個人店鋪用工合同標(biāo)準(zhǔn)文本

個人店鋪用工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

鑒于甲方從事個人店鋪經(jīng)營，乙方愿意受雇于甲方，從事個人店鋪相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方個人店鋪內(nèi)，按照甲方的要求，從事商品銷售、客戶服務(wù)、店鋪管理等相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應(yīng)保持店鋪環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)店鋪形象。

二、工作地點(diǎn)及工作時間

2.1工作地點(diǎn)：甲方個人店鋪所在地。

2.2工作時間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的營業(yè)時間，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。

三、工資及福利

3.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.4甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：每年____天；

（2）節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)；

（3）節(jié)日慰問金：根據(jù)國家及地方規(guī)定發(fā)放。

四、勞動保護(hù)及安全

4.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

五、勞動合同的解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方未提供必要的工作條件，嚴(yán)重影響乙方工作。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方個人店鋪規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方勞動合同；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.乙方住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：____________________

鑒于甲方從事個人店鋪經(jīng)營，乙方愿意受雇于甲方，從事個人店鋪相關(guān)工作，丙方作為第三方服務(wù)提供者，為甲方提供專業(yè)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方個人店鋪內(nèi)，按照甲方的要求，從事商品銷售、客戶服務(wù)、店鋪管理等相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應(yīng)保持店鋪環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)店鋪形象。

1.4丙方將提供以下專業(yè)服務(wù)：

（1）店鋪裝修設(shè)計；

（2）營銷策劃與推廣；

（3）庫存管理與供應(yīng)鏈優(yōu)化；

（4）顧客關(guān)系管理。

二、工作地點(diǎn)及工作時間

2.1工作地點(diǎn)：甲方個人店鋪所在地。

2.2工作時間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的營業(yè)時間，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。

三、工資及福利

3.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.4甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：每年____天；

（2）節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)；

（3）節(jié)日慰問金：根據(jù)國家及地方規(guī)定發(fā)放。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)提供店鋪裝修設(shè)計、營銷策劃與推廣、庫存管理與供應(yīng)鏈優(yōu)化、顧客關(guān)系管理等專業(yè)服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

4.3丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.4丙方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但需提前通知甲方。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)不滿意，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或調(diào)整崗位。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

5.3甲方應(yīng)確保為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

5.4甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供專業(yè)服務(wù)，對丙方服務(wù)質(zhì)量不滿意，有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）故意泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自離職，給甲方經(jīng)營造成嚴(yán)重影響。

6.2丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方賠償損失：

（1）未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)營受損；

（2）違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自終止服務(wù)，給甲方經(jīng)營造成嚴(yán)重影響。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂合同。

8.2任何一方要求終止合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方個人店鋪規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方勞動合同；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.乙方住房公積金繳納證明；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升甲方個人店鋪的經(jīng)營水平和競爭力，實(shí)現(xiàn)甲方的商業(yè)目標(biāo)。同時，丙方的介入也為乙方提供了更好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，通過明確的條款規(guī)定，使甲方在經(jīng)營過程中能夠更好地控制風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。同時，甲方通過設(shè)定合理的權(quán)利和責(zé)任，確保乙方和丙方在履行合同過程中，能夠按照甲方的意愿和利益進(jìn)行操作，共同推動甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方需要招聘雇員以支持其個人店鋪運(yùn)營，乙方希望通過丙方的人力資源服務(wù)獲得工作機(jī)會，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方個人店鋪內(nèi)，按照甲方的要求，從事商品銷售、客戶服務(wù)、店鋪管理等相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應(yīng)保持店鋪環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)店鋪形象。

1.4丙方將提供以下人力資源服務(wù)：

（1）乙方招聘與選拔；

（2）乙方培訓(xùn)與發(fā)展；

（3）乙方福利待遇管理；

（4）乙方勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。

二、工作地點(diǎn)及工作時間

2.1工作地點(diǎn)：甲方個人店鋪所在地。

2.2工作時間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的營業(yè)時間，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。

三、工資及福利

3.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.4甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：每年____天；

（2）節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)；

（3）節(jié)日慰問金：根據(jù)國家及地方規(guī)定發(fā)放。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘與選拔，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

4.2丙方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

4.3丙方應(yīng)確保乙方的福利待遇符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對因福利待遇問題導(dǎo)致的爭議進(jìn)行協(xié)調(diào)。

4.4丙方有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整招聘條件，但需提前通知甲方。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

5.3乙方有權(quán)要求丙方提供有效的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

5.4乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。

六、甲方違約責(zé)任與限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償損失，并可根據(jù)情況選擇解除合同：

（1）未按約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息。

6.2甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償損失，并可根據(jù)情況選擇解除合同：

（1）未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；

（2）未按照約定協(xié)調(diào)勞動關(guān)系；

（3）擅自調(diào)整乙方的薪酬或福利待遇。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂合同。

8.2任何一方要求終止合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方個人店鋪規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方勞動合同；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.乙方住房公積金繳納證明；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在合同中的權(quán)益得到充分尊重