2025年深圳市企業(yè)勞動(dòng)合同模板

2025年深圳市企業(yè)勞動(dòng)合同模板本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日（以下簡(jiǎn)稱“生效日”）簽訂，有效期為年至年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：第一章合同雙方的基本情況第一條用人單位信息用人單位名稱：用人單位地址：深圳市法定代表人：聯(lián)系電話：第二條勞動(dòng)者信息勞動(dòng)者姓名：性別：民族：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：第二章合同期限第三條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。其中，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第四條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任（崗位）工作，工作職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的安排。第五條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：深圳市區(qū)（具體地址）。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從安排。第四章工作時(shí)間和休息休假第六條工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。乙方應(yīng)配合甲方的工作安排。第七條休息休假乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的各類休假，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。乙方的休息休假具體安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第八條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為人民幣元/月，崗位工資為人民幣元/月，合計(jì)人民幣元/月。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)考核后可調(diào)整乙方的工資。第九條工資支付乙方的工資支付時(shí)間為每月日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，銀行卡號(hào)為：。甲方因故不能按時(shí)支付工資的，應(yīng)提前書面告知乙方，并盡快支付。第十條加班工資乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。加班工資的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十一條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從其工資中代扣代繳。第十二條福利待遇乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十三條勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第十四條職業(yè)危害乙方工作中可能接觸的職業(yè)危害因素為。甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)危害，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止第十五條合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容。第十六條合同的解除乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：-未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。甲方可以解除合同的情形：-乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；-乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；-乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。合同解除后，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十七條合同的終止本合同到期后自動(dòng)終止，甲乙雙方可在期滿前日協(xié)商續(xù)簽事宜。合同終止后，甲方應(yīng)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九章合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在本合同解除或終止后，符合國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的部分按比例計(jì)算。第十章違約責(zé)任第十九條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用和其它應(yīng)分?jǐn)偟某杀举M(fèi)用。第十一章附則第二十條其他約定本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。甲乙雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十三條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：日期：年月日日期：