應(yīng)屆生崗位聘用合同7篇_第1頁
應(yīng)屆生崗位聘用合同7篇_第2頁
應(yīng)屆生崗位聘用合同7篇_第3頁
應(yīng)屆生崗位聘用合同7篇_第4頁
應(yīng)屆生崗位聘用合同7篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

應(yīng)屆生崗位聘用合同7篇篇1甲方(用人單位):XX公司地址:XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式:XX乙方(應(yīng)聘者):XX性別:XX學(xué)歷:XX專業(yè):XX聯(lián)系方式:XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.合同簽訂日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事XX崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制,每天工作XX小時。具體上下班時間根據(jù)公司的實際情況和安排而定。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假等假期。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為每月XX元。試用期滿后,根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方公司的薪酬體系,確定乙方的正式工資。2.甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方將按照國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī),為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。六、合同解除和終止1.在試用期內(nèi),乙方可以隨時提出解除勞動合同的申請,甲方將在試用期內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。試用期滿后,雙方協(xié)商解除或終止勞動合同的具體事宜。2.雙方協(xié)商一致的,可以解除或終止勞動合同。甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止勞動合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的,乙方可以解除或終止勞動合同:(1)在試用期內(nèi)提出解除勞動合同的申請并獲得批準(zhǔn)的;(2)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的;(3)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(4)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;(5)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。5.雙方協(xié)商解除或終止勞動合同后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù),歸還甲方的財物,并遵守甲方的保密規(guī)定。甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決和法律適用1.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度進(jìn)行協(xié)商和解決。若協(xié)商不成,可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若對仲裁結(jié)果不滿意,可自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。在爭議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。若因乙方的原因?qū)е聽幾h解決期間無法繼續(xù)履行本合同,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜,均適用中華人民共和國法律。雙方應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,確保本合同的合法性和有效性。如有違反相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為,將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇2#甲方(用人單位):公司名稱:_________公司地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________#乙方(應(yīng)聘者):姓名:_________性別:_________年齡:_________學(xué)歷:_________專業(yè):_________聯(lián)系方式:_________#合同條款一、前言本合同的目的是確認(rèn)和規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系,確保雙方權(quán)益得到法律保障。鑒于乙方為應(yīng)屆畢業(yè)生,甲方在充分考慮其學(xué)歷、專業(yè)及綜合素質(zhì)后,決定予以錄用。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特制定本合同。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方將在甲方的________部門擔(dān)任________崗位。該崗位的主要職責(zé)是________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位,但應(yīng)確保乙方的工資待遇和福利不受影響。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從甲方的管理和調(diào)度。甲方也應(yīng)為乙方提供必要的工作支持和資源保障。三、工作時間與待遇1.乙方在甲方的工作時間應(yīng)遵循甲方的考勤制度。因工作需要加班的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。2.乙方在試用期的工資待遇為________元/月,試用期為________個月。試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力,確定乙方的正式工資待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全保障,確保乙方在勞動過程中的人身安全。同時,甲方也應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。四、社會保險與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險),確保乙方的社會保障權(quán)益得到保障。乙方也應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費。2.乙方在勞動過程中發(fā)生事故或患職業(yè)病時,甲方應(yīng)及時組織救治并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。乙方在醫(yī)療期間享受病假工資和相應(yīng)的福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和防護(hù)措施,確保乙方的身體健康和勞動安全。同時,甲方也應(yīng)為乙方提供必要的文化娛樂和體育活動,豐富乙方的業(yè)余生活。五、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約方的情況和違約程度確定,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或存在違規(guī)行為時,甲方有權(quán)解除勞動合同并不支付違約金。乙方在試用期滿后不符合崗位要求或存在嚴(yán)重違規(guī)行為時,甲方也有權(quán)解除勞動合同并追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件時,乙方有權(quán)要求甲方限期改正并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方逾期未改正的,乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方支付違約金和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.雙方約定其他違約責(zé)任如下:_________。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致時,可以解除本合同。解除合同時,應(yīng)提前告知對方并做好相關(guān)工作和物品交接。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作時間支付相應(yīng)的勞動報酬和社會保險費用等。雙方協(xié)商一致的解除合同方式應(yīng)確保雙方權(quán)益得到保障并避免不必要的糾紛和損失。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或存在違規(guī)行為時,甲方有權(quán)解除勞動合同并不支付違約金。解除合同時,應(yīng)告知乙方并協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)和物品交接等事宜。同時,甲方也應(yīng)為乙方提供必要的證明文件和支持以協(xié)助其順利過渡到下一份工作崗位上。3.乙方在試用期滿后不符合崗位要求或存在嚴(yán)重違規(guī)行為時,甲方也有權(quán)解除勞動合同并追究乙方的法律責(zé)任。解除合同時,應(yīng)告知乙方并協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)和物品交接等事宜。同時,甲方也應(yīng)為乙方提供必要的證明文件和支持以協(xié)助其順利過渡到下一份工作崗位上。但需要注意的是,在試用期滿后解除勞動合同時,應(yīng)提前告知乙方并做好相關(guān)工作和物品交接的準(zhǔn)備以確保雙方權(quán)益得到保障并避免不必要的糾紛和損失。此外,在解除勞動合同時還應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行合法合規(guī)的操作以避免不必要的法律風(fēng)險和糾紛問題發(fā)生。篇3甲方(聘用單位):_________________________乙方(受聘人員):_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,就甲方向乙方聘用應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)事宜達(dá)成一致協(xié)議。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立本合同。一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事____________崗位工作。工作內(nèi)容包括但不僅限于以下方面:_________________________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、聘用期限本合同自簽訂之日起生效,有效期為______年。試用期______個月,自______年______月______日至______年______月______日止。試用期滿合格后,正式聘用。三、工作時間和地點甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作地點和工作時間。乙方應(yīng)按時上下班,遵守甲方的考勤制度。具體工作時間和地點以甲方安排為準(zhǔn)。四、薪酬待遇1.薪資構(gòu)成:基本工資+績效工資+其他補(bǔ)貼。2.薪資標(biāo)準(zhǔn):基本工資根據(jù)乙方的學(xué)歷、工作經(jīng)驗等因素確定;績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等因素發(fā)放;其他補(bǔ)貼按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.薪資發(fā)放:甲方每月按時以貨幣形式支付乙方薪資。4.稅費:甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金,乙方個人所得稅由甲方代扣代繳。五、培訓(xùn)和發(fā)展1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,安排乙方參加培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加,并努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。2.甲方鼓勵乙方在工作中發(fā)揮創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神,對表現(xiàn)突出的乙方給予表彰和獎勵。3.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺,根據(jù)乙方的興趣和能力,為乙方提供晉升機(jī)會。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、個人信息等保密信息嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。在聘用期間及聘用期滿后,乙方都有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。七、違約責(zé)任1.甲乙任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因違約造成對方損失的,應(yīng)賠償損失。2.乙方在聘用期間,如因個人原因提前離職,應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請,否則甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同的修改和補(bǔ)充,必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。篇4甲方(用人單位):XX公司地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式:XXX-XXXX-XXXX乙方(應(yīng)屆生):XXX性別:男/女出生日期:XXXX年XX月XX日籍貫:XX省XX市學(xué)歷:XX專業(yè):XX聯(lián)系方式:XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,為期XX年。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,為期XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在XX部門從事XX工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì),安排乙方的工作時間為每周XX天,每天工作XX小時。具體上下班時間根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享受國家法定休假日、年假等假期。試用期滿后,根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為每月XX元,試用期滿后,工資根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。具體保險項目和繳費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期滿后,享受甲方公司規(guī)定的福利待遇。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對其在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)機(jī)密和信息保密,不得向任何第三方泄露。2.在本合同期內(nèi)及合同期滿后,乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的單位從事相關(guān)工作。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或試用期滿后不能勝任工作的,甲方有權(quán)解除勞動合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字/蓋章):__________日期:XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式:XXX-XXXX-XXXX電子郵箱:__________地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號郵政編碼:__________開戶銀行及賬號:__________社會保險繳納地:__________公積金繳納地:__________其他補(bǔ)充條款:__________其他約定:__________其他說明:__________其他要求:__________其他信息:__________其他內(nèi)容:__________其他附件:__________其他說明:__________其他要求:__________其他信息:__________其他內(nèi)容:__________其他附件:__________其他說明:__________其他要求:__________其他信息:__________其他內(nèi)容:__________其他附件:__________其他說明:__________其他要求:__________其他信息:__________其他內(nèi)容:__________其他附件:__________其他說明:__________其他要求:__________其他信息:__________其他內(nèi)容:__________其他附件:__________其他說明:__________其他要求:__________其他信息:__________其他內(nèi)容:__________其他附件:__________其他說明:__________其他要求:__________其他信息:__________其他內(nèi)容:__________其他附件:__________其他說明:__________其他要求:__________其他信息:__________其他內(nèi)容:__________、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。、。,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,、……,篇5甲方(聘用單位):___________________公司乙方(受聘人):___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī),本著雙向選擇,優(yōu)化資源配置,結(jié)合工作需要等實際情況,經(jīng)過雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動合同以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。為促進(jìn)乙方的自身發(fā)展和企業(yè)的長遠(yuǎn)建設(shè)與發(fā)展起到良性的促進(jìn)。具體事宜如下:一、聘用期限及工作地點安排:篇6#甲方(用人單位):公司名稱:_________公司地址:_________聯(lián)系電話:_________#乙方(應(yīng)聘者):姓名:_________性別:_________學(xué)歷:_________專業(yè):_________聯(lián)系電話:_________一、合同目的本合同的目的是明確甲方和乙方在應(yīng)聘及正式錄用過程中的權(quán)利和義務(wù),確保雙方達(dá)成良好的就業(yè)意向并順利過渡到試用期。雙方將遵循公平、公正、平等自愿的原則,共同履行本合同的各項條款。二、合同期限1.試用期:自乙方正式報到之日起,試用期為三個月。在試用期內(nèi),雙方可隨時協(xié)商解除本合同,但需提前一周通知對方。試用期結(jié)束后,雙方可根據(jù)實際情況,決定是否繼續(xù)履行本合同。2.正式錄用:試用期滿后,如雙方均同意繼續(xù)履行本合同,則乙方將正式成為甲方的員工,合同期限為三年。在合同期內(nèi),雙方不得隨意解除本合同,如一方違約,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、工作內(nèi)容與地點1.工作內(nèi)容:乙方將在甲方的________部門從事________工作。甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。乙方應(yīng)服從甲方的安排,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.工作地點:乙方的工作地點主要在________。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要,調(diào)整乙方的工作地點。乙方應(yīng)積極配合甲方的安排,按時完成工作任務(wù)。四、薪酬與福利1.薪酬:乙方的月薪為________元。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要,調(diào)整乙方的薪酬。乙方應(yīng)努力提高工作技能,爭取更好的薪酬待遇。2.福利:甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。乙方在甲方工作期間,將享受相應(yīng)的福利待遇。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn):甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持,幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境和提高工作技能。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。2.發(fā)展:甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力,提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升渠道。乙方應(yīng)抓住機(jī)遇,努力提升自己的工作能力和水平。六、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間,將接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反保密義務(wù)的行為,乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約:如甲方違反本合同的約定,未按時支付薪酬或提供必要的培訓(xùn)和支持等,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。2.乙方違約:如乙方違反本合同的約定,未按時完成工作任務(wù)或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息等,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。八、爭議解決如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決爭議。在訴訟過程中,雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和訴

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論