施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎罰制度

施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎罰制度?一、總則1.目的為加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障施工人員的生命安全和身體健康，促進安全生產(chǎn)工作的順利開展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司的有關規(guī)定，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有施工現(xiàn)場及參與施工的單位和個人。3.基本原則安全生產(chǎn)獎罰遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持"獎優(yōu)罰劣、公開公平、及時有效"的原則。

二、獎勵1.安全生產(chǎn)目標獎勵年度安全生產(chǎn)目標達成獎施工現(xiàn)場全年未發(fā)生重傷及以上安全事故，輕傷事故頻率控制在規(guī)定范圍內(nèi)，且各項安全管理指標均達到公司要求的，給予該施工現(xiàn)場管理團隊一定金額的獎勵，具體金額根據(jù)項目規(guī)模和實際情況確定。獎勵資金用于施工現(xiàn)場安全設施的完善、安全培訓的開展以及對表現(xiàn)突出的安全管理人員和施工人員的獎勵。安全文明工地創(chuàng)建獎施工現(xiàn)場獲得市級及以上安全文明工地稱號的，給予項目管理團隊額外的獎勵。市級安全文明工地獎勵[X]元，省級安全文明工地獎勵[X]元，國家級安全文明工地獎勵[X]元。獎勵資金主要用于項目團隊的集體福利、安全管理創(chuàng)新活動的開展以及對相關人員的表彰獎勵。2.安全管理創(chuàng)新獎勵安全技術創(chuàng)新獎施工人員或團隊提出并應用新的安全技術、工藝、設備等，有效提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)水平，經(jīng)公司組織專家評審通過后，給予[X]元至[X]元的獎勵。獎勵資金用于鼓勵創(chuàng)新人員繼續(xù)開展技術研發(fā)和改進工作，推動公司安全生產(chǎn)技術進步。安全管理方法創(chuàng)新獎針對施工現(xiàn)場安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，提出并實施有效的管理方法、措施或制度，取得顯著成效的，給予[X]元至[X]元的獎勵。獎勵資金用于在公司內(nèi)部推廣該創(chuàng)新管理方法，促進整體安全管理水平的提升。3.安全隱患排查與整改獎勵隱患排查積極分子獎在施工現(xiàn)場安全隱患排查工作中表現(xiàn)突出，能夠及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或較多一般安全隱患的施工人員，每月評選出若干名給予[X]元至[X]元的獎勵。獎勵資金用于激勵施工人員積極參與安全隱患排查工作，提高全員安全意識。隱患整改優(yōu)秀團隊獎對安全隱患整改措施得力、整改效果顯著的施工班組或部門，給予[X]元至[X]元的獎勵。獎勵資金用于獎勵團隊成員，并作為團隊安全管理工作的經(jīng)費補充。4.安全培訓與教育獎勵培訓講師優(yōu)秀獎?chuàng)喂景踩嘤栔v師，授課質量高、效果好，受到學員好評的，給予[X]元至[X]元的獎勵。獎勵資金用于鼓勵講師不斷提高教學水平，開發(fā)更優(yōu)質的培訓課程。培訓學員進步獎在公司組織的安全培訓中，學習成績優(yōu)秀、安全知識和技能提升明顯的學員，給予[X]元至[X]元的獎勵。獎勵資金用于激勵學員積極參與安全培訓，提升自身安全素質。5.安全事故應急處置獎勵應急救援突出貢獻獎在安全事故應急處置過程中，表現(xiàn)英勇、處置得當，有效避免事故擴大或減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的個人，給予[X]元至[X]元的獎勵。獎勵資金用于表彰先進個人，弘揚應急救援精神。應急演練優(yōu)秀組織獎負責組織安全事故應急演練工作，演練方案科學合理、組織實施有序、效果良好的部門或團隊，給予[X]元至[X]元的獎勵。獎勵資金用于獎勵團隊成員，并用于完善應急演練工作的相關費用支出。

三、處罰1.安全管理違規(guī)處罰施工現(xiàn)場安全管理不到位處罰施工現(xiàn)場未按規(guī)定設置明顯的安全警示標志、安全防護設施不全或不符合要求的，責令限期整改，并處以[X]元至[X]元的罰款。施工現(xiàn)場安全檢查記錄、隱患排查治理臺賬等資料弄虛作假的，責令改正，并處以[X]元至[X]元的罰款。安全管理制度執(zhí)行不力處罰施工單位未按公司安全管理制度要求制定本單位安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程等相關制度的，責令限期改正，并處以[X]元至[X]元的罰款。對違反公司安全管理制度，如未按規(guī)定進行安全交底、未執(zhí)行安全檢查制度等行為，視情節(jié)輕重給予責任人[X]元至[X]元的罰款。2.安全隱患處罰一般安全隱患處罰對檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，施工單位未在規(guī)定期限內(nèi)整改到位的，每處給予[X]元的罰款。因同一類一般安全隱患多次整改不到位的，加倍處罰，并對相關責任人進行批評教育或警告處分。重大安全隱患處罰對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，立即責令停止施工，進行全面整改，并處以[X]元至[X]元的罰款。對存在重大安全隱患且拒不整改或整改不力的施工單位，除給予高額罰款外，還將責令其退場，并依法追究相關責任人的責任。3.安全事故處罰輕傷事故處罰發(fā)生輕傷事故的，對事故責任單位處以[X]元至[X]元的罰款。對事故直接責任人給予[X]元至[X]元的罰款，并責令其參加公司組織的安全培訓和教育。重傷事故處罰發(fā)生重傷事故的，對事故責任單位處以[X]元至[X]元的罰款，對責任單位負責人給予警告、記過等行政處分。對事故相關責任人根據(jù)事故責任大小，給予[X]元至[X]元的罰款，并視情節(jié)輕重給予降職、撤職等處分。死亡事故處罰發(fā)生死亡事故的，對事故責任單位依法予以嚴肅處理，包括高額罰款、吊銷資質證書等，并依法追究相關責任人的刑事責任。對公司內(nèi)部相關管理人員，根據(jù)管理責任大小給予相應的行政處分和經(jīng)濟處罰。4.安全培訓與教育違規(guī)處罰未按要求參加安全培訓處罰施工人員無故不參加公司組織的安全培訓的，每次給予[X]元的罰款。新入場施工人員未按規(guī)定進行三級安全教育培訓就上崗作業(yè)的，對責任單位處以[X]元至[X]元的罰款，并責令立即對相關人員進行補訓。培訓考試不合格處罰參加安全培訓考試不合格的人員，給予補考機會，補考仍不合格的，給予[X]元的罰款，并責令其重新參加培訓，直至考試合格。對多次培訓考試不合格且拒不參加培訓的人員，予以清退。5.安全事故應急處置違規(guī)處罰未制定應急預案處罰施工單位未按規(guī)定制定安全事故應急預案的，責令限期改正，并處以[X]元至[X]元的罰款。應急演練違規(guī)處罰未按規(guī)定組織安全事故應急演練的，責令限期組織演練，并處以[X]元至[X]元的罰款。在應急演練過程中，存在敷衍了事、走過場等行為的，對責任單位處以[X]元至[X]元的罰款，并責令重新組織演練。

四、獎勵與處罰程序1.獎勵程序申報符合獎勵條件的單位或個人，應在規(guī)定時間內(nèi)向項目安全管理部門提交書面獎勵申報材料，包括事跡說明、相關證明材料等。審核項目安全管理部門收到申報材料后，進行初步審核，核實申報內(nèi)容的真實性和準確性。對審核通過的申報材料，提交項目領導班子進行審議。審批項目領導班子審議通過后，報公司安全管理部門審批。公司安全管理部門根據(jù)審批結果，下達獎勵決定，并將獎勵情況進行公示。表彰與獎勵公司召開表彰大會，對獲得獎勵的單位和個人進行公開表彰，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。2.處罰程序發(fā)現(xiàn)與告知安全管理人員在施工現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為或安全隱患后，應立即下達書面整改通知書或處罰告知書，明確違規(guī)事實、處罰依據(jù)和處罰金額。申辯被處罰單位或個人對處罰決定有異議的，可在接到處罰告知書后的規(guī)定時間內(nèi)，向項目安全管理部門提出書面申辯意見。復查與決定項目安全管理部門對申辯意見進行復查，核實情況后，做出維持、變更或撤銷原處罰決定的最終裁決。對復查后維持原處罰決定的，下達正式處罰決定書。執(zhí)行被處罰單位和個人應在規(guī)定時間內(nèi)繳納罰款，并按照處罰決定書的要求進行整改。對拒不執(zhí)行處罰決定的，公司將采取進一步措施，