2007廈門勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

2007廈門勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

1.2合同期滿，如雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方單位擔(dān)任____崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

____

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇，具體休息休假安排由甲方根據(jù)工作需要制定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的基本工資為每月____元。

4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的考核制度及實(shí)際完成情況進(jìn)行支付。

4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）工傷保險(xiǎn)；

（4）失業(yè)保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）婚喪假；

（5）探親假；

（6）產(chǎn)假、哺乳假等。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)合同約定的其他解除條件。

7.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）勞動(dòng)合同約定的其他解除條件。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

丙方（勞務(wù)派遣單位名稱）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、丙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

1.2乙方同意在甲方單位擔(dān)任____崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

____

二、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作地點(diǎn)為____。

2.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇，具體休息休假安排由甲方根據(jù)工作需要制定。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與績(jī)效獎(jiǎng)金

3.1乙方的基本工資為每月____元。

3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的考核制度及實(shí)際完成情況進(jìn)行支付。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司發(fā)展情況調(diào)整乙方的工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）工傷保險(xiǎn)；

（4）失業(yè)保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）婚喪假；

（5）探親假；

（6）產(chǎn)假、哺乳假等。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

5.2丙方有權(quán)利對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的去留。

5.3丙方應(yīng)確保乙方具備從事甲方工作所需的技能和資質(zhì)。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

6.1甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行工作任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

七、乙方的違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

7.3乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方。

八、丙方的違約責(zé)任與限制條款

8.1丙方未按照本合同約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2丙方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自解除與乙方的勞動(dòng)合同。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件；

5.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：__________________________

第三方介入的意義和目的：

第三方丙方的介入，旨在通過勞務(wù)派遣的方式，將勞動(dòng)力的使用與管理的風(fēng)險(xiǎn)分離，從而降低甲方的用工成本，提高勞動(dòng)力的使用效率。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠?yàn)橐曳教峁└鼮橥晟频膭趧?dòng)保障和服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，主導(dǎo)合同的制定和執(zhí)行，旨在確保自身權(quán)益不受侵害，同時(shí)通過規(guī)范化的勞動(dòng)合同管理，提高員工的工作積極性，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。甲方的主導(dǎo)地位有助于建立穩(wěn)定的人力資源管理體系，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

丙方（勞務(wù)派遣單位名稱）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、丙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

1.2乙方同意在甲方單位擔(dān)任____崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

____

二、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作地點(diǎn)為____。

2.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇，具體休息休假安排由甲方根據(jù)工作需要制定。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與績(jī)效獎(jiǎng)金

3.1乙方的基本工資為每月____元。

3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的考核制度及實(shí)際完成情況進(jìn)行支付。

3.3乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）工傷保險(xiǎn)；

（4）失業(yè)保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）婚喪假；

（5）探親假；

（6）產(chǎn)假、哺乳假等。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

5.2丙方有權(quán)利對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的去留。

5.3丙方應(yīng)確保乙方具備從事甲方工作所需的技能和資質(zhì)。

六、乙方的權(quán)益與權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出晉升、調(diào)崗等合理要求。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

7.1甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

7.2甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

7.3甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定提供福利待遇。

八、甲方的違約責(zé)任與限制條款

8.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

8.2甲方違反合同約定，未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)或個(gè)人原因單方面解除合同，除非乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)行為。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件；

5.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________