件和勞動保護(hù);
(4)保障乙方的合法權(quán)益。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求丙方將其解聘,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方違反國家法律法規(guī),甲方有權(quán)要求丙方將其解聘,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.乙方因個人原因離職,應(yīng)提前______個工作日向甲方提出書面申請,并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
4.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得同時為其他單位工作。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,三方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(3)乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為勞務(wù)派遣公司,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等人事管理工作,有利于甲方集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展。
2.丙方承擔(dān)部分勞動風(fēng)險,降低甲方的用工成本。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方符合甲方的工作要求。
2.甲方有權(quán)要求丙方更換乙方或解除本合同,保障甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(派遣員工):____________________
丙方(勞務(wù)派遣公司):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方通過丙方派遣至甲方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣崗位
1.乙方同意由丙方派遣至甲方處擔(dān)任__________崗位工作。
2.乙方的工作地點為:____________________。
二、派遣期限
1.本合同派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿后,如乙方需要繼續(xù)在原崗位工作,且甲方同意,甲乙丙三方應(yīng)另行簽訂書面勞動合同。
三、派遣崗位工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求,完成下列工作內(nèi)容:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
四、勞動報酬及支付
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:______元/月;
(2)崗位工資:______元/月;
(3)加班費:按照《中華人民共和國勞動法》及甲方內(nèi)部規(guī)定支付;
(4)其他補貼:______元/月。
2.甲方應(yīng)于每月______日前,將乙方當(dāng)月工資支付至丙方指定的銀行賬戶,丙方在收到款項后,應(yīng)于______個工作日內(nèi)將工資支付至乙方。
五、社會保險和福利
1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)基本養(yǎng)老保險;
(2)基本醫(yī)療保險;
(3)工傷保險;
(4)失業(yè)保險;
(5)生育保險。
2.丙方按照國家規(guī)定和丙方內(nèi)部規(guī)定,為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年假;
(2)婚喪假;
(3)產(chǎn)假;
(4)病假;
(5)其他福利。
六、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同,并按時足額支付乙方工資、社會保險和福利。
2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等人事管理工作。
3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方的權(quán)利:
(1)享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益,包括但不限于工資、社會保險、福利待遇等;
(2)接受甲方的工作安排,并按照甲方的要求完成工作任務(wù);
(3)在合同期內(nèi),有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù);
(4)在合同期內(nèi),有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2.乙方的義務(wù):
(1)按照約定履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量;
(2)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理;
(3)在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得同時為其他單位工作。
八、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利:
(1)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
(2)對丙方的派遣行為進(jìn)行監(jiān)督;
(3)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)要求丙方更換乙方或解除本合同。
2.甲方的義務(wù):
(1)按照約定支付乙方的勞動報酬;
(2)依法為乙方繳納社會保險;
(3)提供必要的工作條件和勞動保護(hù);
(4)保障乙方的合法權(quán)益。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方未按時足額支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并有權(quán)要求丙方協(xié)助追償。
2.甲方未依法為乙方繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方補繳,并有權(quán)要求丙方協(xié)助追繳。
3.甲方違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得無故解除本合同。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,三方可另行簽訂補充協(xié)議
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