養(yǎng)生店員工合同標準文本

養(yǎng)生店員工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系方式：______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_________________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方經營養(yǎng)生業(yè)務，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方從事養(yǎng)生店員工的工作事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__個月。

2.合同期滿前__個月，雙方均有權書面通知對方終止合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方養(yǎng)生店內從事養(yǎng)生服務相關工作，具體包括但不限于：

（1）為客戶提供養(yǎng)生咨詢；

（2）為客戶進行養(yǎng)生保健服務；

（3）負責養(yǎng)生店內的衛(wèi)生清潔工作；

（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的其他相關工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方每月享有__天帶薪年休假，休假時間由乙方與甲方協商確定。

3.乙方在法定節(jié)假日及休息日享有相應的休息時間。

四、工資和福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣__元，工資發(fā)放時間為每月__日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日工資、加班工資、獎金等福利待遇。

3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、勞動合同的解除和終止

1.甲方有權在以下情形下解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因其他原因，甲方認為不宜繼續(xù)工作的。

2.乙方有權在以下情形下解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護條件；

（3）乙方因家庭、健康等原因需要離職。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按期支付工資或福利待遇的，應向乙方支付相當于應支付金額__%的違約金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.社會保險及住房公積金繳納證明

3.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系方式：______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_________________________

聯系電話：______________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系方式：_____________________

鑒于甲方經營養(yǎng)生業(yè)務，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為乙方的雇主，為乙方提供工作場所及必要的工作條件，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方從事養(yǎng)生店員工的工作事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__個月。

2.合同期滿前__個月，甲方有權書面通知丙方及乙方終止合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方養(yǎng)生店內從事養(yǎng)生服務相關工作，具體包括但不限于：

（1）為客戶提供養(yǎng)生咨詢；

（2）為客戶進行養(yǎng)生保健服務；

（3）負責養(yǎng)生店內的衛(wèi)生清潔工作；

（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的其他相關工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方每月享有__天帶薪年休假，休假時間由乙方與甲方協商確定。

3.乙方在法定節(jié)假日及休息日享有相應的休息時間。

四、工資和福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣__元，工資發(fā)放時間為每月__日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日工資、加班工資、獎金等福利待遇。

3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、甲方權益及責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權要求乙方接受必要的培訓，提高其業(yè)務水平。

3.甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要調整乙方的工作崗位或工作內容。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反養(yǎng)生店規(guī)章制度時，解除本合同。

六、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供工作場所及必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、養(yǎng)生器材等。

2.丙方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.丙方應確保乙方遵守國家法律法規(guī)及養(yǎng)生店規(guī)章制度。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定或嚴重違反養(yǎng)生店規(guī)章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方未經甲方同意，不得擅自離職或轉職，否則應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

3.乙方在合同期內，不得兼職或參與與甲方業(yè)務相競爭的活動。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.社會保險及住房公積金繳納證明

3.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方的雇主，參與本合同，旨在明確三方在養(yǎng)生店員工工作中的權利義務，保障甲方的合法權益，同時確保乙方的工作權益得到保障。丙方的介入有助于規(guī)范養(yǎng)生店員工的管理，提高工作效率，促進養(yǎng)生店業(yè)務的健康發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為養(yǎng)生店的經營主體，主導本合同，旨在明確自身在養(yǎng)生店員工管理中的權益和責任，確保養(yǎng)生店業(yè)務的正常運營。甲方通過主導本合同，可以加強對養(yǎng)生店員工的管理，提高服務質量，提升養(yǎng)生店的市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系方式：______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_________________________

聯系電話：______________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

聯系方式：______________________

鑒于甲方提供養(yǎng)生服務，乙方作為養(yǎng)生專家，丙方作為乙方的合作伙伴，為乙方提供業(yè)務支持和平臺資源，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方提供養(yǎng)生服務的工作事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__個月。

2.合同期滿前__個月，乙方有權書面通知甲方及丙方終止合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方養(yǎng)生中心提供專業(yè)的養(yǎng)生咨詢服務，具體包括但不限于：

（1）為客戶進行體質分析；

（2）制定個性化的養(yǎng)生方案；

（3）指導客戶進行養(yǎng)生練習；

（4）參與養(yǎng)生中心的培訓和宣傳活動。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間由乙方自行安排，但需提前通知甲方。

2.乙方每月享有__天帶薪年休假，休假時間由乙方自行安排，并提前通知甲方。

3.乙方在法定節(jié)假日及休息日享有相應的休息時間。

四、報酬和福利待遇

1.乙方每月獲得固定報酬人民幣__元，及根據業(yè)績的提成。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日工資、加班工資、獎金等福利待遇。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設備、養(yǎng)生器材等。

五、乙方權益及責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保其能夠正常開展工作。

2.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，并在必要時提出異議。

3.乙方有權參與甲方組織的培訓和提升活動。

六、甲方責任

1.甲方應確保乙方的工作條件和環(huán)境符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

2.甲方應尊重乙方的專業(yè)判斷，不得強迫乙方執(zhí)行違反其專業(yè)倫理的行為。

3.甲方應按時支付乙方的報酬和福利待遇。

七、丙方責任

1.丙方作為乙方的合作伙伴，應提供業(yè)務支持和平臺資源，包括但不限于客戶介紹、市場推廣等。

2.丙方應尊重乙方的專業(yè)獨立性，不得干預乙方的專業(yè)判斷。

3.丙方應與乙方共同維護雙方的合作關系，確保合作的順利進行。

八、違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方報酬或福利待遇，應向乙方支付相當于應支付金額__%的違約金。

2.甲方強迫乙方執(zhí)行違反其專業(yè)倫理的行為，乙方有權拒絕并要求甲方承擔相應的責任。

3.乙方未經甲方同意，不得在甲方以外的場所提供相同或類似的服務。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方專業(yè)資質證明

3.其他相關文件

乙方為主導的目的