公司超時加班勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本

公司超時加班勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的超時加班事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作崗位為：____________________。

二、工作時間

1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，乙方的工作時間為：____________________。

2.甲方實行綜合計算工時制，乙方每月工作總時數(shù)不得超過國家規(guī)定的工作時間。

三、超時加班

1.在甲方業(yè)務(wù)需要的情況下，乙方同意在正常工作時間外進行加班。

2.加班時間計算方式如下：

（1）每天加班時間不得超過1小時；

（2）每月加班時間不得超過36小時。

3.加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）平日加班工資：每小時工資的150%計算；

（2）休息日加班工資：每小時工資的200%計算；

（3）法定節(jié)假日加班工資：每小時工資的300%計算。

四、加班審批

1.乙方需提前向甲方提出加班申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。

2.甲方應(yīng)在接到乙方加班申請后，在1個工作日內(nèi)給予答復(fù)。

五、加班記錄

1.甲方應(yīng)建立加班記錄制度，記錄乙方加班時間、加班原因及加班工資支付情況。

2.乙方有權(quán)查閱自己的加班記錄。

六、合同解除

1.乙方在合同期內(nèi)因甲方原因解除勞動合同的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

2.乙方在合同期內(nèi)因自身原因解除勞動合同的，甲方無需支付經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）名稱：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需乙方提供超時加班服務(wù)，同時引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，為確保甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作崗位為：____________________。

3.丙方負責(zé)為甲方提供超時加班服務(wù)的相關(guān)支持，包括但不限于人員派遣、工作協(xié)調(diào)等。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.甲方實行綜合計算工時制，乙方每月工作總時數(shù)不得超過國家規(guī)定的工作時間。

三、超時加班

1.在甲方業(yè)務(wù)需要的情況下，乙方同意在正常工作時間外進行加班。

2.加班時間計算方式如下：

（1）每天加班時間不得超過1小時；

（2）每月加班時間不得超過36小時。

3.加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）平日加班工資：每小時工資的150%計算；

（2）休息日加班工資：每小時工資的200%計算；

（3）法定節(jié)假日加班工資：每小時工資的300%計算。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作，并確保乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并對乙方進行必要的培訓(xùn)和管理。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的工作任務(wù)和加班安排。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的加班時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并支付相應(yīng)的加班工資。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的加班安排，但需提前與丙方協(xié)商。

3.甲方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同規(guī)定，未經(jīng)甲方同意擅自加班，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)加班工資，并追究乙方違約責(zé)任。

2.丙方未能按照約定派遣符合要求的乙方，導(dǎo)致甲方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同規(guī)定，未按時支付乙方加班工資或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位或個人建立勞動關(guān)系，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競業(yè)活動。

八、合同解除

1.甲方有權(quán)在乙方違反本合同規(guī)定或嚴(yán)重失職時，解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方有權(quán)在甲方未按時支付加班工資或未提供必要工作條件時，解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方與丙方簽訂的勞動合同復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，旨在優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高工作效率，降低人力成本，同時確保乙方在符合國家法律法規(guī)的前提下，獲得合理的加班報酬。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同明確乙方的加班權(quán)益和責(zé)任，保障自身業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，維護乙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。甲方通過合同加強對丙方的管理，確保丙方提供的服務(wù)質(zhì)量，降低用工風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）名稱：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需乙方提供超時加班服務(wù)，同時引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，為保障乙方在加班過程中的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作崗位為：____________________。

3.丙方負責(zé)為甲方提供超時加班服務(wù)的相關(guān)支持，包括但不限于人員派遣、工作協(xié)調(diào)等。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.甲方實行綜合計算工時制，乙方每月工作總時數(shù)不得超過國家規(guī)定的工作時間。

三、超時加班

1.在甲方業(yè)務(wù)需要的情況下，乙方同意在正常工作時間外進行加班。

2.加班時間計算方式如下：

（1）每天加班時間不得超過1小時；

（2）每月加班時間不得超過36小時。

3.加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）平日加班工資：每小時工資的150%計算；

（2）休息日加班工資：每小時工資的200%計算；

（3）法定節(jié)假日加班工資：每小時工資的300%計算。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作，并確保乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并對乙方進行必要的培訓(xùn)和管理。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的工作任務(wù)和加班安排。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付加班工資。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)在加班時間不足的情況下，要求甲方增加加班時間或調(diào)整工作計劃。

六、甲方責(zé)任與限制

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方加班工資，不得拖欠或克扣。

2.甲方應(yīng)確保乙方在加班期間的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

3.甲方不得強制乙方加班，如需加班，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并提前告知。

4.甲方不得因乙方拒絕加班而降低乙方工資或解除勞動合同。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同規(guī)定，未按時支付乙方加班工資或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方未能按照約定派遣符合要求的乙方，導(dǎo)致甲方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反本合同規(guī)定，未經(jīng)甲方同意擅自加班，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)加班工資，并追究乙方違約責(zé)任。

八、合同解除

1.乙方有權(quán)在甲方違反本合同規(guī)定或嚴(yán)重失職時，解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方有權(quán)在乙方違反本合同規(guī)定或嚴(yán)重失職時，解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方與