二零二五幼兒園食堂工人聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五幼兒園食堂工人聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員描述1.人員名稱與職責人員1：名稱為食堂工人，職責為負責幼兒園食堂的日常烹飪和清潔工作。人員2（如有）：名稱為廚師，職責為負責幼兒園食堂的菜品制作和管理工作。2.人員質量要求乙方保證所提供食堂工人身體健康，無傳染性疾病，并能夠適應幼兒園的工作環(huán)境。乙方保證所提供食堂工人自聘用之日起______年內（具體時長）不出現因個人原因導致的重大工作失誤或事故。二、聘用數量與薪酬1.聘用數量甲方預計聘用食堂工人數量如下：食堂工人：數量為______名。廚師（如有）：數量為______名。實際聘用數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標準與總額食堂工人的月薪為______元，廚師月薪為______元。本合同聘用人員薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據預計聘用數量計算得出，最終總額以實際聘用數量和相應薪酬標準結算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將食堂工人安排至甲方指定的幼兒園工作。乙方保證所提供食堂工人能夠按照甲方要求的時間段工作，并適應幼兒園的工作節(jié)奏。2.工作地點乙方安排食堂工人至甲方位于______（詳細地址）的幼兒園食堂工作。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方和乙方在合同期限內應嚴格遵守合同條款，履行各自的權利和義務。2.合同終止任何一方在合同期限內單方面終止合同，應提前______個月書面通知對方，并承擔相應的違約責任。乙方如因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前______個工作日書面通知甲方，并按照合同約定承擔相應的責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的食堂工人進行考核和監(jiān)督，如發(fā)現食堂工人不符合要求，有權調整或解聘。有權根據幼兒園實際情況調整聘用人數，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內支付食堂工人的薪酬，并按照合同約定提供必要的工作條件。為食堂工人提供必要的工作培訓和生活保障，確保其合法權益。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供食堂工人后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致食堂工人無法正常工作或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供食堂工人。對甲方提供的與食堂工人相關的幼兒園信息和工作要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與監(jiān)督1.考核方式乙方應對提供的食堂工人進行定期考核，確保其工作表現符合幼兒園的要求。甲方在接到乙方考核結果后，有權對食堂工人進行監(jiān)督和指導。2.監(jiān)督標準監(jiān)督標準以本合同約定的崗位職責、工作表現以及幼兒園的相關規(guī)章制度為準。如發(fā)現食堂工人工作表現不符合要求，甲方應在監(jiān)督后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換食堂工人等。七、薪酬支付與期限1.薪酬支付合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。乙方應在每月的______日前將食堂工人的薪酬支付給甲方指定的賬戶。2.尾款在合同期限屆滿且食堂工人工作表現符合要求后，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘食堂工人，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于工人工資、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供食堂工人，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的食堂工人不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的食堂工人，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因食堂工人工作表現不佳給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于薪酬信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至食堂工