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文檔簡介
保險公司勞動合同標(biāo)準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方是一家合法注冊的保險公司,乙方愿意在甲方工作,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方在合同期內(nèi)因工作需要,甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方的工作表現(xiàn),與乙方協(xié)商一致后,延長合同期限。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方從事保險業(yè)務(wù)相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律,服從甲方的管理,按時完成工作任務(wù)。
三、工作地點
3.1乙方工作地點為甲方所在地。
3.2如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。
四、工作時間及休息休假
4.1乙方實行標(biāo)準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
5.1乙方工資按月支付,具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司薪酬制度確定。
5.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。
六、社會保險及福利
6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
6.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
七、保密條款
7.1乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。
7.2乙方違反本條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、解除勞動合同
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
8.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險的;
(2)未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(3)未及時足額支付勞動報酬的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方薪酬制度;
4.甲方規(guī)章制度。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方主體):____________________
鑒于甲方是一家合法注冊的保險公司,乙方愿意在甲方工作,丙方作為第三方主體,根據(jù)甲乙雙方的需求,同意參與本合同的簽訂與履行。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議:
一、合同期限及工作內(nèi)容
1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方在甲方從事保險業(yè)務(wù)相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容以甲方安排為準,丙方提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)與技術(shù)支持。
1.3丙方負責(zé)提供乙方所需的培訓(xùn)、技術(shù)支持及必要的設(shè)備,確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。
二、工作地點及工作時間
2.1乙方工作地點為甲方所在地。
2.2乙方實行標(biāo)準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.3丙方負責(zé)監(jiān)督乙方的出勤情況,確保乙方遵守工作時間規(guī)定。
三、勞動報酬
3.1乙方工資按月支付,具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司薪酬制度確定。
3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.3丙方對乙方工資支付負責(zé),并保證按約定及時足額支付乙方工資。
四、社會保險及福利
4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
4.3丙方負責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險及福利相關(guān)手續(xù)。
五、保密條款
5.1乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。
5.2丙方應(yīng)確保乙方遵守保密條款,并對乙方進行保密教育。
5.3乙方違反本條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲方的權(quán)益及權(quán)利
6.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。
6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進度、質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,并對乙方提出改進意見。
6.3甲方有權(quán)解除本合同,包括但不限于以下情況:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),造成甲方損失的;
(2)乙方違反保密條款,給甲方造成損失的;
(3)乙方擅自離職,未提前一個月通知甲方。
7.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職其他工作。
7.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得向第三方透露甲方商業(yè)秘密。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.甲方薪酬制度;
5.甲方規(guī)章制度。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的服務(wù)與支持,確保乙方能夠更好地履行工作職責(zé),同時保障甲方的商業(yè)秘密。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保業(yè)務(wù)發(fā)展、提高工作效率,保障自身權(quán)益,維護公司利益。通過本合同的簽訂,甲方在合同中擁有更多的權(quán)利和利益保障,同時也對乙方提出了相應(yīng)的違約及限制條款,以維護甲方的權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方主體):____________________
鑒于甲方是一家提供專業(yè)人力資源服務(wù)的公司,乙方愿意在甲方處接受工作安排,丙方作為第三方主體,提供人才派遣服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議:
一、合同期限及工作內(nèi)容
1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方在甲方處接受工作安排,具體工作內(nèi)容以甲方的工作任務(wù)為準。
1.3丙方負責(zé)乙方的人事管理、福利待遇及社會保險繳納等相關(guān)事宜。
二、工作地點及工作時間
2.1乙方工作地點為甲方指定的工作地點。
2.2乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,具體班次由丙方根據(jù)工作需要安排。
三、勞動報酬
3.1乙方工資按月支付,具體數(shù)額由丙方根據(jù)甲方提供的薪酬標(biāo)準和乙方的工作表現(xiàn)確定。
3.2丙方負責(zé)確保乙方工資按時足額支付,并按照國家規(guī)定繳納社會保險。
四、社會保險及福利
4.1丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2丙方負責(zé)為乙方提供國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
五、丙方的責(zé)任與義務(wù)
5.1丙方負責(zé)對乙方進行入職培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
5.2丙方負責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。
5.3丙方負責(zé)處理乙方的投訴和建議,保障乙方的合法權(quán)益。
六、乙方的權(quán)益及權(quán)利
6.1乙方有權(quán)要求丙方提供合理的工作條件,包括但不限于安全的工作環(huán)境、必要的培訓(xùn)和支持。
6.2乙方有權(quán)要求丙方及時支付工資和福利待遇。
6.3乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定,提出辭職申請。
七、甲方的責(zé)任與義務(wù)
7.1甲方負責(zé)根據(jù)工作需要,合理分配工作任務(wù),并確保工作內(nèi)容的合法性。
7.2甲方負責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并提供必要的反饋和指導(dǎo)。
7.3甲方負責(zé)保護乙方的合法權(quán)益,不得歧視或騷擾乙方。
八、甲方的違約及限制條款
8.1甲方如有違反國家法律法規(guī)或合同約定,未按時支付乙方工資或福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù),并賠償相應(yīng)的損失。
8.2甲方如有歧視或騷擾乙方行為,乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.甲方薪酬制度;
5.甲方規(guī)章制度。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:__________________
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