履責(zé)記實(shí)平臺運(yùn)用監(jiān)督管理考核評分細(xì)則

履責(zé)記實(shí)平臺運(yùn)用監(jiān)督管理考核評分細(xì)則

被考核單位:考核時(shí)間

序

項(xiàng)目記實(shí)內(nèi)容扣分情形加分情形

號

1堅(jiān)決貨落實(shí)中共中央.中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委有關(guān)部詈和要求.

定期斫取黨鳳廉政g設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào).分析黨風(fēng)糠政建設(shè)形勢.研究制定年度少于2次的.

加強(qiáng)2

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃.目標(biāo)要求、具體措施等.扣0.5分.

組織

年初研究制定黨委（黨蛆）域?qū)О嘧印㈩I(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）計(jì)任消主要例擊人帶

領(lǐng)導(dǎo)3缺1份，扣0.5分。

黨隊(duì)開展窗臺或

導(dǎo)單,推動r作任務(wù)落實(shí).

委*檢查考核的?加

，4組織開展黨風(fēng)廉政也設(shè)立任制檢查考核，分。

于0.5

黨未及時(shí)明整的?加

集5改革和完善落實(shí)黨風(fēng)廉政在沒責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小出職能，明確職責(zé)任務(wù)。

蛆

體健全0.5分.

體★工（F6仰促各職能部門充分履職,齊抓共管,形成強(qiáng)大令力.

責(zé)住機(jī)制靜促下線黨委《黨如）履行主體責(zé)任.延伸到基層整位.形成上下負(fù)通、層層負(fù)責(zé)

7

任的工作格局.

35

8嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督.

分未征求紀(jì)委（紀(jì)檢

選好9執(zhí)行考察對象也求趾委（紀(jì)檢監(jiān)察的）感政意見制度和干部任前廉政法活制度，

監(jiān)察組）廉政意見、

用好

1(1落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，對報(bào)告情況進(jìn)行檢住核實(shí).“帶病提拔”的，

干部

每人次扣1分.

11堅(jiān)決整治和嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問遂。

序

項(xiàng)目記實(shí)內(nèi)容扣分情形加分情形

號

12嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)理定和省委1一項(xiàng)炭定精神.生持身悻力行.以上率下.上或?qū)⑥k、媒體呼

撼好

13關(guān)注“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動向，住反對形式上義、官僚主義上下更大功夫.光等而被動查處對處級幀9干

作風(fēng)

的.起扣分.部問費(fèi)的、提出

14堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正損害群眾利益不正之風(fēng)。1?

建改對處以上干部

落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度."三會一課”制度等.

15何負(fù)建議的.?

領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法腐行職說.及時(shí)聽取工作匯報(bào).協(xié)M解決南大同被執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)反人（次）加i

領(lǐng)導(dǎo)16

支持題.班不配合不支持分.

查辦17全力支持和保障紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）執(zhí)紀(jì)辦案，始終保持嚴(yán)恁反敗兩壓態(tài)勢.的，1起扣1分,

案件18堅(jiān)持加早瓶小、防微杜漸，對黨員干部身上的同題早發(fā)現(xiàn)、草教育.早杳處.

深入19貫徹落實(shí)中央和擰委有關(guān)精神.深化懲治和頸防腐敗體系建設(shè).

推進(jìn)

20扎實(shí)開展年度主題教白.經(jīng)常性開展黨性黨收黨紀(jì)教向‘

源頭

治理21整徹落實(shí)黨收康政建設(shè)法規(guī)制度，推進(jìn)廉政文化建設(shè).

枳極將注決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督仃力的權(quán)力運(yùn)行體系，形成科學(xué)有效的權(quán)利制

22

強(qiáng)化約和協(xié)調(diào)機(jī)制.上級件辦、媒體限

35

權(quán)力把等而被功自處

分23堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事.加強(qiáng)廉政風(fēng)R防捽.對處級領(lǐng),干

制約的，?起扣1分.部何必的、提出

24強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)惇.推行黨務(wù)、用務(wù)公開，揖動權(quán)力公開透明陽光運(yùn)行.

uuK對處以上干他

落實(shí)請示報(bào)告、述責(zé)述廉、追責(zé)問責(zé)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度.

25問貴建儀的，?

改進(jìn)26加強(qiáng)對巡察r作的拗織領(lǐng)導(dǎo)，深入開屜巡察工作.不配合上級巡覘巡人《次）加?

巡覘察的、問題整改不分,

27枳極配合開網(wǎng)巡視巡察工作，黑掘整改落實(shí).

遛森及時(shí)不到位的.?

1(12K粽合運(yùn)用巡視巡察成果，形成有力威伊，起扣?分.

序

項(xiàng)目記實(shí)內(nèi)容扣分情形加分情形

號

1堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反糊敗工作“四個(gè)親自

主要2與下屆黨組投主要負(fù)貴人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書.加強(qiáng)出告檢件.缺1份，扣0,分.

負(fù)貢

向上級報(bào)由第一擊任人履貨侑況.聽取班子成員和卜級黨組織及其主婪負(fù)擊人履貴

3

廳'第情況匯報(bào)。

七

4每年至少上一次黨課。

任人”

導(dǎo)由任

5與班子成員和下屬黨組織主要負(fù)責(zé)人開履經(jīng)常性淡話，年度余部至少淡一遍，該談未談的.姆人

黨鹿

開展任前談話、提然演話、警示談話、回訪淡話、誡勉談話等.次扣0.5分.

要6

子

，冗他

成以真雄行“一崗雙責(zé)”貢任，定期研究、布置、檢應(yīng)和報(bào)占分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政

黨瞰7分管慈國內(nèi)發(fā)生網(wǎng)

一俎設(shè)工作情況.

員履行向黨委（黨紈）

SS的.1起扣0J分.

個(gè)8加強(qiáng)分管業(yè)務(wù)、沌域內(nèi)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，像頭制定完善制度規(guī)定.提由堂大建理

國雙

人

貢?讀讀未談的,知人被果納的、反映

9與分管部門、單位上要負(fù)貢人開展經(jīng)常性談話,年度全部至少談ig.

責(zé)而任次扣0.5分-重大崎況并處

任理的.事加

加強(qiáng)10主要魚證人督促狗甘班子成M、下級沏導(dǎo)班子廉潔從政、履行好黨風(fēng)廉政法過置任.11

檢查分,

班廣?其他成員加強(qiáng)對分臂部“、領(lǐng)域黨員干部的經(jīng)常性教有管理，檢會督促分管部

15督促11

門、單的項(xiàng)責(zé)人耀潔從政，改進(jìn)作風(fēng)、屣行黨風(fēng)廉政在設(shè)職負(fù)情況，

分-

恃

接

完善信訪機(jī)制，批全飲導(dǎo)干部定期接訪制度。被群眾反映接恃盍

信12

來

度〃問組的.1次

訪

來

13認(rèn)真處理群眾來信來訪，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)器點(diǎn)問虺.，扣0.5分。

當(dāng)好

14帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定,自覺接受組織和濟(jì)眾監(jiān)笆。上級停辦、媒體昨

政

廉

光等而被動無處

率

哀

嚴(yán)格家教家風(fēng).教育管理身邊工作人員,刑立清正廉沽的良好形象，

15的.1起扣0.5分.

序

項(xiàng)目記實(shí)內(nèi)容扣分情形加分情形

號

根據(jù)中央和中央紀(jì)委、省委和省紀(jì)委決策部詈.向黨委（黨細(xì)）提出黨風(fēng)廉政健設(shè)

協(xié)

助1有關(guān)何地未及時(shí)向向黨委提出派

和反腐敗工作的建議.

黨

委黨委（競委）反映大建議被采納

加

強(qiáng)在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮反福敗組織協(xié)調(diào)作用，整體推進(jìn)懲治和僮防怖敗工作。

2H.并提出處理建議的、反映也大情

黨

風(fēng)

協(xié)助黨委（黨以》將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到各部門，加強(qiáng)監(jiān)俗檢看。況并處理的，1

政的、擬提拔干部扭

成3

設(shè)織廉政審查的,1，加1分.

it4濟(jì)助黨委（黨組）開展康政風(fēng)險(xiǎn)排在，加強(qiáng)制肢挽次.完善防控指施.

起力10.5分.

5組織對擬提拔干部的廉政審查-

加強(qiáng)對黨的路戰(zhàn)方到政策、決議決定執(zhí)行情況和省婁盛大決策部洋貫徹落實(shí)情況的

記幽紀(jì)檢6

維護(hù)監(jiān)督檢杳.確保政令暢通.

黨的7堅(jiān)決維護(hù)黨室和其他黨內(nèi)法規(guī).嚴(yán)就查處違反黨紀(jì)行為.

監(jiān)察組）

問中非主動發(fā)現(xiàn)或

8開展經(jīng)常性紀(jì)律較有.發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示菰和反面典型警示教育作用.

發(fā)現(xiàn)處理不及時(shí)

加

整■責(zé)任辿9暫促落丈中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精抻，加大執(zhí)紀(jì)檢農(nóng)力度.

作的?1起扣1分。

風(fēng)

建財(cái)處級蒯豆干

設(shè)10嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為,依燒依紀(jì)嚴(yán)肅問擊.通報(bào)時(shí)光典型案例.

婚?部問責(zé)的、提出

數(shù)目引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)科眾迷情.

II時(shí)處以上干部

30分彰顯12模極配合巡猊巡察工作.問責(zé)建議的，

未押促整改的或停1

巡視

主動參與、開展巡察工作。促整改不及時(shí)不到人（次）加1

利劍13

位的?1項(xiàng)扣1分.分.

作用14綜合運(yùn)用巡視巡察成果，督促整改落實(shí).

強(qiáng)化15加強(qiáng)對同級黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及真成加的監(jiān)管.

被監(jiān)督對氽右關(guān)何

黨內(nèi)16加強(qiáng)對審判機(jī)關(guān)、檢在機(jī)關(guān).人民團(tuán)體及黨組織關(guān)系在本地的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的監(jiān)笛，

題被動直處的，1

監(jiān)督17加強(qiáng)對下級黨委政府領(lǐng)牛班子及其成員的監(jiān)督.

起扣0.5分.

18加強(qiáng)時(shí)黨員蒯林十部特別是主要短導(dǎo)干部履行職員和行使權(quán)力怙;兄的監(jiān)督.

序

項(xiàng)目記實(shí)內(nèi)容扣分情形加分情形

號

查處及時(shí)、規(guī)范處置問理線索，時(shí)處級都，干

記出紀(jì)檢19應(yīng)問責(zé)未問貨的.

違紀(jì)