企業(yè)員工內(nèi)部合同范例

企業(yè)員工內(nèi)部合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

鑒于甲方為合法成立的用人單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂勞動合同的期限不得超過原合同期限。

二、工作崗位和工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任____崗位。

2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（2）按時、按質(zhì)、按量完成工作任務；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）服從甲方的管理和指揮。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：月薪、周薪、日薪等）。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供必要的勞動保護用品；

（2）提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等；

（3）根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護；

（4）乙方因個人原因提出解除勞動合同。

3.勞動合同解除和終止，雙方應當依法辦理相關手續(xù)。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

鑒于甲方為合法成立的用人單位，丙方為具備相關資質(zhì)的服務提供方，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為保障甲方權(quán)益，明確丙方的服務內(nèi)容、責任及權(quán)利，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂勞動合同的期限不得超過原合同期限。

二、工作崗位和工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任____崗位。

2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（2）按時、按質(zhì)、按量完成工作任務；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）服從甲方的管理和指揮。

三、第三方服務內(nèi)容

1.丙方為乙方提供以下服務：

（1）提供專業(yè)培訓、技術支持；

（2）協(xié)助甲方進行工作進度管理；

（3）提供乙方工作所需的相關設備、材料；

（4）協(xié)助解決乙方在工作中遇到的技術難題。

四、甲乙雙方責任與權(quán)利

1.甲方責任：

（1）依法為乙方繳納社會保險；

（2）按照合同約定支付乙方工資；

（3）為乙方提供必要的勞動保護；

（4）保障乙方的合法權(quán)益。

2.甲方權(quán)利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督、考核；

（2）對乙方進行獎懲；

（3）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

3.乙方責任：

（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（2）按時、按質(zhì)、按量完成工作任務；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）按照合同約定接受丙方的服務。

4.乙方權(quán)利：

（1）獲得甲方提供的勞動報酬；

（2）獲得甲方提供的社會保險；

（3）要求甲方為丙方提供必要的工作條件。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：月薪、周薪、日薪等）。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供必要的勞動保護用品；

（2）提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等；

（3）根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

七、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反合同約定，給甲方造成重大損失。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應責任：

（1）未按合同約定提供專業(yè)培訓、技術支持；

（2）未按合同約定協(xié)助甲方進行工作進度管理；

（3）未按合同約定提供乙方工作所需的相關設備、材料。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與丙方或第三方簽訂類似合同，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務，保障甲方的權(quán)益，提高工作效率。第三方丙方的介入，有利于甲方在人力資源管理方面更加專業(yè)、高效，降低管理成本。甲方通過主導合同條款，確保了自身在勞動合同中的權(quán)益，同時對乙方及丙方的違約行為進行了明確限制，為甲方創(chuàng)造了更為穩(wěn)定、可靠的人力資源環(huán)境。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能，甲方為合法成立的用人單位，丙方為具備相關資質(zhì)的服務提供方，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為保障乙方權(quán)益，明確丙方的服務內(nèi)容、責任及權(quán)利，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂勞動合同的期限不得超過原合同期限。

二、工作崗位和工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任____崗位。

2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（2）按時、按質(zhì)、按量完成工作任務；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）服從甲方的管理和指揮。

三、第三方服務內(nèi)容

1.丙方為乙方提供以下服務：

（1）提供專業(yè)培訓、技術支持；

（2）協(xié)助甲方進行工作進度管理；

（3）提供乙方工作所需的相關設備、材料；

（4）協(xié)助解決乙方在工作中遇到的技術難題。

四、乙方的責任與權(quán)利

1.乙方責任：

（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（2）按時、按質(zhì)、按量完成工作任務；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）按照合同約定接受丙方的服務。

2.乙方權(quán)利：

（1）獲得甲方提供的勞動報酬；

（2）獲得甲方提供的社會保險；

（3）要求甲方為丙方提供必要的工作條件；

（4）參與公司決策，表達個人意見；

（5）享有休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：月薪、周薪、日薪等）。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供必要的勞動保護用品；

（2）提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等；

（3）根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

七、違約責任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方承擔相應責任：

（1）未按合同約定提供專業(yè)培訓、技術支持；

（2）未按合同約定協(xié)助甲方進行工作進度管理；

（3）未按合同約定提供乙方工作所需的相關設備、材料。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另