保姆雇傭合同范例二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

保姆雇傭合同范例二零二五年甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇傭?qū)ο螅阂曳矫Q：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容與要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，在甲方提供的住所內(nèi)提供家務(wù)服務(wù)，包括但不限于烹飪、清潔、照料老人和兒童等。乙方還應(yīng)協(xié)助甲方管理家務(wù)，保持住所的整潔和秩序。2.服務(wù)要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方滿意，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及社會(huì)公德。乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е路?wù)不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新提供服務(wù)或賠償損失。二、服務(wù)期限與薪酬1.服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個(gè)月。雙方同意在本合同到期前______個(gè)月提出續(xù)簽意向，如未提出續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。2.薪酬待遇乙方每月薪酬為______元人民幣。薪酬支付方式為每月______日支付，如遇節(jié)假日，則提前至工作日支付。三、工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。乙方每周應(yīng)享有至少______天的休息時(shí)間。2.休息日及調(diào)休乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如遇特殊情況需加班，乙方應(yīng)提前告知甲方，并按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。四、違約責(zé)任與合同解除1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.合同解除雙方同意在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，任何一方均可提前______個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。合同解除后，乙方應(yīng)將甲方住所恢復(fù)至合同簽訂前的狀態(tài)，并歸還甲方提供的物品。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，有權(quán)提出改進(jìn)要求。有權(quán)根據(jù)家庭實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供合理的工作環(huán)境和條件，保障乙方的合法權(quán)益。按時(shí)支付乙方的薪酬，并保障乙方的休息時(shí)間。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供明確的崗位職責(zé)和服務(wù)要求。有權(quán)在完成工作任務(wù)后獲得應(yīng)得的薪酬。義務(wù)：按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵守家庭規(guī)則。保守家庭秘密，不得泄露甲方隱私。六、服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn)1.服務(wù)評(píng)價(jià)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為調(diào)整薪酬和服務(wù)的依據(jù)。評(píng)價(jià)方式可以包括工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度等。2.服務(wù)改進(jìn)如甲方對(duì)乙方的工作不滿意，應(yīng)提出具體改進(jìn)意見，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。雙方應(yīng)共同協(xié)商，尋求解決問題的最佳方案。七、薪酬調(diào)整與支付1.薪酬調(diào)整根據(jù)市場(chǎng)行情和家庭經(jīng)濟(jì)狀況，雙方可以協(xié)商調(diào)整乙方的薪酬。薪酬調(diào)整應(yīng)書面約定，并提前通知乙方。2.薪酬支付薪酬支付方式為每月______日支付，如遇節(jié)假日，則提前至工作日支付。甲方應(yīng)保證薪酬支付的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。八、合同解除與終止1.合同解除如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。如甲方家庭情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)工作，雙方可以協(xié)商解除合同。2.合同終止本合同在服務(wù)期限屆滿后自動(dòng)終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)將工作場(chǎng)所恢復(fù)至合同簽訂前的狀態(tài)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于家庭突發(fā)事件（如突發(fā)疾病、家庭糾紛等）、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、家庭情況以及其他機(jī)密信息（包括但不限于乙方工作表現(xiàn)、家庭隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____