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文檔簡介

2025臨時工作合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂:甲方(用人單位):住址:聯(lián)系方式:法定代表人:乙方(勞動者):住址:聯(lián)系方式:身份證號碼:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方安排的臨時性工作達成以下協(xié)議,以資共同遵守。第一條合同性質(zhì)本合同為臨時性勞動合同,甲乙雙方通過本合同建立勞動關(guān)系。本合同有效期限為個月,自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,從事崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以變更乙方的工作地點。乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成甲方安排的工作任務(wù),并達到甲方規(guī)定的工作標準。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時,每周小時。甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定安排乙方的休息時間。乙方享有法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假的權(quán)利。如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費用或安排補休。第四條報酬及支付方式乙方的勞動報酬為元/月(人民幣),其中包含基本工資元、績效工資元及其他津貼元。甲方應(yīng)在每月日以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞動報酬,不得無故拖欠或克扣。如乙方完成額外工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商的標準支付額外報酬。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅,甲方代扣代繳相關(guān)稅金。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù):甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,安排乙方的具體工作內(nèi)容,并進行合理調(diào)整。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方遵守勞動紀律、職業(yè)道德和甲方制定的各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動報酬,并為乙方繳納相關(guān)社會保險。乙方的權(quán)利與義務(wù):乙方有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的勞動報酬和勞動條件。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律、職業(yè)道德和規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露甲方的confidentialinformation。第六條保密條款乙方承諾在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi),不對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營信息等confidentialinformation進行泄露、復(fù)制或利用。如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的損失,并保留追究其法律責任的權(quán)利。第七條工作條件與勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程,避免發(fā)生工傷事故。第八條變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的部分條款。有下列情形之一的,甲方可以提前日以書面形式通知乙方解除本合同:(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的;(5)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方拒絕接受合理安排的。有下列情形之一的,乙方可以提前日以書面形式通知甲方解除本合同:(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;(2)甲方未為乙方繳納社會保險的;(3)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的;(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。本合同到期后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。第九條違約責任任何一方違反本合同的約定,均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,并賠償因違約給對方造成的損失。甲方未按約定支付勞動報酬的,應(yīng)按未支付金額的%向乙方支付違約金。乙方未按約定完成工作任務(wù)的,應(yīng)賠償甲方遭受的損失。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表:簽署日期:

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