公司用工聘用合同標準文本

公司用工聘用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等需要，現(xiàn)擬聘用乙方擔任本合同約定的職務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責

1.乙方被聘用為本公司________________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。

3.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量，提高工作效率。

二、工作內(nèi)容及工作時間

1.乙方的工作內(nèi)容為：________________________。

2.乙方的工作時間為：________________________。

三、勞動報酬及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣________________________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

4.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限為________________________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

五、勞動合同的解除和終止

1.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方違反勞動合同約定，損害乙方合法權益；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.雙方解除或終止本合同，應當提前通知對方，并辦理相關手續(xù)。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密事項予以保密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等需要，通過丙方提供的人力資源服務，現(xiàn)擬聘用乙方擔任本合同約定的職務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責

1.乙方被聘用為本公司________________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。

3.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量，提高工作效率。

二、工作內(nèi)容及工作時間

1.乙方的工作內(nèi)容為：________________________。

2.乙方的工作時間為：________________________。

三、勞動報酬及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣________________________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

4.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及乙方在甲方工作期間的勞動關系管理。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調整。

4.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的資質進行審查。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調整。

3.甲方有權對乙方的績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反公司規(guī)章制度時，解除本合同。

六、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔法律責任。

4.乙方離職后，在一定期限內(nèi)，不得在甲方業(yè)務領域內(nèi)從事與甲方相競爭的業(yè)務。

七、合同期限

1.本合同期限為________________________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，確保乙方符合甲方的工作要求，同時減輕甲方的人力資源管理負擔。通過丙方的專業(yè)服務，甲方能夠更加專注于核心業(yè)務的發(fā)展。

十一、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過明確的權益與責任條款，確保自身在合同中的主導地位。甲方的主導目的在于保障自身利益，確保乙方能夠按照合同約定履行職責，同時維護甲方的商業(yè)秘密和核心競爭力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.其他相關證明材料。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為滿足特定項目或服務需求，通過丙方提供的人力資源外包服務，現(xiàn)擬聘用乙方擔任本合同約定的職務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責

1.乙方被聘用為本公司________________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。

3.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量，提高工作效率。

二、工作內(nèi)容及工作時間

1.乙方的工作內(nèi)容為：________________________。

2.乙方的工作時間為：________________________。

三、勞動報酬及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣________________________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

4.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于加班費、交通補貼、通訊補貼等。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及乙方在甲方工作期間的勞動關系管理。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調整。

4.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的資質進行審查。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保證報酬的及時性和準確性。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方提供培訓和發(fā)展機會，以提升個人技能和職業(yè)發(fā)展。

4.乙方有權在合同期內(nèi)，因個人原因提出離職，但需提前通知甲方。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方未提供必要的工作條件和安全保障，導致乙方人身或財產(chǎn)損害，應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得無故解聘乙方，如需解聘，應按照法律規(guī)定和合同約定進行，并提前通知乙方。

4.甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，不得要求乙方在離職后從事與甲方相競爭的業(yè)務。

七、合同期限

1.本合同期限為________________________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三