公司裁員解聘合同標(biāo)準(zhǔn)文本

公司裁員解聘合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方解聘乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解聘原因

1.甲方因經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整，需要對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，精簡人員，提高運(yùn)營效率。

2.乙方工作表現(xiàn)不符合甲方崗位要求，經(jīng)甲方多次培訓(xùn)指導(dǎo)，乙方仍無法達(dá)到崗位要求。

二、解聘方式

1.甲乙雙方同意，甲方以書面形式通知乙方解聘事宜。

2.解聘日期：____年____月____日。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：乙方在甲方工作年限×上月工資。

3.甲方應(yīng)在解聘通知發(fā)出后____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。

四、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)在收到解聘通知后____個(gè)工作日內(nèi)，辦理離職手續(xù)。

2.乙方在離職前應(yīng)完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。

3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、保密條款

1.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.保密期限：自解聘之日起____年。

六、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)合同副本。

2.乙方工作表現(xiàn)評估報(bào)告。

3.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。

4.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：_____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，乙方因個(gè)人原因或工作表現(xiàn)不符合甲方崗位要求，甲方?jīng)Q定解聘乙方。為保障甲方權(quán)益，提高解聘效率，同時(shí)確保乙方權(quán)益得到妥善處理，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，共同簽訂本合同。以下為各方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于裁員、解聘等。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否解聘乙方。

3.甲方有權(quán)與丙方協(xié)商，確定解聘事宜的具體流程及費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)在解聘通知發(fā)出后____個(gè)工作日內(nèi)，向丙方支付解聘費(fèi)用。

5.甲方應(yīng)確保在解聘過程中，遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，按照約定履行工作職責(zé)，享受相應(yīng)待遇。

2.乙方有權(quán)在收到解聘通知后，向甲方提出異議，要求甲方提供工作表現(xiàn)評估依據(jù)。

3.乙方有權(quán)在丙方的協(xié)助下，辦理離職手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4.乙方應(yīng)積極配合甲方和丙方，完成解聘事宜。

5.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)在合同期內(nèi)，協(xié)助甲方和乙方處理解聘事宜。

2.丙方有權(quán)向甲方收取解聘費(fèi)用，具體費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

3.丙方應(yīng)確保在解聘過程中，遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益。

4.丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5.丙方在解聘過程中，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方爭議。

四、違約及限制條款

1.若乙方在離職后違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.若乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，擅自以甲方名義進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

3.若丙方在解聘過程中，違反國家法律法規(guī)，損害甲乙雙方合法權(quán)益，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.若甲方在解聘過程中，未按照國家法律法規(guī)履行義務(wù)，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高解聘效率，降低甲乙雙方在解聘過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保各方權(quán)益得到妥善處理。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在組織結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中的權(quán)益，提高運(yùn)營效率，同時(shí)確保乙方在離職后得到合理待遇，維護(hù)公司穩(wěn)定。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：_____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，乙方因個(gè)人原因或工作表現(xiàn)不符合甲方崗位要求，甲方?jīng)Q定解聘乙方。為保障乙方權(quán)益，確保乙方在離職過程中得到合理待遇，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，共同簽訂本合同。以下為各方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任：

一、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，按照約定履行工作職責(zé)，享受相應(yīng)待遇。

2.乙方有權(quán)在收到解聘通知后，要求甲方提供工作表現(xiàn)評估依據(jù)，并要求甲方說明解聘原因。

3.乙方有權(quán)在丙方的協(xié)助下，與甲方協(xié)商解聘事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、離職手續(xù)等。

4.乙方有權(quán)在丙方的監(jiān)督下，確保甲方按照國家法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5.乙方應(yīng)積極配合甲方和丙方，完成離職手續(xù)。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于裁員、解聘等。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否解聘乙方。

3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.甲方應(yīng)確保在解聘過程中，遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

5.甲方應(yīng)積極配合丙方，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)在合同期內(nèi)，協(xié)助乙方與甲方協(xié)商解聘事宜。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方按照國家法律法規(guī)和本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.丙方有權(quán)對甲方解聘乙方的原因進(jìn)行核實(shí)，確保乙方權(quán)益得到保障。

4.丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5.丙方在解聘過程中，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方爭議。

四、違約及限制條款

1.若甲方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.若甲方在解聘過程中，違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.若丙方在解聘過程中，未能履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.若乙方在離職后違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

五、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份