駕駛員績(jī)效考評(píng)表

20XX年度駕駛員績(jī)效考評(píng)表,,,,,,,,

績(jī)效維度,,,,,,,,

序號(hào),考評(píng)要素,得分,扣分,得分說明,,,,

1,"愛護(hù)意識(shí)

（13分）",,,愛惜公司車輛，注意對(duì)車輛保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，確保車輛正常行駛。經(jīng)抽查或車隊(duì)長(zhǎng)定期總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，扣1—3分/次。,,,,

2,,,,車輛衛(wèi)生，每天清理一次，隨臟隨清，隨機(jī)檢查低于85分，扣1—3分/次；車內(nèi)的干凈度、車身的清潔度，臟亂并未及時(shí)清理的，扣1—3分/次。,,,,

3,,,,經(jīng)常檢查各種證件的有效性，確保出車時(shí)證件齊全，因證件不全影響出車或造成額外事件的，扣1-2分/次。,,,,

4,,,,發(fā)現(xiàn)車輛有故障時(shí)，應(yīng)立即檢修，及時(shí)報(bào)告車隊(duì)長(zhǎng)，并提出維修意見。未及時(shí)反饋意見或若因此影響出車或造成額外事件的，扣1—2分/次。,,,,

5,工作態(tài)度（21分）,,,上班時(shí)間內(nèi)未派出車任務(wù)的，應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車，不得大聲喧嘩。否則，扣1—3分/次。,,,,

6,,,,洗車、加油、維修歸來后，未及時(shí)登記，扣1—2分/次。,,,,

7,,,,假日或上班時(shí)間外，車輛須停放在安全地方保管，不得公車私用。如有發(fā)現(xiàn)，扣1—2分/次。,,,,

8,,,,嚴(yán)格按車輛管理制度和流程管理車輛，出車前不簽單（領(lǐng)導(dǎo)急用時(shí)可回來補(bǔ)簽），或不經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)與專職管理者同意，私自出車者，發(fā)現(xiàn)一次扣1—3分/次。,,,,

9,,,,在任何時(shí)候，必須隨身攜帶手機(jī)并保持手機(jī)暢通。對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫應(yīng)立即應(yīng)答。特殊情況確實(shí)無法應(yīng)答的，事后說明原因。否則，扣1—3分/次。,,,,

10,,,,服從車輛管理員的安排，在得到出車指令后，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故推諉或拒不出車。如有發(fā)現(xiàn)，扣2—4分/次。,,,,

11,,,,著裝得體大方，儀表整潔，文明用語，掌握必要的商務(wù)禮儀。否則，扣1-2分/次。,,,,

12,,,,出車期間，保持良好的職業(yè)道德，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，若被投訴，或雖未投訴但存在此類現(xiàn)象，一經(jīng)反饋到公司，扣1—3分/次,,,,

13,油耗（5分）,,,每百公里油耗按定額油耗計(jì)算，且最高不超過0.5公升用油。超出定額指標(biāo)，按超出的程度，扣2-5分/次,,,,

14,"車險(xiǎn)及年審

（2分）",,,按期進(jìn)行車險(xiǎn)及年審工作，提前匯報(bào)，延誤一次扣1—2分/次。,,,,

15,"交通安全

（8分）",,,出車過程中，遵守交通法規(guī)及公司的其他相關(guān)規(guī)定，安全駕車，文明駕車，不開情緒車、不疲勞駕駛、不酒后駕車、不危險(xiǎn)駕車（如爭(zhēng)道、緊跟、賽車等），發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象扣1—3分/次。,,,,

16,,,,如發(fā)生交通事故、違章現(xiàn)象，根據(jù)影響程度，扣2—5分/次。,,,,

17,"素質(zhì)教育

（6分）",,——,課前，以積極認(rèn)真的態(tài)度，按時(shí)參加部門或公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，綜合評(píng)估表現(xiàn)優(yōu)異者得1-3分。,,,,

18,,,——,課中，遵守課堂紀(jì)律，積極配合，認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)真參與各種討論和活動(dòng)，綜合評(píng)估表現(xiàn)優(yōu)異者得1-3分。,,,,

19,,,,課后，按時(shí)提交培訓(xùn)總結(jié)或參加其他培訓(xùn)評(píng)估事宜，每次學(xué)習(xí)成果都會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)估和打分，評(píng)分在80分以上者，根據(jù)實(shí)際情況，綜合評(píng)估表現(xiàn)優(yōu)異者得1-3分；評(píng)分在80分以下者，扣3分。,,,,

20,,,——,如有急事未能參加，隨后向其他同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并提交學(xué)習(xí)總結(jié)或評(píng)估合格，得1-3分。,,,,

21,,,,未及時(shí)學(xué)習(xí)或評(píng)估不合格者，綜合評(píng)估表現(xiàn)扣2-3分。,,,,

22,"行政事務(wù)工作項(xiàng)

（15分）",,——,態(tài)度：積極主動(dòng)接受上級(jí)安排的行政事務(wù)，并能夠根據(jù)不同的情況作出合理安排和提出建設(shè)性意見。綜合評(píng)估表現(xiàn)優(yōu)異者得2-5分。,,,,

23,,,——,獨(dú)立完成工作、協(xié)調(diào)、配合：在處理行政事務(wù)的過程中，能夠獨(dú)立完成任務(wù)或者積極協(xié)助配合他人按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)，取得良好的工作成果或受到良好的評(píng)價(jià)，綜合評(píng)估表現(xiàn)優(yōu)異者得3-5分。,,,,

24,,,——,在日常工作中，主動(dòng)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)工作技能，努力提高自身能力，并且積極運(yùn)用到工作中，并取得良好的成果。綜合評(píng)估表現(xiàn)優(yōu)異者得3-5分。,,,,

25,績(jī)效總分,,,備注：如上述現(xiàn)象超