仲裁勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本

仲裁勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事__________工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可對乙方的工作地點、崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。

2.甲方按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在完成工作任務(wù)的情況下，甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度給予乙方加班費(fèi)、獎金等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需解除本合同時，應(yīng)提前______個月通知乙方。

2.乙方因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或社會保險費(fèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動安全衛(wèi)生條件的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方提前______個月書面通知甲方，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

3.甲方提供的其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事__________工作，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及其責(zé)任

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件及勞動報酬等。

2.乙方為勞動者，應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守國家法律法規(guī)及本合同約定。

3.丙方為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、社會保障咨詢、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的技能和資質(zhì)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方合理安排工作和休息時間。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。

2.甲方按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方工資的及時發(fā)放。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險登記和變更手續(xù)。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、合同解除和終止

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需解除本合同時，應(yīng)提前______個月通知乙方。

2.乙方因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或社會保險費(fèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動安全衛(wèi)生條件的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方提前______個月書面通知甲方，可以解除本合同。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未履行服務(wù)義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、保密條款

1.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。

2.丙方應(yīng)確保乙方在服務(wù)過程中了解到的商業(yè)秘密和保密信息得到妥善保管。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于規(guī)范勞動關(guān)系，提高勞動效率。

2.第三方提供的服務(wù)有助于甲方更好地管理員工，降低勞動爭議風(fēng)險。

十一、甲方權(quán)益為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方權(quán)益為主導(dǎo)有利于甲方在勞動關(guān)系中處于優(yōu)勢地位，確保自身合法權(quán)益。

2.甲方權(quán)益為主導(dǎo)有助于甲方在生產(chǎn)經(jīng)營中更好地發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，提高企業(yè)競爭力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方提供的其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：__________________

鑒于：

1.甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，需招聘乙方擔(dān)任__________職位，并委托丙方提供人力資源服務(wù)。

2.乙方希望在其職業(yè)生涯中得到穩(wěn)定發(fā)展，并享受乙方權(quán)益保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及其責(zé)任

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件及勞動報酬等。

2.乙方為勞動者，應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并享有乙方合法權(quán)益。

3.丙方為第三方人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方了解甲方的工作要求，并確保乙方具備完成工作所需的技能和資質(zhì)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方合理安排乙方的工作時間和休息休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。

2.甲方按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方工資的及時發(fā)放。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險登記和變更手續(xù)。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、合同解除和終止

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需解除本合同時，應(yīng)提前______個月通知乙方。

2.乙方因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或社會保險費(fèi)的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方提前______個月書面通知甲方，可以解除本合同。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未履行服務(wù)義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、乙方權(quán)益保障條款

1.乙方享有依法參加工會和職工代表大會的權(quán)利。

2.乙方享有依法參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。

3.乙方享有依法獲得勞動保護(hù)的權(quán)利。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方不得擅自變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

2.甲方不得因乙方參加工會活動、職工代表大會或民主管理活動而降低乙方工資、解除勞動合同或進(jìn)行其他處罰。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方權(quán)益為主導(dǎo)有利于保障乙方在勞動關(guān)系中的合法權(quán)益，提高乙方工作滿意度。

2.乙方權(quán)益為主導(dǎo)有助于乙方在職業(yè)生涯中實現(xiàn)自我價值，促進(jìn)個人成長。

十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.弱化甲方為主導(dǎo)有利于平