二零二五版應屆畢業(yè)生實習合同_第1頁
二零二五版應屆畢業(yè)生實習合同_第2頁
二零二五版應屆畢業(yè)生實習合同_第3頁
二零二五版應屆畢業(yè)生實習合同_第4頁
二零二五版應屆畢業(yè)生實習合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版應屆畢業(yè)生實習合同甲方(實習單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、實習崗位描述1.實習崗位與職責乙方將在甲方提供的______崗位上進行實習,具體職責包括______(詳細說明如工作任務、工作內容等)。乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的工作安排。2.實習內容要求乙方應積極參與實習單位的工作,認真學習業(yè)務知識,提高自己的專業(yè)技能。乙方在實習期間應完成甲方指定的實習任務,達到實習目標。二、實習期限與時間安排1.實習期限乙方在甲方的實習期限為______個月。實習期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.實習時間乙方應按照甲方的工作時間安排進行實習,具體工作時間與休息時間由甲方根據工作需要和乙方實際情況確定。三、實習待遇與補貼1.實習待遇甲方將為乙方提供實習期間的必要工作條件和環(huán)境,包括但不限于辦公設施、工作用品等。甲方將根據乙方的工作表現(xiàn)和實習成果,給予乙方一定的實習補貼。2.實習補貼實習補貼標準為每月______元,發(fā)放時間為每月______日。四、違約責任與爭議解決1.違約責任乙方如未按照合同約定履行實習義務,甲方有權終止實習合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。甲方如未按照合同約定提供實習條件和待遇,乙方有權要求甲方履行合同義務或解除實習合同。2.爭議解決雙方在履行實習合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,確保乙方符合實習要求。有權根據實習情況調整實習內容,但應保證實習目標的實現(xiàn)。義務:為乙方提供必要的實習指導和工作培訓。保障乙方的合法權益,包括工作環(huán)境安全和勞動權益。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供實習所需的必要條件和資源。有權在實習期間提出合理的工作建議和意見。義務:嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度和工作紀律。主動學習,提高自己的專業(yè)技能和綜合素質。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將根據實習內容和工作表現(xiàn)對乙方進行定期考核??己私Y果將作為乙方實習評價的依據。2.評價標準評價標準包括工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)技能、團隊合作等方面。七、實習補貼與保險1.實習補貼甲方將按照合同約定支付乙方實習補貼,具體金額和支付方式由雙方約定。2.保險甲方將為乙方提供實習期間的必要保險,如意外傷害保險等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同履行過程中,如發(fā)現(xiàn)對方有嚴重違約行為,有權解除合同。2.合同終止實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致,可以終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本實習合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協(xié)商一致,可以解除本實習合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本實習合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交實習單位所在地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習過程中知悉的對方個人信息、學習資料以及其他機密信息(包括但不限于實習內容、評價結果等)予以保密。2.保密期限保密期限自實習合同簽訂之日起至實習合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本實習合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本實習合同有效期自生效之日起至實習期限屆滿之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論