



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
晉升機會協(xié)議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):__________
乙方(以下簡稱“乙方”):__________
簽訂日期:__________
簽訂地點:__________
鑒于甲方是一家致力于人才培養(yǎng)和員工發(fā)展的企業(yè),為激發(fā)員工工作熱情,提高員工綜合素質(zhì),特制定本晉升機會協(xié)議。本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在晉升機會方面的權(quán)利、義務(wù)和責任,為雙方提供一個公平、公正、透明的晉升平臺。
甲方地址:__________
乙方地址:__________
雙方的責任和義務(wù):
甲方責任和義務(wù):
1.提供公平的晉升機會,對符合晉升條件的乙方進行選拔和評估。
2.為乙方提供必要的培訓和指導,幫助其提升工作能力和專業(yè)素質(zhì)。
3.保障乙方的合法權(quán)益,確保晉升過程中乙方不受不公平待遇。
4.在晉升過程中,保持公正、公開、透明的原則,確保乙方了解晉升標準和流程。
5.對晉升結(jié)果進行解釋和說明,為乙方提供申訴渠道。
乙方責任和義務(wù):
1.積極參與公司組織的培訓和指導,努力提升自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì)。
2.遵守公司規(guī)章制度,認真履行崗位職責,確保工作質(zhì)量。
3.主動了解晉升標準和流程,積極配合甲方進行晉升評估。
4.對晉升結(jié)果保持積極態(tài)度,如對晉升結(jié)果有異議,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提出申訴。
5.在晉升過程中,保持誠實守信,不得采取不正當手段獲取晉升機會。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定是否給予晉升機會。
2.乙方有權(quán)了解晉升標準和流程,有權(quán)對晉升結(jié)果提出申訴。
3.雙方均有權(quán)要求對方履行合同義務(wù),確保合同的有效性。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)為乙方提供公平、公正的晉升機會。
2.乙方有義務(wù)積極參與公司培訓和提升自己的工作能力。
3.雙方有義務(wù)在合同履行過程中保持誠信,共同維護合同的有效性。
合同金額與支付方式:
本協(xié)議項下,甲方同意向乙方提供晉升機會及相關(guān)支持,乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。具體合同金額如下:
合同總金額:人民幣__________元整(¥__________RMB)。
支付方式如下:
1.首付款:乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起__________個工作日內(nèi)向甲方支付合同總金額的__________%,即人民幣__________元整(¥__________RMB)作為首付款。
2.剩余款項:乙方應(yīng)在晉升機會實際執(zhí)行完畢且甲方確認乙方滿足晉升條件后__________個工作日內(nèi),向甲方支付合同總金額的__________%,即人民幣__________元整(¥__________RMB)。
3.額外費用:如因乙方原因?qū)е聲x升過程延長或產(chǎn)生額外費用,乙方應(yīng)按照實際發(fā)生費用支付給甲方,具體費用將在雙方另行簽訂的補充協(xié)議中約定。
支付條件:
1.甲方在收到乙方首付款后,應(yīng)立即開始執(zhí)行本協(xié)議約定的晉升機會相關(guān)服務(wù)。
2.甲方在確認乙方滿足晉升條件并完成晉升過程后,應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的晉升證明文件。
3.乙方在支付剩余款項前,有權(quán)要求甲方提供晉升證明文件,并在文件齊全后支付剩余款項。
為確保資金流轉(zhuǎn)的順暢,雙方應(yīng)遵守以下財務(wù)規(guī)定:
1.甲方應(yīng)在收到乙方支付的款項后,及時出具正規(guī)發(fā)票。
2.雙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式進行款項支付,具體賬戶信息將在協(xié)議附件中明確。
3.如因乙方未按時支付款項導致甲方損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于支付滯納金和賠償損失。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.甲方違約:
a.如甲方未按本協(xié)議約定提供晉升機會或相關(guān)支持,乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行或賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
b.如甲方違反保密條款,泄露乙方商業(yè)秘密,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。
c.如甲方未按約定支付款項,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,并有權(quán)解除本協(xié)議,要求甲方賠償相應(yīng)損失。
2.乙方違約:
a.如乙方未按本協(xié)議約定履行培訓、提升工作能力和遵守公司規(guī)章制度等義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償相應(yīng)損失。
b.如乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。
c.如乙方未按時支付款項,甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金,并有權(quán)解除本協(xié)議,要求乙方賠償相應(yīng)損失。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至以下機構(gòu)解決:
a.協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。
b.協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至雙方共同認可的仲裁機構(gòu)仲裁解決,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
2.爭議解決適用法律:本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:如選擇訴訟解決爭議,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。
4.爭議解決費用:除本協(xié)議另有約定外,雙方因解決爭議而產(chǎn)生的所有費用(包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費等)應(yīng)由敗訴方承擔。
附則:
一、生效條件
本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議生效前,雙方應(yīng)確保已履行了各自的法律程序,并具備簽訂和履行本協(xié)議的法律資格。
二、有效期
本協(xié)議的有效期為自生效之日起至合同總金額全部支付完畢之日止。如因特殊情況需延長協(xié)議有效期,雙方應(yīng)提前__________個工作日協(xié)商一致,并簽訂書面延期協(xié)議。
三、變更
1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式作出,并由雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。
四、終止
1.如一方違約,守約方有權(quán)書面通知違約方,要求其在__________個工作日內(nèi)糾正違約行為。違約方未能在規(guī)定時間內(nèi)糾正的,守約方有權(quán)解除本協(xié)議。
2.在以下情形下,本協(xié)議可由任何一方提前終止:
a.雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂終止協(xié)議。
b.因不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行。
c.一方違反本協(xié)議的保密條款,造成對方重大損失。
3.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定,及時清算并處理與本協(xié)議相關(guān)的所有事項。
五、通知
1.本協(xié)議項下的所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)出,并按照本協(xié)議中約定的地址進行送達。
2.任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前__________個工作日通知對方。
六、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議的標題僅為方便查閱,不影響協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容。
4.本協(xié)議簽訂后,任何一方不得擅自復印、復制或傳播,否則將承擔相應(yīng)的法律責任。
七、爭議解決
如因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。
附件:
1.需求文檔:詳細列出乙方晉升所需的工作能力、專業(yè)技能和知識水平要求。
2.培訓計劃:包括培訓課程內(nèi)容、培訓時間、培訓講師名單、培訓地點等信息。
3.晉升評估標準:明確晉升的具體標準和考核指標,如業(yè)績考核、工作表現(xiàn)、團隊貢獻等。
4.晉升流程圖:以圖表形式展示晉升申請、審核、評審、決定等流程步驟。
5.保密協(xié)議:乙方簽訂的保密協(xié)議副本,以確保雙方商業(yè)秘密的安全。
6.乙方個人信息資料:包括乙方身份證明、學歷證明、工作經(jīng)歷證明等復印件。
7.甲方提供的培訓及支持材料:如相關(guān)教材、教學資料、培訓場地設(shè)施清單等。
8.乙方晉升所需的相關(guān)證書復印件:如專業(yè)技能證書、職業(yè)資格證書等。
9.本協(xié)議簽訂雙方的書面確認文件:包括雙方簽字、蓋章的合同簽訂確認書等。
10.本協(xié)議簽訂雙方的身份證明文件:包括身份證、營業(yè)執(zhí)照
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 完整的招聘流程
- 中專安全教育
- 規(guī)范化工生產(chǎn)中流體處理流程
- 受眾傳媒行業(yè)報告
- 公司與模特合同標準文本
- 動態(tài)顯示舉例史駿課件
- 養(yǎng)鵝創(chuàng)業(yè)大賽設(shè)計
- 住房 裝修合同范例
- 做門頭合同標準文本
- 專利顧問合同范例
- 生命質(zhì)量測定表(FACT-G)
- 中醫(yī)基礎(chǔ)理論·緒論課件
- 英國FBA超重標簽
- 新湘教(湖南美術(shù))版小學美術(shù)六年級下冊全冊PPT課件(精心整理匯編)
- 小班語言課《水果歌》PPT
- Opera、綠云、西軟、中軟酒店管理系統(tǒng)對比分析
- 超市經(jīng)營業(yè)務(wù)管理規(guī)范標準
- 微生物檢驗的基本操作技術(shù)
- ??低晿寵C攝像機檢測報告精編版
- 座位姓名牌打印模板
- 中國石油天然氣集團公司工程建設(shè)承包商管理辦法(DOC14頁)
評論
0/150
提交評論