2025深圳的勞動合同模板

2025深圳的勞動合同模板合同編號：本合同由以下雙方簽訂：甲方（用人單位）：單位名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系方式：聯(lián)系地址：乙方（勞動者）：姓名：性別：證件號碼：出生日期：年月日家庭住址：聯(lián)系方式：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同的期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）的勞動合同。1.2固定期限：本合同自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.3無固定期限：本合同自年月日起生效，至法定終止條件出現(xiàn)時終止。1.4以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起，至工作任務(wù)完成時終止。第二條試用期2.1在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照崗位要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。2.2試用期內(nèi)，乙方的基本工資為人民幣元/月，績效工資及獎金按照公司規(guī)定發(fā)放。2.3試用期內(nèi)，乙方如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。第三條工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事崗位（工種）工作，工作地點為深圳市區(qū)街道號。3.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作能力和表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標和工作定額，并遵守甲方制定的工作規(guī)范和操作規(guī)程。第四條工作時間和休息休假4.1甲方實行每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時的標準工時制度。特殊情況需加班的，甲方應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班工資。4.2乙方享有法定休息日、法定節(jié)假日以及婚喪假、產(chǎn)假、年休假等休息休假權(quán)利，具體按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3因工作需要，甲方安排乙方在休息日、法定節(jié)假日加班的，應(yīng)征得乙方同意，并依法支付加班工資或安排補休。第五條勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金及各項津貼補貼組成，基本工資為人民幣元/月，績效工資及獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況發(fā)放。5.2甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資，并依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。5.3乙方享有以下福利待遇：;;.5.4甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及國家的相關(guān)規(guī)定，有權(quán)調(diào)整乙方的工資標準。第六條社會保險和福利6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)依法繳納個人承擔(dān)部分的社會保險費用。6.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)按照其連續(xù)工作年限確定。6.3甲方為乙方提供以下補充福利：;;.6.4乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方按國家規(guī)定負責(zé)相關(guān)醫(yī)療費用和補償。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律、操作規(guī)程和工作規(guī)范，不得從事任何損害甲方利益的行為。7.2乙方須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。7.3乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)動，按時完成工作任務(wù)。7.4乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀律處分，并可視情節(jié)嚴重程度解除本合同。第八條合同的解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提出解除本合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方需提前日通知甲方。8.3甲方有權(quán)解除本合同的情形：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的。8.4本合同到期后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。8.5合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動關(guān)系終止手續(xù)，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。8.6經(jīng)濟補償金的支付標準和方式：;;.第九條約定條款9.1保密條款：乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不向第三方披露甲方的商業(yè)秘密；如乙方違反保密條款，應(yīng)賠償甲方遭受的損失。9.2競業(yè)限制條款：乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位工作；甲方支付乙方競業(yè)限制補償金，具體金額為人民幣元/月。9.3培訓(xùn)條款：甲方為乙方提供專項培訓(xùn)的，乙方應(yīng)遵守服務(wù)期約定。如乙方提前解除合同，需支付違約金；違約金金額為人民幣元，具體支付方式為：.9.4其他約定：;;.第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)賠償由此給對方造成的損失。10.2因乙方原因?qū)е卤竞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。第十一條爭議解決甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：