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品管圈活動在提高急診危重患者科間交接規(guī)范率的效果分析摘要】目的:探討開展品管圈活動對提高急診危重患者科間交接規(guī)范率的效果。方法:選擇2014年1~12月我科收治的進行急診-ICU轉(zhuǎn)運的危重患者33例為改善前組,選擇2015年1~12月我科收治的進行急診-ICU轉(zhuǎn)運危重患者33例改善后組。比較活動前后兩組急診危重患者科間交接規(guī)范率及品管手法、團隊凝聚力、解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心及積極性6個方面的評分。結(jié)果:改善前組急診危重患者科間交接規(guī)范率為57.6%,改善后組急診危重患者科間交接規(guī)范率為89.6%,兩組差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=95.4333,P<0.05)。活動后各項評分均較活動前提高,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:應(yīng)用品管圈可提高急診危重患者科間交接規(guī)范率,且提高了護理人員的積極性和責(zé)任心,增強了團隊凝聚力。
【關(guān)鍵詞】品管圈;急診危重患者;科間交接;規(guī)范率
【中圖分類號】R197.3
【文獻標識碼】A
【文章編號】1007-8231(2016)09-0235-02
危重患者常在醫(yī)院急診科首診,經(jīng)急診診治后,因診斷與治療需要需轉(zhuǎn)至ICU。由于危重患者病情變化迅速,進行科間交接時,需要交接的內(nèi)容多且瑣碎,差錯、遺漏事情時有發(fā)生[1]。為減少這種情況發(fā)生,提高急診危重患者科間交接規(guī)范率,我科于2015年1~12月開展品管圈活動進行分析、改善,現(xiàn)總結(jié)報道如下。
1.資料與方法
1.1一般資料
選擇2014年1~12月我科收治的進行急診-ICU轉(zhuǎn)運的危重患者33例為改善前組,其中男17例,女16例;選擇2015年1~12月我科收治的進行急診-ICU轉(zhuǎn)運危重患者例改善后組,其中男18例,女15例。兩組患者一般情況差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2方法
(1)成立品管圈小組:由我科10名護士組成活動小組,護士長為品管圈組長,組員9人。年齡25~42歲,其中本科6人,???人。副主任護師3人,主管護師7人。確定圈名和圈徽。
(2)選定主題:將我科危重患者急診-ICU轉(zhuǎn)運時護理科間交接工作中存在的問題全部列出,通過腦力震蕩法,9名圈員進行投票,最終選定“提高急診危重患者科間交接規(guī)范率”為本次活動要解決的問題。
(3)擬定活動計劃書:根據(jù)選定的活動主題,應(yīng)用品管手法甘特圖制作活動計劃書,確定活動周期為2015年1~12月,明確各階段的實施內(nèi)容、計劃時間及各圈員的工作。
(4)現(xiàn)狀把握及原因分析:根據(jù)本課題目標制定調(diào)查表,包括醫(yī)護人員護送交接,主訴、陽性體征、已做檢查、已用藥物、特殊注意事項、液體、泵藥、管路情況、皮膚情況、家屬情況,交接方式(口頭、書面)等內(nèi)容,對2014年1~12月我科進行急診-ICU轉(zhuǎn)運的危重患者的交接情況進行調(diào)查。列出特性要因分析圖,從人、物、法、環(huán)4個方面進行要因分析,找出導(dǎo)致科間交接漏項的原因并提出改善措施。
(5)確定目標:提高急診危重患者科間交接規(guī)范率,降低急診-ICU轉(zhuǎn)診的漏交率,規(guī)范護理行為,保障患者轉(zhuǎn)診安全。
(6)擬定對策并實施[2]:①加強相關(guān)理論操作培訓(xùn),完善急診-ICU轉(zhuǎn)診流程:定期組織護理人員進行危重癥疾病的理論知識學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)診技巧,提高應(yīng)急處理問題的能力,制定規(guī)范的危重患者急診-ICU轉(zhuǎn)診流程。②應(yīng)用《急診重癥患者轉(zhuǎn)診交接記錄單》:設(shè)計危重患者轉(zhuǎn)診交接單,由急診科護士填寫記錄單,急診科護士和ICU護士雙方確認后簽名。對本科護士進行培訓(xùn),熟練使用危重癥患者轉(zhuǎn)診交接單。③強調(diào)保證急診危重患者科間交接規(guī)范的重要性,加強護理人員責(zé)任心。
1.3統(tǒng)計學(xué)方法
應(yīng)用SPSS20.0軟件包進行統(tǒng)計學(xué)處理,計量資料采用t檢驗,計數(shù)資料采用χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.結(jié)果
2.1有形成果
改善前組急診危重患者科間交接規(guī)范率為57.6%。對改善后組進行急診危重患者科間交接規(guī)范率調(diào)查,規(guī)范率為89.6%,兩組差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=95.4333,P<0.05)。
2.2無形成果
品管圈活動前后,由9名圈員對品管手法,團隊凝聚力,解決問題能力,溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心,積極性6個方面進行評分,每項1~10分。活動后各項評分均較活動前提高,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見下表。
3.討論
危重患者是醫(yī)療和護理工作的重點和難點。急診危重患者經(jīng)急診科轉(zhuǎn)診至ICU時,因護理工作科間交接的差錯、遺漏等問題,可造成安全隱患,常引發(fā)醫(yī)療糾紛和矛盾,導(dǎo)致患者滿意度較低。因此,加強急診科與ICU護士的交接工作,提高急診危重患者科間交接規(guī)范性,對保證醫(yī)療護理工作安全,減少相關(guān)不良事件和事故的發(fā)生至關(guān)重要[3]。
品管圈是一種有效的質(zhì)量管理工具。本文通過在我科開展品管圈活動,對急診-ICU轉(zhuǎn)運的危重患者的交接情況進行調(diào)查,找出導(dǎo)致科間交接漏項的原因,并提出加強相關(guān)理論操作培訓(xùn),完善急診-ICU轉(zhuǎn)診流程,應(yīng)用《急診重癥患者轉(zhuǎn)診交接記錄單》,強調(diào)保證急診危重患者科間交接規(guī)范的重要性,加強護理人員責(zé)任心等改善措施。通過本次品管圈活動,我科急診危重患者科間交接規(guī)范率由57.6%上升至89.6%,且9名圈員在品管手法,團隊凝聚力,解決問題能力,溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心,積極性6個方面的評分均提高。由此可見,應(yīng)用品管圈可提高急診危重患者科間交接規(guī)范率,且提高了護理人員的積極性和責(zé)任心,增強了團隊凝聚力。
【參考文獻】
[1]鄭紅宣,趙維軍,馬文華等.急診科危重患者轉(zhuǎn)科交接制度完善體會[J].中國誤診學(xué)雜志,2010,10(29):7105-7105.
[2]姜翠鳳,楊登山.急診
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