長(zhǎng)沙文盛建材有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)

目錄

1長(zhǎng)沙文盛建材有限公司簡(jiǎn)介..........................................1

2長(zhǎng)沙文盛建材有限公司會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題........................1

2.1會(huì)計(jì)信息披露不全面...........................................2

2.2會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)...........................................2

2.3會(huì)計(jì)信息披露不規(guī)范...........................................3

3長(zhǎng)沙文盛建材有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)..........................3

3.1建立內(nèi)部審計(jì)部門，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督...........................4

3.2健全會(huì)計(jì)信息披露制度，完善會(huì)計(jì)信息披露流程...................4

3.3提高會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量以及規(guī)范性...............................5

3.4提高員工職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)...........................6

4長(zhǎng)沙文盛建材有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)總結(jié)......................6

參考資料............................................................8

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)

長(zhǎng)沙文盛建材有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)

1長(zhǎng)沙文盛建材有限公司簡(jiǎn)介

長(zhǎng)沙文盛建材有限公司成立于2017年，位于湖南省長(zhǎng)沙市，注冊(cè)資本為兩

百萬(wàn)元，范異軍為執(zhí)行董事。該公司是一家從事批發(fā)業(yè)為主的企業(yè)，瓷磚、家具

等產(chǎn)品的生產(chǎn)加工，擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。該公司于2022年8月2

日經(jīng)營(yíng)范圍變更，包括建筑裝飾材料銷售、日用陶瓷制品銷售、水泥制品銷售、

五金產(chǎn)品批發(fā)、地板銷售、新能源原動(dòng)設(shè)備制造、人工智能硬件銷售等。

長(zhǎng)沙文盛建材有限公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)圖如下：

股東

經(jīng)理層

行政部財(cái)務(wù)部銷售部采購(gòu)部生產(chǎn)部技術(shù)部

圖1長(zhǎng)沙文盛建材有限公司組織結(jié)構(gòu)圖

2長(zhǎng)沙文盛建材有限公司會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題

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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)

01

會(huì)計(jì)信息披

露不全面

會(huì)計(jì)信息披露出

現(xiàn)的問(wèn)題

0203

會(huì)計(jì)信息披會(huì)計(jì)信息披

露不真實(shí)露不規(guī)范

圖2長(zhǎng)沙文盛建材有限公司會(huì)計(jì)信息披露的問(wèn)題

2.1會(huì)計(jì)信息披露不全面

伴隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人們?cè)絹?lái)越重視會(huì)計(jì)信息的價(jià)值，有

用的會(huì)計(jì)信息能為企業(yè)、投資者提供有用的決策依據(jù)。而會(huì)計(jì)信息披露應(yīng)該遵循

全面原則，不得隱瞞或遺漏重要的會(huì)計(jì)信息事項(xiàng)，長(zhǎng)沙文盛建材有限公司就存在

會(huì)計(jì)信息披露不全面的問(wèn)題，在企業(yè)所公開(kāi)的年報(bào)中，主要包括企業(yè)基本情況簡(jiǎn)

介、股東及出資信息、企業(yè)資產(chǎn)狀況信息以及社保信息等，披露的內(nèi)容很少。但

是，信息披露的內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)基本信息、企業(yè)目標(biāo)、公司治理機(jī)構(gòu)等基本信息；

財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)成果等財(cái)務(wù)信息；以及審計(jì)報(bào)告、內(nèi)部控制制度評(píng)估

等審計(jì)信息。長(zhǎng)沙文盛建材有限公司會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容不全面，沒(méi)有體現(xiàn)出會(huì)

計(jì)信息的完整性以及重要性。在2021年的年報(bào)中，所披露的內(nèi)容少，并且沒(méi)有

實(shí)質(zhì)性作用，對(duì)于股東出資、股權(quán)變更也有欺瞞現(xiàn)象，資產(chǎn)狀況、經(jīng)營(yíng)成果也并

未公開(kāi)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)性，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有一定影響。

2.2會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)

我國(guó)從改革開(kāi)放以來(lái)，由于會(huì)計(jì)工作大環(huán)境以及秩序的混亂，會(huì)計(jì)信息真實(shí)

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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)

性的喪失成為一個(gè)非常突出的問(wèn)題，隱瞞會(huì)計(jì)信息、謊報(bào)財(cái)務(wù)狀況等現(xiàn)象也層出

不窮。許多中小企業(yè)都存在會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的情況，而這也是最為基本和危害程

度最高的問(wèn)題。通過(guò)長(zhǎng)沙文盛建材有限公司近五年的年報(bào)，可以看出長(zhǎng)沙文盛建

材有限公司的會(huì)計(jì)信息披露是不真實(shí)的，在長(zhǎng)沙文盛建材有限公司所公示不多的

會(huì)計(jì)信息中，資產(chǎn)狀況信息是未公示的，很有可能導(dǎo)致喪失合作伙伴，投資者無(wú)

法知曉該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果以及發(fā)展?fàn)顩r，無(wú)法進(jìn)行有效的決策；而經(jīng)營(yíng)成果失去

真實(shí)性可能是因?yàn)槟承┢髽I(yè)和單位為了達(dá)到一定目的，從而采取虛增收入、亂列

支出以及成本、或者不及時(shí)記錄資產(chǎn)損失、虛報(bào)損益等手段；除此之外，在長(zhǎng)沙

文盛建材有限公司的年報(bào)中，社保信息下城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療

保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等都是0人，單位繳費(fèi)基數(shù)、本期實(shí)際繳費(fèi)金額也是沒(méi)有公示的，

存在信息披露不真實(shí)的情況。從表面上看，會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的丟失是管理問(wèn)題，

或者是單位領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)人員的個(gè)人行為，但實(shí)際上會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的丟失一定有

更加深層次的原因。

長(zhǎng)沙文盛建材有限公司的會(huì)計(jì)人員對(duì)于會(huì)計(jì)信息的披露缺乏真實(shí)性，使會(huì)計(jì)

信息的質(zhì)量下降，在所披露的年報(bào)中看不到實(shí)用信息，對(duì)于重要的會(huì)計(jì)信息也未

披露，可以看出該公司的社會(huì)責(zé)任以及職業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)會(huì)計(jì)信息披露隨意、不

規(guī)范。這種隨意的會(huì)計(jì)信息對(duì)投資者的決策失去了實(shí)用性，失去了制定國(guó)家宏觀

調(diào)控和證券市場(chǎng)監(jiān)管政策措施的基礎(chǔ)。對(duì)于會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性還有許多問(wèn)題，

比如不少企業(yè)信息披露不認(rèn)真，隨意調(diào)整利潤(rùn)分配，財(cái)務(wù)報(bào)告隨意簡(jiǎn)潔，財(cái)務(wù)分

析和評(píng)估根本無(wú)法進(jìn)行，一些公司沒(méi)有充分披露一些數(shù)據(jù)、相關(guān)經(jīng)營(yíng)策略、宏觀

政策等，或者壓根不披露。所以對(duì)于會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)，從

而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

2.3會(huì)計(jì)信息披露不規(guī)范

在長(zhǎng)沙文盛建材有限公司所披露的年報(bào)中，可以發(fā)現(xiàn)該企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息披露

的及時(shí)性把握不準(zhǔn)確，企業(yè)應(yīng)該在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)定期披露報(bào)告，對(duì)于可能影響利

害關(guān)系人決策的信息更要及時(shí)披露，但有些公司為了隱瞞資產(chǎn)信息或者某些行為，

往往不及時(shí)披露。長(zhǎng)沙文盛建材有限公司分別在2018年5月、2019年6月、2020

年6月、2021年5月以及2022年3月發(fā)布年報(bào)，信息披露不及時(shí)，而信息作為

資本市場(chǎng)的重要組成部分，必須及時(shí)地披露，這不僅是資本市場(chǎng)有效運(yùn)作的依據(jù)，

也是評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的重要因素之一，也直接影響信息決策的有用性。另

外，長(zhǎng)沙文盛建材有限公司所披露的消息中，也未看到其他臨時(shí)報(bào)告以及重大事

件，對(duì)于沒(méi)有及時(shí)披露，也沒(méi)有發(fā)出聲明解釋這一情況，可能會(huì)阻礙公司的發(fā)展。

3長(zhǎng)沙文盛建材有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)

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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)

3.1建立內(nèi)部審計(jì)部門，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督

長(zhǎng)沙文盛建材有限公司應(yīng)在現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)上增加內(nèi)部審計(jì)部門，建立內(nèi)部審

計(jì)制度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督。首先要想審計(jì)部門發(fā)揮作用，提高審計(jì)部門的有效

性，就有必要提高審計(jì)部門的地位，公司領(lǐng)導(dǎo)要重視內(nèi)部審計(jì)的作用，進(jìn)行事前、

事中、事后審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制所出現(xiàn)的問(wèn)題以及不足，此外，內(nèi)部審計(jì)崗

位應(yīng)由具有較強(qiáng)專業(yè)技能和良好職業(yè)道德的經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)師組成，不能隨意安

排，只有這樣才能真正發(fā)揮審計(jì)部門真正的作用。其次，內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)獨(dú)立，

在審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)不應(yīng)受到外部或內(nèi)部因素的干擾和影響，審計(jì)部門應(yīng)

獨(dú)立于其他職能部門，不隸屬其他職能部門，審計(jì)人員只能專職，不能由其他部

門人員兼職，防止出現(xiàn)瞞報(bào)、謊報(bào)等行為，要能夠公正的看待問(wèn)題，分析問(wèn)題。

對(duì)于會(huì)計(jì)信息的披露，應(yīng)該按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求披露財(cái)務(wù)信息、非財(cái)務(wù)信息等，提

高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，內(nèi)部審計(jì)要明確自身職責(zé)，按時(shí)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)

部審計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)部門和單位的管理監(jiān)督。

股東

經(jīng)理層

財(cái)務(wù)部銷售部采購(gòu)部生產(chǎn)部技術(shù)部

行政部

內(nèi)部審計(jì)

圖3長(zhǎng)沙文盛建材有限公司優(yōu)化后的組織結(jié)構(gòu)

3.2健全會(huì)計(jì)信息披露制度，完善會(huì)計(jì)信息披露流程

長(zhǎng)沙文盛建材有限公司建立好內(nèi)部審計(jì)部門后，還需要建立審計(jì)制度，健全

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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)

會(huì)計(jì)信息披露披露，完善會(huì)計(jì)信息披露流程。首先，會(huì)計(jì)信息的披露要及時(shí)，會(huì)

計(jì)人員需要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)于法定期限內(nèi)需要披露的定期報(bào)告應(yīng)該按時(shí)披

露，不超過(guò)規(guī)定時(shí)間，對(duì)于重要事項(xiàng)的報(bào)告需要及時(shí)補(bǔ)充和修訂，以方便投資者

及時(shí)獲取有效信息；第二，會(huì)計(jì)信息的披露必須真實(shí)準(zhǔn)確，公司披露的會(huì)計(jì)信息

必須要是真實(shí)的，不得隱瞞、欺詐和做虛假的會(huì)計(jì)信息，所披露的報(bào)告以及重大

事項(xiàng)要有充足的證據(jù)，這樣才能使投資者準(zhǔn)確做出是否可以投資；第三，提供信

息共享平臺(tái)，可以交流互動(dòng)，促進(jìn)與投資者的溝通，也可以確保會(huì)計(jì)信息的可靠

性，用戶可實(shí)時(shí)更新公司產(chǎn)品、公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果等，為投資決策提供更

可靠有效的信息。

健全好會(huì)計(jì)信息披露制度后，也需要有詳細(xì)的會(huì)計(jì)信息披露流程，長(zhǎng)沙文盛

建材有限公司要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息披露流程，去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決

問(wèn)題。優(yōu)化后的信息披露流程為：第一，收集整理公司會(huì)計(jì)信息，其中包括系統(tǒng)

數(shù)據(jù)信息，以及會(huì)計(jì)人員所編制的信息；第二，接受處理會(huì)計(jì)信息，信息收集整

理好后，需要對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行校驗(yàn)，確保數(shù)據(jù)之間、報(bào)表之間的一致性；第三，

審核處理后的會(huì)計(jì)信息，對(duì)于不同的會(huì)計(jì)信息、披露對(duì)象應(yīng)交由不同單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)

行審核，審核完畢后，就可以進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的發(fā)布；第四，披露審核通過(guò)的會(huì)計(jì)

信息，將審核好的會(huì)計(jì)信息通過(guò)會(huì)計(jì)信息披露平臺(tái)對(duì)外披露，信息使用者可以通

過(guò)平臺(tái)查閱相關(guān)會(huì)計(jì)信息，同時(shí)按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，公司應(yīng)該將相應(yīng)會(huì)計(jì)信息

披露到相應(yīng)系統(tǒng)中。

收集整理公司會(huì)計(jì)信息接受處理會(huì)計(jì)信息審核處理后的會(huì)計(jì)信息披露審核通過(guò)的會(huì)計(jì)信息

·對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)·在會(huì)計(jì)信息披露平臺(tái)

·系統(tǒng)數(shù)據(jù)·根據(jù)信息的不同以

行校驗(yàn)披露會(huì)計(jì)信息

·會(huì)計(jì)人員編制的信及重要程度交不同的

·確保信息之間·遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求上

息領(lǐng)導(dǎo)審核

一致性傳會(huì)計(jì)信息

圖4長(zhǎng)沙文盛建材有限公司優(yōu)化后的會(huì)計(jì)信息披露流程

3.3提高會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量以及規(guī)范性

對(duì)于長(zhǎng)沙文盛建材有限公司的會(huì)計(jì)信息披露，按照建立好的會(huì)計(jì)信息披露制

度以及披露流程，提高會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量以及規(guī)范性。首先，提高對(duì)資產(chǎn)、衍

生金融工具信息的披露，充分披露會(huì)計(jì)信息；第二，建立對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保證制

度，加強(qiáng)公司管理者的法律意識(shí)，杜絕虛假會(huì)計(jì)信息；第三，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息披

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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)

露的監(jiān)督，會(huì)計(jì)人員需要有較好的職業(yè)道德，同時(shí)企業(yè)也需要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培

訓(xùn)，防范由于舞弊帶來(lái)的信息失真；第四，建立會(huì)計(jì)信息披露規(guī)范的制度，加強(qiáng)

對(duì)會(huì)計(jì)信息規(guī)范的建設(shè)；第五，規(guī)范會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容，對(duì)于需要說(shuō)明的會(huì)計(jì)事

項(xiàng)還應(yīng)該附上文字說(shuō)明，還可以通過(guò)附表、附注等方式對(duì)基本信息、基本報(bào)表進(jìn)

行說(shuō)明，促進(jìn)對(duì)信息使用者的理解。因此，長(zhǎng)沙文盛建材有限公司要根據(jù)會(huì)計(jì)信

息披露要求，嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)信息的披露，保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

3.4提高員工職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工，長(zhǎng)沙文盛建材有限公司想要健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就需

要加強(qiáng)對(duì)公司員工的管理，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，建立起優(yōu)秀的企業(yè)文化。優(yōu)秀

的企業(yè)文化不是一時(shí)就能建立起來(lái)的，而是通過(guò)每一個(gè)員工相互幫助、相互影響、

共同堅(jiān)持下來(lái)的。企業(yè)文化能夠規(guī)范員工的行為，使員工能夠遵守企業(yè)的相關(guān)制

度以及約束自身，不做對(duì)企業(yè)有害的事情；此外，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該要有正

確的道德意識(shí)，溝通能力，專業(yè)能力以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。公司可以對(duì)員工

進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的誠(chéng)信建設(shè)以及道德規(guī)范，建立獎(jiǎng)懲制度，營(yíng)造良

好的企業(yè)氛圍，合理控制員工的行為，同時(shí)提高員工積極性，為公司信譽(yù)提供保

障，對(duì)于企業(yè)所披露的會(huì)計(jì)信息也增強(qiáng)了可靠性。

建立內(nèi)部審計(jì)部門，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督

健全會(huì)計(jì)信息披露制度，完善會(huì)計(jì)信息披露流程

優(yōu)化方案

提高會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量以及規(guī)范性

提高員工職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

圖5長(zhǎng)沙文盛建材有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化方案

4長(zhǎng)沙文盛建材有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)總結(jié)

本設(shè)計(jì)以長(zhǎng)沙文盛建材有限公司為主題，對(duì)會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀進(jìn)行分析，查

找相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)沙文盛建材有限公司存在以下問(wèn)題：第一，會(huì)計(jì)信息披露不

全面；第二，會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)；第三，會(huì)計(jì)信息披露不規(guī)范，不及時(shí)，隨意。

針對(duì)以上問(wèn)題，合理規(guī)劃會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化方案，包括建立內(nèi)部審計(jì)部門，加強(qiáng)

企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督；健全會(huì)計(jì)信息披露制度，完善會(huì)計(jì)信息披露流程；提高會(huì)計(jì)信息

披露質(zhì)量以及規(guī)范性；提高員工職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等。本設(shè)計(jì)方案能

夠有效提高長(zhǎng)沙文盛建材有限公司會(huì)計(jì)信息披露的全面性，及時(shí)性，準(zhǔn)確性以及

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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)

可靠性，從而提高長(zhǎng)沙文盛建材有限公司會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量。

在長(zhǎng)沙文盛建材有限公司會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)化設(shè)計(jì)中，讓我看到了自己