上班入職合同標(biāo)準(zhǔn)文本

上班入職合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方加入公司工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

2.乙方在任職期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司的工作安排。

二、工作地點與時間

1.乙方的工作地點為：__________。

2.乙方的工作時間為：__________。

三、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

3.乙方在公司任職期間，如因公司業(yè)務(wù)需要，需加班時，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在入職時需提供身份證、戶口簿、婚姻狀況證明等相關(guān)證件。

五、試用期與轉(zhuǎn)正

1.乙方在試用期為__________個月，試用期工資為基本工資的__________。

2.試用期滿，乙方經(jīng)考核合格，甲方予以轉(zhuǎn)正。

六、保密條款

1.乙方在任職期間，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。

2.乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)秘密。

七、勞動合同解除與終止

1.乙方在任職期間，如出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方因個人原因提出離職；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲方在以下情況下，有權(quán)解除勞動合同：

（1）公司因經(jīng)營需要調(diào)整、縮減規(guī)模，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷；

（2）乙方被證明不符合錄用條件；

（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（4）乙方因個人原因提出離職；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，保障業(yè)務(wù)運(yùn)營的穩(wěn)定性和安全性，特與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方（以下簡稱“外包公司”）就乙方在甲方公司工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，從事__________工作，并由外包公司負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及日?？己恕?/p>

2.乙方在任職期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司的工作安排，并接受外包公司的管理。

二、工作地點與時間

1.乙方的工作地點為：__________。

2.乙方的工作時間為：__________。

三、勞動報酬與外包公司責(zé)任

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月，由外包公司負(fù)責(zé)支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，由外包公司負(fù)責(zé)辦理。

3.乙方在公司任職期間，如因公司業(yè)務(wù)需要，需加班時，外包公司應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在入職時需提供身份證、戶口簿、婚姻狀況證明等相關(guān)證件，由外包公司負(fù)責(zé)收集和提交。

五、外包公司責(zé)任與權(quán)利

1.外包公司負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及日常考核，確保乙方符合甲方要求。

2.外包公司有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.外包公司有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲。

六、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)要求乙方接受不定期的考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職，否則甲方有權(quán)解除合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因離職，需提前一個月書面通知甲方及外包公司。

3.乙方在合同期內(nèi)，如違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及外包公司各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件；

5.外包公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.外包公司法定代表人身份證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方的人力資源管理水平，降低人力成本。

2.優(yōu)化甲方業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。

3.確保乙方具備符合甲方要求的工作能力和素質(zhì)。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營的穩(wěn)定性和安全性。

2.維護(hù)甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

3.確保甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為滿足特定業(yè)務(wù)需求，特與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）就乙方在甲方公司工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，從事__________工作，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣及日常管理。

2.乙方在任職期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司的工作安排，并接受勞務(wù)派遣公司的管理。

二、工作地點與時間

1.乙方的工作地點為：__________。

2.乙方的工作時間為：__________。

三、勞動報酬與勞務(wù)派遣公司責(zé)任

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)辦理。

四、社會保險

1.勞務(wù)派遣公司依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在入職時需提供身份證、戶口簿、婚姻狀況證明等相關(guān)證件，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)收集和提交。

五、勞務(wù)派遣公司責(zé)任與權(quán)利

1.勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣及日常管理，確保乙方符合甲方要求。

2.勞務(wù)派遣公司有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.勞務(wù)派遣公司有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲。

六、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)崗或離職申請，甲方應(yīng)予以考慮。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故降低乙方的工資待遇，不得無故延長乙方的工作時間。

2.甲方不得非法解雇乙方，如需解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及勞務(wù)派遣公司各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在合同履行過程中