




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
人才培養(yǎng)校企合作協(xié)議書甲方(企業(yè)):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(學(xué)校):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、人才培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容1.人才培養(yǎng)目標(biāo)本協(xié)議旨在建立校企合作人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)符合甲方企業(yè)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。人才培養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、企業(yè)實習(xí)等。2.人才培養(yǎng)計劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方企業(yè)需求,制定人才培養(yǎng)計劃,包括課程設(shè)置、教學(xué)安排、實習(xí)實踐等。甲方將根據(jù)自身發(fā)展需求,參與人才培養(yǎng)計劃的制定和實施。二、合作方式與責(zé)任1.合作方式甲方與乙方將通過共建實訓(xùn)基地、開展訂單式培養(yǎng)、共同開發(fā)課程等方式進(jìn)行合作。乙方負(fù)責(zé)提供教學(xué)資源和師資力量,甲方負(fù)責(zé)提供實習(xí)機(jī)會和實踐條件。2.合作責(zé)任乙方應(yīng)確保所培養(yǎng)人才的質(zhì)量,甲方應(yīng)提供真實的工作環(huán)境和實習(xí)崗位。雙方應(yīng)共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保合作順利進(jìn)行。三、人才培養(yǎng)數(shù)量與質(zhì)量1.人才培養(yǎng)數(shù)量甲方預(yù)計每年從乙方培養(yǎng)的學(xué)生中選拔______名優(yōu)秀畢業(yè)生。實際選拔數(shù)量以雙方最終協(xié)商結(jié)果為準(zhǔn)。2.人才培養(yǎng)質(zhì)量甲方將對乙方培養(yǎng)的人才進(jìn)行考核,考核合格者將優(yōu)先錄用。四、合作期限與終止1.合作期限本協(xié)議有效期為______年,自雙方簽字蓋章之日起生效。合作期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽本協(xié)議。2.合作終止如一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)終止本協(xié)議。合作終止后,雙方應(yīng)妥善處理遺留問題,確保合作成果的合理使用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方培養(yǎng)的學(xué)生進(jìn)行實習(xí)表現(xiàn)和畢業(yè)設(shè)計的評估。有權(quán)對合作過程中乙方提供的教學(xué)內(nèi)容和方法提出建議。義務(wù):向乙方提供企業(yè)真實的工作環(huán)境,確保學(xué)生實習(xí)的實質(zhì)性。為學(xué)生提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對甲方提供的教學(xué)和實踐條件進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。有權(quán)對學(xué)生的實習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和評估。義務(wù):按照協(xié)議約定,確保學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量和實習(xí)效果。為學(xué)生提供專業(yè)的理論教學(xué)和實踐操作指導(dǎo)。六、人才培養(yǎng)評估與反饋1.評估方式甲方將定期對乙方培養(yǎng)的學(xué)生進(jìn)行評估,包括實習(xí)表現(xiàn)、技能掌握、綜合素質(zhì)等。乙方將定期向甲方反饋學(xué)生的培養(yǎng)情況和實習(xí)進(jìn)展。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)評估和反饋標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的培養(yǎng)目標(biāo)、實習(xí)要求和學(xué)校的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)或?qū)嵙?xí)過程中存在不足,雙方應(yīng)及時溝通并采取改進(jìn)措施。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方對在教學(xué)過程中產(chǎn)生的教學(xué)資料、課程體系等知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。甲方對在實習(xí)過程中產(chǎn)生的技術(shù)成果、創(chuàng)新方案等知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。2.知識產(chǎn)權(quán)使用雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)對方同意,不得擅自使用或泄露對方的知識產(chǎn)權(quán)。如需使用對方的知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)取得對方的書面同意,并支付相應(yīng)的費(fèi)用。八、爭議解決與協(xié)議終止1.爭議解決雙方在合作過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。2.協(xié)議終止本協(xié)議到期后,如雙方無異議,可續(xù)簽本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求賠償由此造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于學(xué)生信息、教學(xué)計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川中醫(yī)藥高等專科學(xué)?!兜丶疁y量》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廈門南洋職業(yè)學(xué)院《刑法學(xué)(1)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院《光波技術(shù)基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025屆云南省昆明市云南農(nóng)大附中高三下學(xué)期模擬考試(一)語文試題含解析
- 廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院《會展數(shù)字營銷》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院《中國古典小說名著》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 攀枝花攀西職業(yè)學(xué)院《低階醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年河北省部分重點中學(xué)高三下學(xué)期學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(二模)歷史試題含解析
- 浙江省溫州市2025屆高三下學(xué)3月二模試題 信息技術(shù) 含解析
- 浙江省溫州市2025屆高三下學(xué)3月二模試題 英語 含解析
- 光榮院建設(shè)可行性研究報告
- 2025年河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫完整版
- 2025年河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫往年題考
- 企業(yè)電動叉車充電安全管理辦法
- 養(yǎng)老服務(wù)中心經(jīng)濟(jì)效益分析
- 2025年度貨車司機(jī)招聘廣告發(fā)布合同3篇
- 基于幾類機(jī)器學(xué)習(xí)模型預(yù)測肥胖成因的分析比較
- 2025年度科室質(zhì)控方案計劃
- 違規(guī)吊裝施工的報告范文
- 2023年鄭州黃河文化旅游發(fā)展有限公司招聘考試真題
- 重大火災(zāi)隱患判定方法
評論
0/150
提交評論