ceo任職合同標準文本

ceo任職合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“CEO”）：

姓名：____________________

身份證號碼：__________________

鑒于：

1.公司為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的獨立法人，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備擔任CEO的資質(zhì)和能力，雙方就乙方擔任公司CEO事宜達成一致意見。

3.為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)履行本合同。

二、乙方職責

1.乙方作為公司CEO，全面負責公司的經(jīng)營管理工作。

2.乙方應(yīng)遵循國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

3.乙方應(yīng)按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施公司經(jīng)營計劃，確保公司目標的實現(xiàn)。

4.乙方應(yīng)定期向公司董事會匯報工作，接受董事會監(jiān)督。

三、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)：

（1）要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德；

（2）監(jiān)督乙方履行本合同約定的職責；

（3）對乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度的行為，依法進行處罰。

2.乙方有權(quán)：

（1）要求甲方按照本合同約定支付報酬；

（2）在履行職責過程中，獲得必要的支持與配合；

（3）對違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為，提出批評和建議。

四、薪酬及福利

1.乙方在公司任職期間，每月應(yīng)得基本工資為人民幣________________元。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、員工體檢等。

3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，可對乙方實施獎金、股權(quán)激勵等激勵措施。

五、保密條款

1.乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或向第三方提供公司商業(yè)秘密。

六、合同解除與終止

1.本合同因下列原因之一終止：

（1）合同期滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除；

（3）乙方死亡或喪失行為能力；

（4）乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未改正；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職責，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交________________仲裁委員會仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）公司章程；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）乙方個人簡歷；

（4）其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“CEO”）：

姓名：____________________

身份證號碼：__________________

丙方（以下簡稱“顧問”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.公司為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的獨立法人，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備擔任CEO的資質(zhì)和能力，但為保障公司戰(zhàn)略實施和決策質(zhì)量，特聘請丙方作為乙方的高級顧問，以提供專業(yè)指導和決策支持。

3.為了明確三方權(quán)利義務(wù)，確保公司權(quán)益最大化，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)履行本合同。

二、乙方職責

1.乙方作為公司CEO，全面負責公司的經(jīng)營管理工作。

2.乙方應(yīng)遵循國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

3.乙方應(yīng)按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施公司經(jīng)營計劃，確保公司目標的實現(xiàn)。

4.乙方應(yīng)定期向公司董事會匯報工作，接受董事會監(jiān)督。

三、丙方職責

1.丙方作為乙方的高級顧問，負責對乙方的工作進行專業(yè)指導和決策支持。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方制定公司戰(zhàn)略，參與公司重大決策。

3.丙方應(yīng)定期向乙方匯報工作，接受乙方的監(jiān)督。

四、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)：

（1）要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德；

（2）監(jiān)督乙方履行本合同約定的職責；

（3）要求丙方對乙方的工作進行專業(yè)指導和決策支持；

（4）對乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度的行為，依法進行處罰；

（5）根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方實施獎金、股權(quán)激勵等激勵措施。

2.乙方有權(quán)：

（1）要求甲方按照本合同約定支付報酬；

（2）在履行職責過程中，獲得必要的支持與配合；

（3）對違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為，提出批評和建議。

3.丙方有權(quán)：

（1）要求甲方支付顧問費用；

（2）根據(jù)本合同約定，對乙方的工作進行專業(yè)指導和決策支持。

五、薪酬及福利

1.乙方在公司任職期間，每月應(yīng)得基本工資為人民幣________________元。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、員工體檢等。

3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，可對乙方實施獎金、股權(quán)激勵等激勵措施。

4.丙方顧問費用為人民幣________________元/月，按月支付。

六、保密條款

1.乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.丙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

3.丙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或向第三方提供公司商業(yè)秘密。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

3.丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

八、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，造成公司損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

2.乙方在本合同期內(nèi)或合同終止后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得加入與公司存在競爭關(guān)系的公司或機構(gòu)。

3.丙方違反本合同約定，造成公司損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交________________仲裁委員會仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）公司章程；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）乙方個人簡歷；

（4）丙方顧問資質(zhì)證明；

（5）其他與本合同有關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的在于：

1.保障公司戰(zhàn)略實施和決策質(zhì)量，提升公司核心競爭力。

2.通過專業(yè)顧問的指導，提高公司經(jīng)營管理水平。

3.降低公司風險，確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.保障甲方權(quán)益，確保公司戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)。

2.對乙方和丙方進行有效監(jiān)督，防止?jié)撛陲L險。

3.提高公司治理水平，提升公司整體形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“投資方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“被投資公司CEO”）：

姓名：____________________

身份證號碼：__________________

丙方（以下簡稱“管理咨詢公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為一家投資機構(gòu)，專注于對具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)進行投資。

2.乙方作為被投資公司的CEO，負責公司的日常運營和管理。

3.為確保被投資公司的高效運營和持續(xù)增長，甲方?jīng)Q定聘請丙方作為乙方的高級管理顧問，提供專業(yè)管理咨詢服務(wù)。

4.為了明確三方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)履行本合同。

二、乙方職責

1.乙方作為被投資公司的CEO，全面負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理和團隊建設(shè)。

2.乙方應(yīng)確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護公司合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報公司運營情況，接受甲方的監(jiān)督。

三、丙方職責

1.丙方作為乙方的高級管理顧問，為乙方提供專業(yè)管理咨詢服務(wù)，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力資源管理等方面。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升公司管理效率。

3.丙方應(yīng)定期向乙方匯報工作，接受乙方的監(jiān)督。

四、權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)：

（1）要求甲方提供必要的資金支持，確保公司運營；

（2）根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整公司組織架構(gòu)和人員配置；

（3）接受丙方提供的管理咨詢服務(wù)，并有權(quán)對丙方的建議提出異議；

（4）在合同期內(nèi)，享有公司CEO的職位和相應(yīng)的薪酬待遇。

2.甲方有權(quán)：

（1）監(jiān)督乙方履行本合同約定的職責；

（2）要求乙方定期匯報公司運營情況；

（3）根據(jù)公司業(yè)績，對乙方實施激勵措施。

3.丙方有權(quán)：

（1）按照合同約定，收取管理咨詢費用；

（2）在乙方同意的情況下，對公司的管理提出建議。

五、薪酬及福利

1.乙方在公司任職期間，每月應(yīng)得基本工資為人民幣________________元。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、員工體檢等。

3.丙方管理咨詢費用為人民幣________________元/月，按月支付。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

3.丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

七、違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

2.乙方在本合同期內(nèi)或合同終止后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得加入與公司存在競爭關(guān)系的公司或機構(gòu)。

3.丙方違反本合同約定，造成公司損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交________________仲裁委員會仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有約束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等