勞動合同書新版8篇

勞動合同書新版8篇篇1甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同，以共同遵守。一、勞動合同期限本合同為新版勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XXXXXX崗位（工種）工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位（工種），乙方愿意服從崗位（工種）的變動。乙方的工作地點(diǎn)為甲方業(yè)務(wù)范圍所在地的XXXXXX。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過XX小時，每周工作時間不超過XX小時。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按照有關(guān)規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)費(fèi)用。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬和保險福利待遇甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。甲方承諾每月XX日為發(fā)薪日，月工資為XXXX元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的規(guī)定，給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作的，甲方應(yīng)安排乙方從事力所能及的工作。乙方在失業(yè)期間，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，給予乙方失業(yè)保險金。五、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，組織乙方參加人身意外傷害保險和其他必要的社會保險。乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。六、勞動紀(jì)律和獎懲機(jī)制甲方有權(quán)按照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，以及本單位的規(guī)章制度，對乙方實(shí)行獎懲。對于乙方的突出表現(xiàn)和成就，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵；對于乙方的違規(guī)行為和違紀(jì)行為，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的處罰。具體獎懲規(guī)定應(yīng)在乙方的勞動合同中明確約定。七、合同的變更、解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動合同文本應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除勞動合同時，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在合同期內(nèi)存在《中華人民共和國勞動法》規(guī)定或者本合同約定的解除情形的，甲方可以解除本合同。合同期滿后，甲方不再續(xù)簽的，應(yīng)向乙方出具書面通知，并按照國家和地方的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：XXXXXX法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于：甲方需要雇傭乙方從事________工作，乙方愿意從事該工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期為______個月。2.正式用工：自試用期滿之日起，正式用工期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事________工作，包括但不限于________等任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于________，甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體上下班時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。2.休息休假：乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的帶薪年休假等福利。四、勞動報酬和福利待遇1.勞動報酬：乙方的月薪為人民幣______元，試用期工資為人民幣______元。甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、通訊費(fèi)等。五、社會保險和住房公積金1.社會保險：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.住房公積金：甲方為乙方辦理住房公積金繳存手續(xù)，乙方享有住房公積金待遇。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，具體期限為______年。七、違約責(zé)任和賠償損失1.違約責(zé)任：甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.賠償損失：因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。八、爭議解決和法律適用1.爭議解決：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用：本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律、法規(guī)的規(guī)定。九、其他約定事項(xiàng)1.合同生效：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同變更和解除：甲乙雙方協(xié)商一致時，可以變更或解除本合同。變更或解除本合同的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。3.未盡事宜：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日乙方（員工）：_________（簽字）日期：______年______月______日篇3甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同書，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條：甲方是一家注冊成立的XXXXXX公司，地址位于XXXXXX，法定代表人為XXXXXX。乙方自愿成為甲方的員工，并同意接受甲方的管理和安排。第二條：乙方的性別為XXXXXX，年齡為XXXXXX歲，身份證號碼為XXXXXX。乙方確認(rèn)以上信息屬實(shí)，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、勞動合同期限第三條：本勞動合同的期限為XXXXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條：甲方安排乙方在XXXXXX部門從事XXXXXX工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。第五條：乙方的工作地點(diǎn)為XXXXXX，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)保證乙方有合理的休息時間和必要的休息場所。四、工作時間和休息休假第六條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的作息時間，但應(yīng)保證乙方的休息時間符合國家規(guī)定。第七條：甲方應(yīng)為乙方提供必要的休息時間和場所，確保乙方的身心健康。乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。五、勞動報酬和福利第八條：甲方的工資發(fā)放形式為XXXXXX，每月工資發(fā)放時間為次月XX日。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XXXX元人民幣，根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核情況，甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第九條：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，乙方應(yīng)自行承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。甲方會定期向乙方告知社會保險費(fèi)和住房公積金的繳納情況。第十條：甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方的生命安全和身體健康。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止意外事故的發(fā)生。六、勞動紀(jì)律和合同解除第十一條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。乙方如違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。第十二條：在合同期內(nèi)，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行本合同所約定的義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條：如因不可抗力或雙方不能預(yù)見的原因?qū)е潞贤荒苈男?，?jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。七、其他事項(xiàng)第十四條：本合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXXXX法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________身份證號碼：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同書，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條：甲方招用乙方為勞動合同制職工，合同期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位（工種）的工作。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。第四條：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行本合同所列條款。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。二、勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)第五條：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成本職工作。第六條：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行本合同所列條款。乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如因乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：乙方有權(quán)獲得勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和完成情況，按月支付乙方的工資報酬。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。社會保險費(fèi)的具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。第九條：乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理醫(yī)療期間的保險事宜，并支付醫(yī)療期間的工資報酬。具體待遇按甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第十條：甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件，并按照國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的勞動者進(jìn)行健康檢查。第十一條：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)，并支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。具體培訓(xùn)事項(xiàng)和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。三、勞動合同的變更、解除和終止第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以對勞動合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的勞動合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。第十三條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同的書面協(xié)議應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。在解除勞動合同前，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；5.因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。第十五條：有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條：甲方基本情況單位名稱：_________法定代表人：_________注冊地址：_________聯(lián)系方式：_________第二條：乙方基本情況姓名：_________性別：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________身份證號碼：_________家庭住址：_________緊急聯(lián)系人及電話：_________二、勞動合同期限第三條：本合同為固定期限勞動合同，自甲乙雙方簽字之日起生效，有效期為_________.合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）的工作。乙方的工作地點(diǎn)為甲方的業(yè)務(wù)范圍所及處。第五條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第六條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但不得超過國家規(guī)定。第七條：甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、喪假等休假權(quán)利，具體按照國家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。乙方因私事請假，甲方不予批準(zhǔn)。五、勞動報酬和保險福利第八條：乙方的勞動報酬由基本工資、崗位津貼、績效工資和獎金構(gòu)成。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方試用期工資為__________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，甲方將調(diào)整乙方的工資待遇。第九條：甲方應(yīng)按照國家和地方社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購買社會保險。乙方應(yīng)自行承擔(dān)社會保險費(fèi)用的一部分。甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工資收入代扣代繳社會保險費(fèi)用。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)第十條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動工具，并監(jiān)督乙方正確使用。甲方定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。對于從事有職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，甲方將提供專門的職業(yè)病防護(hù)措施，并告知乙方職業(yè)病危害及其后果。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)健康規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品和工具。如有違反規(guī)定造成職業(yè)病或其他傷害的，甲方將依法承擔(dān)責(zé)任。七、勞動合同的變更、解除和終止第十一條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。變更后的勞動合同文本應(yīng)當(dāng)存檔備查。第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。解除勞動合同后，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除勞動合同證明書，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。如有違反規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條：勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在合同期滿前三十日通知乙方是否續(xù)簽勞動合同，并出具終止勞動合同證明書。終止勞動合同后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金等費(fèi)用。如有違反規(guī)定終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他事項(xiàng)第十四條：甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守誠信原則和公平原則，不得擅自改變本合同的約定或者采取其他不當(dāng)手段損害對方的合法權(quán)益。如有違反規(guī)定處理爭議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時請注意保存相關(guān)證據(jù)以備不時之需哦！篇6甲方（用人單位）名稱：XXX地址：XXX主要負(fù)責(zé)人：XXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：XXX身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX家庭住址：XXXXXX甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限為年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位（工種）的工作。在合同期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)公司運(yùn)營情況、乙方工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。第三條：乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和工作地點(diǎn)等，詳見甲方的崗位說明書和相關(guān)文件。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和調(diào)度。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況，安排乙方的工作時間和休息休假。具體的工作時間和休息休假的規(guī)定，詳見甲方的規(guī)章制度和相關(guān)文件。乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作時間和休息休假規(guī)定，確保按時完成工作任務(wù)。四、勞動報酬第五條：甲方根據(jù)公司的薪酬體系，確定乙方的勞動報酬。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資和津貼等，具體數(shù)額和計算方式詳見甲方的薪酬體系和相關(guān)文件。甲方可以根據(jù)公司運(yùn)營情況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的勞動報酬。五、社會保險和福利第六條：甲方根據(jù)國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。甲方還可以根據(jù)公司的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件第七條：甲方為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，確保乙方在勞動過程中的安全和健康。甲方還可以根據(jù)公司的實(shí)際情況，為乙方提供其他勞動保護(hù)和勞動條件。八、其他約定第九條：甲乙雙方在本合同履行過程中，因不可抗力或其他原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同。協(xié)商不成的，雙方可以按照法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十條：甲乙雙方在本合同履行過程中，如有違反法律法規(guī)或公司規(guī)定的行為，雙方有權(quán)依法追究對方的法律責(zé)任。第十一條：本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決第十二條：甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解的方式解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，雙方可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)履行。如對仲裁結(jié)果有異議的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和法院的規(guī)定，維護(hù)訴訟秩序和司法公正。仲裁和訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未涉爭議部分的條款。十、合同生效與終止第十三條：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止合同。若雙方同意終止合同，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在合同終止后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)并返還公司財物。甲方在辦理完相關(guān)手續(xù)后，應(yīng)及時向乙方支付應(yīng)得的勞動報酬和福利待遇等費(fèi)用。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實(shí)施條例、勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括試用期____個月（試用期包括在合同期內(nèi)）。2.本合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)訂勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在_____崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位的工作內(nèi)容。2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作____小時、每周工作____小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息____日。3.乙方在法定休假日、婚喪假、女職工產(chǎn)假等期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。四、勞動報酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的職務(wù)、崗位及工作表現(xiàn)，確定乙方的工資待遇。乙方試用期工資為____元，試用期滿后的工資為____元。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。2.甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方，不得克扣或者拖欠乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件，保障乙方的身體健康和生命安全。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的勞動安全。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.在勞動合同解除或終止后，乙方在一定年限內(nèi)不得從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)，也不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位從事相關(guān)工作。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)當(dāng)向守約方支付違約金____元。2.乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額以乙方的實(shí)際損失為準(zhǔn)。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可以約定本合同的其他補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。2.在本合同期滿或解除后，乙方應(yīng)當(dāng)將工作中掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等歸還給甲方，并不得泄露給任何第三方。同時，乙方應(yīng)當(dāng)完成本職工作交接手續(xù)。如乙方違反上述約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方的損失。3.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人逾期不履行生效判決、仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以依法申請人民法院執(zhí)行。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：____年____月____日篇8甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXXX工作，具體職責(zé)詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)，安排乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。具體排班和休息時間詳見考勤制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體休假時間和方式詳見公司休假政策。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼組成，具體數(shù)額詳見工資單。甲方每月XX日發(fā)放乙方的工資。2.乙方在試用期的工資為基本工資的XX%，試用期滿后根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整工資。3.乙方因病、事假等原因不能提供正常勞動的，甲方按照公司考勤制度和相關(guān)法律