會所員工合同標(biāo)準(zhǔn)文本

會所員工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系一家提供各類休閑、娛樂服務(wù)的會所，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商延長合同期限。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

2.乙方每月工資發(fā)放日為____日。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因《勞動合同法》規(guī)定的其他情形。

八、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

2.乙方在甲方工作期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方系一家提供各類休閑、娛樂服務(wù)的會所，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供人力資源及相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場所、設(shè)施及管理。

2.乙方為勞動者，受甲方管理，履行工作職責(zé)。

3.丙方為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬發(fā)放及福利待遇等。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況與丙方協(xié)商延長合同期限。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

2.乙方每月工資發(fā)放日為____日。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

八、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放及福利待遇，確保乙方權(quán)益。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的考核和獎懲，以確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方要求。

九、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的時間、地點和內(nèi)容完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

十一、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放及福利待遇，減輕甲方的人力成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對乙方工作的直接管理權(quán)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

3.甲方通過制定違約及限制條款，保障自身權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)證明材料

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方系一家提供各類專業(yè)服務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場所、設(shè)施及管理。

2.乙方為勞動者，受甲方管理，履行工作職責(zé)。

3.丙方為第三方人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)發(fā)展支持及就業(yè)服務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況與丙方協(xié)商延長合同期限。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

2.乙方每月工資發(fā)放日為____日。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

八、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃，包括但不限于職業(yè)咨詢、培訓(xùn)推薦等。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的就業(yè)服務(wù)，包括但不限于崗位匹配、面試輔導(dǎo)等。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供改進(jìn)建議。

九、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供公正、公平的工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和合法權(quán)益。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

2.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。

十一、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十三、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過丙方的專業(yè)服務(wù)，乙方能夠獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)資源。

2.乙方在合同中明確了自身的權(quán)益，有助于維護(hù)自身合法權(quán)益。

3.乙方在甲方處的工作表現(xiàn)將受到丙方的關(guān)注和評估，有助于乙