勞務(wù)派遣合同書(shū)模板

勞務(wù)派遣合同書(shū)模板合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：______________聯(lián)系人：______________乙方（用工單位）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：______________聯(lián)系人：______________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：_____________住址：_________________聯(lián)系電話：______________第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.2丙方的工作內(nèi)容：_________________。1.3乙方應(yīng)根據(jù)丙方的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和工作能力，合理安排其工作崗位，并對(duì)丙方進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)和安全教育。第二條派遣期限2.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2在派遣期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)需要，可提前解除或終止丙方的派遣關(guān)系，但應(yīng)提前____天通知甲方和丙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付丙方的工資。3.2乙方應(yīng)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為丙方提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日工資等。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障丙方的合法權(quán)益，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2乙方應(yīng)定期對(duì)丙方進(jìn)行健康檢查，確保丙方的身體健康。4.3乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)丙方的安全教育和培訓(xùn)，確保丙方掌握相關(guān)安全知識(shí)，防止發(fā)生安全事故。第五條勞動(dòng)爭(zhēng)議5.1甲、乙、丙三方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、公正的原則，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.2如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙、丙三方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第六條違約責(zé)任6.1甲、乙、丙三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定提供合格的勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3乙方未按照約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供福利待遇，丙方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲、乙、丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________丙方（簽名）：______________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：甲方應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方應(yīng)為合法用工主體，丙方應(yīng)具備勞動(dòng)能力及合法身份。2.合同條款明確：合同中應(yīng)明確派遣崗位、工作內(nèi)容、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)等條款，確保各方權(quán)利義務(wù)清晰。3.勞動(dòng)法律法規(guī)遵守：合同內(nèi)容應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。4.爭(zhēng)議解決方式：合同中應(yīng)明確約定勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟。5.合同變更與解除：合同應(yīng)規(guī)定在何種情況下可變更或解除合同，以及相應(yīng)的程序和責(zé)任。解決辦法：1.合同糾紛協(xié)商：在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.勞動(dòng)仲裁：協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.法律訴訟：仲裁不支持或不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)簞趧?wù)派遣：指派遣單位與用工單位簽訂協(xié)議，由派遣單位向用工單位提供勞動(dòng)者，勞動(dòng)者在用工單位的指揮和管理下從事勞動(dòng)活動(dòng)。勞動(dòng)合同法：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法是調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等問(wèn)題產(chǎn)生的爭(zhēng)議。勞動(dòng)仲裁：指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的法律程序。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因法律規(guī)定或當(dāng)事人協(xié)商一致，提前終止合同效力的行為。合同變更：指在合同有效期內(nèi)，當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.跨地區(qū)派遣：如果乙方的工作地點(diǎn)位于不同城市或省份，可能需要特別考慮地區(qū)差異。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保丙方在派遣地享有與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者同等的權(quán)益，包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。若派遣地區(qū)的生活成本較高，乙方應(yīng)適當(dāng)提高丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。2.臨時(shí)性項(xiàng)目：乙方可能因臨時(shí)項(xiàng)目需要短期派遣人員。補(bǔ)充條款：甲方和乙方應(yīng)明確臨時(shí)項(xiàng)目的具體期限，若項(xiàng)目提前結(jié)束或延長(zhǎng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書(shū)面通知丙方，同時(shí)合理調(diào)整丙方的派遣期限。3.涉及敏感數(shù)據(jù)：如果丙方的工作內(nèi)容涉及乙方的重要商業(yè)秘密或敏感數(shù)據(jù)。補(bǔ)充條款：丙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，約定保密期限和違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。乙方應(yīng)為丙方提供必要的保密培訓(xùn)。4.特殊工種要求：如果丙方從事的是需要特殊技能或資質(zhì)的崗位。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保丙方具備從事該崗位所需的技能和資質(zhì)，乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和考核。合同所需附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件：用于確認(rèn)丙方的身份信息。2.丙方學(xué)歷證明：若崗位有學(xué)歷要求，需提供相關(guān)證明。3.丙方職業(yè)資格證書(shū)：若崗位需要特殊技能或資質(zhì)，需提供相應(yīng)的證書(shū)。4.保密協(xié)議：涉及敏感數(shù)據(jù)或商業(yè)秘密時(shí)，需簽訂保密協(xié)議。5.健康證明：對(duì)于某些需要良好身體條件的崗位，需提供健康證明。6.派遣協(xié)議：甲方與乙方之間的具體派遣協(xié)議，詳細(xì)記錄派遣條款。7.勞動(dòng)仲裁協(xié)議：約定爭(zhēng)議解決方式，如選擇仲裁，需有相關(guān)協(xié)議。8.其他相關(guān)文件