2025員工交通安全責(zé)任合同

2025員工交通安全責(zé)任合同本合同由以下雙方簽署：甲方（公司名稱）：地址：法定代表人：乙方（員工姓名）：身份證號碼：住址：鑒于乙方為甲方聘用的員工，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在工作期間的交通安全責(zé)任達(dá)成如下合同：第一條合同目的為保障甲方員工的交通安全，預(yù)防交通事故的發(fā)生，確保乙方在上下班及因公外出時的交通安全，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特制定本合同。第二條合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方工作期間的所有交通行為，包括但不限于上下班通勤、因公外出、參加會議及培訓(xùn)等與工作相關(guān)的活動。第三條乙方的義務(wù)與責(zé)任遵守交通法規(guī)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方的交通法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)實施細(xì)則，杜絕超速、酒駕、疲勞駕駛等違法行為。若乙方違反交通法規(guī)，除需自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，還需向甲方說明情況，并接受甲方的相應(yīng)處理。參加交通安全培訓(xùn)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的交通安全培訓(xùn)及宣傳活動，提高交通安全意識。若無正當(dāng)理由拒絕參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)對其進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。選擇安全的交通工具乙方上下班及因公外出時，應(yīng)選擇合法、安全的交通工具。若乙方選擇騎行自行車或電動車，應(yīng)確保車輛符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并按要求佩戴安全頭盔，遵守非機動車行駛規(guī)則。避免危險駕駛行為乙方在駕駛機動車時，應(yīng)杜絕酒后駕車、疲勞駕車、超速駕車等危險駕駛行為。如乙方因上述行為導(dǎo)致交通事故，乙方需承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。及時報告交通事故若乙方在上下班途中或因公外出時發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向交警部門報案，并在24小時內(nèi)向甲方報告事故情況。乙方應(yīng)配合交警部門進(jìn)行調(diào)查，并將交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書提交給甲方備案。車輛管理若乙方駕駛機動車上下班或因公外出，應(yīng)確保車輛手續(xù)齊全，定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)及年檢。乙方駕駛車輛時，應(yīng)攜帶有效的行駛證、駕駛證及其他必要證件。若因證件不全導(dǎo)致的法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。第四條甲方的責(zé)任提供交通安全培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織乙方參加交通安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于交通法規(guī)、交通事故案例分析及安全駕駛技巧等，以提高乙方的交通安全意識和駕駛技能。改善交通條件甲方應(yīng)盡量為乙方提供安全的交通環(huán)境，如合理安排工作時間、提供安全的通勤路線建議等。若乙方因工作需要經(jīng)常進(jìn)行長途駕駛，甲方應(yīng)安排合理的作息時間，避免乙方因疲勞駕駛導(dǎo)致事故。提供必要的安全裝備若乙方因工作需要駕駛交通工具，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況提供必要的安全裝備，如安全頭盔、反光背心等，確保乙方的交通安全。監(jiān)督與提醒甲方應(yīng)定期對乙方的交通行為進(jìn)行監(jiān)督，通過內(nèi)部檢查或第三方評估等方式，確保乙方遵守交通安全法規(guī)。若發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，甲方應(yīng)第一時間進(jìn)行提醒，并協(xié)助乙方改正。第五條違約責(zé)任乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，存在以下情形的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理：拒不參加甲方組織的交通安全培訓(xùn)或宣傳活動；存在酒后駕車、疲勞駕車、超速駕車等危險駕駛行為；未按要求佩戴安全頭盔或未遵守非機動車行駛規(guī)則；發(fā)生交通事故后未及時向甲方報告或未提交相關(guān)材料；其他違反交通安全法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為。甲方的處理措施包括但不限于口頭警告、書面警告、扣除績效獎金、降職降薪、解除勞動合同等。若乙方的行為導(dǎo)致嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。甲方違約責(zé)任若甲方未履行本合同約定的責(zé)任，存在以下情形的，乙方有權(quán)向甲方提出異議：未按要求組織交通安全培訓(xùn)或宣傳活動；未提供必要的安全裝備或改善交通條件；未及時對乙方的違規(guī)行為進(jìn)行提醒或糾正。若甲方的行為導(dǎo)致乙方的合法權(quán)益受到損害，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。第六條其他約定合同的變更與解除本合同的任何變更或解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。任何一方不得擅自變更或解除合同，除非有法律規(guī)定的情形。合同的生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同的備案本合同需按相關(guān)法律法規(guī)要求備案。甲方應(yīng)妥善保管本合同，并在乙方提出查詢時提供方便。第七條爭議解決若因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若對仲裁結(jié)果不服，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：乙方