2025標(biāo)準(zhǔn)版派遣勞務(wù)協(xié)作合同

2025［標(biāo)準(zhǔn)版］派遣勞務(wù)協(xié)作合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（派遣單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就派遣勞務(wù)協(xié)作事宜達(dá)成如下合同條款：第一條合同目的1.1甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用人單位，雙方就乙方所需勞務(wù)派遣事宜達(dá)成一致。甲方根據(jù)乙方的要求，派遣符合乙方用工條件的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣員工”）到乙方指定的工作地點(diǎn)從事相關(guān)工作。1.2本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障派遣員工的合法權(quán)益。第二條派遣員工基本情況2.1派遣員工的基本情況由乙方提出要求，包括但不限于性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.2甲方負(fù)責(zé)招聘符合乙方要求的派遣員工，并與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系。2.3乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行試用期考察，試用期為個(gè)月，試用期內(nèi)如不符合乙方要求，乙方有權(quán)退回派遣員工，甲方負(fù)責(zé)重新派遣符合條件的員工。第三條派遣崗位及工作地點(diǎn)3.1派遣崗位：乙方所需的派遣員工將從事以下崗位工作：。3.2工作地點(diǎn)：派遣員工的工作地點(diǎn)為。乙方如需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日書(shū)面通知甲方，并經(jīng)派遣員工同意。3.3派遣員工的工作崗位和職責(zé)由乙方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排，并告知甲方和派遣員工。第四條派遣期限4.1派遣期限為年，自年月日起至年月日止。派遣期限屆滿后，如雙方均無(wú)異議，本合同可自動(dòng)順延，順延期限為年。4.2派遣期限內(nèi)，如乙方提前終止派遣員工的用工，應(yīng)提前日通知甲方，并支付相應(yīng)的賠償金。4.3派遣員工的勞動(dòng)合同期限與本合同派遣期限一致，由甲方與派遣員工另行簽訂《勞動(dòng)合同》。第五條費(fèi)用及支付5.1派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬由乙方支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。乙方應(yīng)于每月日前將勞務(wù)報(bào)酬支付至甲方賬戶，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給派遣員工。5.2派遣服務(wù)費(fèi)：乙方按照每人每月元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)，每月日前支付。5.3派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由方承擔(dān)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式為：。5.4其他費(fèi)用：包括但不限于派遣員工的培訓(xùn)費(fèi)用、福利費(fèi)用等，由方承擔(dān)，具體約定為：。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：6.1.1負(fù)責(zé)招聘符合條件的派遣員工，并與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系。6.1.2負(fù)責(zé)派遣員工的檔案管理、勞動(dòng)合同管理以及社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。6.1.3負(fù)責(zé)派遣員工的工資發(fā)放、福利發(fā)放及相關(guān)費(fèi)用的核算工作。6.1.4負(fù)責(zé)處理派遣員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議和工傷認(rèn)定等事宜。6.1.5有權(quán)要求乙方按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬和派遣服務(wù)費(fèi)。乙方的權(quán)利與義務(wù)：6.2.1根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，合理安排派遣員工的工作任務(wù)，并提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.2.2負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和日常管理，確保派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度。6.2.3按時(shí)支付派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用，并按約定支付派遣服務(wù)費(fèi)。6.2.4不得違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，不得對(duì)派遣員工進(jìn)行歧視或虐待。6.2.5有權(quán)要求甲方及時(shí)處理派遣員工的工作問(wèn)題，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。第七條保險(xiǎn)與工傷處理7.1甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)為：。7.2派遣員工在乙方工作期間發(fā)生工傷事故的，由乙方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處理，并及時(shí)通知甲方。工傷認(rèn)定和相關(guān)費(fèi)用的賠付由甲方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)配合提供必要的資料和證明。7.3派遣員工發(fā)生工傷事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用為：。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同履行過(guò)程中，如需變更條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。8.2甲乙雙方如需解除合同，應(yīng)提前日書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。8.3合同終止時(shí)，乙方應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付費(fèi)用，并退還派遣員工的工作資料。第九條保密條款9.1甲乙雙方對(duì)在合作過(guò)程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方披露。9.2本條款的保密義務(wù)在合同終止后年內(nèi)仍然有效。第十條違約責(zé)任10.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。違約方應(yīng)賠償守約方遭受的全部損失。10.2乙方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬或派遣服務(wù)費(fèi)的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的‰向甲方支付違約金。10.3甲方未按乙方要求派遣符合條件的派遣員工，或未及時(shí)處理派遣員工的問(wèn)題，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)受到影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁裁決后仍無(wú)法解決的，任何一方可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：