2025年勞動(dòng)合同續(xù)簽個(gè)人總結(jié)范文

2025年勞動(dòng)合同續(xù)簽個(gè)人總結(jié)范文本勞動(dòng)合同續(xù)簽個(gè)人總結(jié)（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）即將到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽本合同。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同續(xù)簽的期限1.1本合同續(xù)簽期限為年，自年月日起至年月日止。1.2續(xù)簽期間，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)除另有約定外，均按照原合同的約定執(zhí)行。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意繼續(xù)在甲方從事原合同約定的崗位工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：，如因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)的，雙方協(xié)商一致后另行書(shū)面約定。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)，并接受甲方的合理工作安排和考核。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間安排按照甲方的考勤制度執(zhí)行。3.2乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假及其他休息休假的權(quán)利。具體休假時(shí)間及方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1乙方在續(xù)簽期間的月基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：），該工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如遇國(guó)家或地方政府調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，甲方將相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。4.2乙方的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益確定。4.3甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇法定節(jié)假日或休息日，則順延至最近的工作日支付。4.4乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金（五險(xiǎn)一金）按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定繳納，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.5乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及崗位職責(zé)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。5.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。如乙方對(duì)調(diào)整有異議的，可以與甲方協(xié)商解決。5.3乙方不得從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下兼職或從事其他任何與甲方利益沖突的活動(dòng)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開(kāi)信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。6.2乙方如違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3本條所述保密義務(wù)不因本合同的終止而失效，乙方應(yīng)永久保守甲方的秘密。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方案內(nèi)或利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)資料等完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。乙方有義務(wù)協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。7.2乙方不得將上述成果用于非甲方用途，亦不得將其透露給第三方。第八條合同的解除與終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，在甲方同意后辦理工作交接手續(xù)。8.3甲方因乙方不能勝任工作或違反甲方規(guī)章制度，可以解除本合同。甲方應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方個(gè)月工資。8.4合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。如不再續(xù)簽的，本合同終止，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接手續(xù)。8.5合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的工具、設(shè)備、文件、資料等歸還甲方，并結(jié)清所有財(cái)務(wù)賬目。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體賠償金額或方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。9.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，如對(duì)本合同的條款有爭(zhēng)議，應(yīng)以有利于雙方利益的原則進(jìn)行解釋。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：日期：年月