總經(jīng)理聘用合同的范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

總經(jīng)理聘用合同的范文甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位與職責(zé)1.職位名稱與職責(zé)乙方被聘用為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理甲方的日常運營和管理工作。乙方的主要職責(zé)包括但不限于：制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；管理公司財務(wù)、人力資源、市場推廣等各項工作；指導(dǎo)各部門工作，確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)；代表公司進(jìn)行對外交流和談判。2.職位要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷背景和專業(yè)資格證書，如MBA、EMBA等。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪酬與福利乙方的月基本工資為______元，年薪為______元。甲方將為乙方提供五險一金等法定福利，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)提供額外的獎金和福利。三、工作地點與時間1.工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地。乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期參加公司組織的各項活動。2.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天______小時。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，確保按時到崗。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，有權(quán)解除合同。甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或重大過失，有權(quán)立即解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合公司章程和法律法規(guī)。有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方的職位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其提升工作能力。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件和資源，以完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)績表現(xiàn)獲得晉升和獎勵。義務(wù)：忠誠履行職責(zé)，保守公司商業(yè)秘密。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。六、工作評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)績考核、員工反饋等。評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升或獎懲的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和崗位職責(zé)進(jìn)行設(shè)定，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、年終獎等。具體的薪酬結(jié)構(gòu)將在合同中詳細(xì)約定。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可提前______個月通知對方解除合同。如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或給公司造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。如一方提出終止合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或給公司造成重大損失，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決，仲裁地點為______。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于公司戰(zhàn)略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方離職或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。甲方代表（簽字）：______