關(guān)于醫(yī)院用工合同標(biāo)準(zhǔn)文本

關(guān)于醫(yī)院用工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（醫(yī)院名稱）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：_________________________

鑒于甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方同意受聘于甲方從事醫(yī)療相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，從事醫(yī)療相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.甲方每月為乙方繳納住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

3.除前款規(guī)定外，有下列情形之一的，甲方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）依照本法第四十條、第四十一條第一項(xiàng)、第四十二條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（2）依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金。

2.甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單；

（3）甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃；

（4）甲方提供的勞動(dòng)合同解除和終止的相關(guān)規(guī)定。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方（醫(yī)院名稱）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：_________________________

第三方（勞務(wù)派遣公司名稱）：_________________________

鑒于甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方同意通過(guò)第三方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，從事醫(yī)療相關(guān)工作，三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知第三方及對(duì)方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，從事醫(yī)療相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.甲方每月為乙方繳納住房公積金。

4.第三方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)義務(wù)。

七、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和薪酬發(fā)放等工作。

2.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方在甲方工作期間的行為負(fù)責(zé)。

3.第三方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)向甲方支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方調(diào)整乙方的崗位或解除合同。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)要求第三方采取措施予以糾正。

3.甲方有權(quán)在乙方發(fā)生重大失誤或違反法律法規(guī)的情況下，要求第三方解除合同。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)要求第三方解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無(wú)關(guān)的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方具有約束力。

十一、合同解除和終止

1.本合同在以下情形下解除或終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)第三方同意；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十三、第三方介入的意義和目的

第三方介入本合同，旨在優(yōu)化甲方的人力資源配置，降低人力成本，提高工作效率。同時(shí)，第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方符合甲方的工作要求，保障甲方的合法權(quán)益。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和患者安全負(fù)有重要責(zé)任。甲方通過(guò)本合同，確保乙方具備相應(yīng)的醫(yī)療技能和職業(yè)道德，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

合同附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單；

（3）甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃；

（4）甲方提供的勞動(dòng)合同解除和終止的相關(guān)規(guī)定。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

第三方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方（酒店管理公司）：_________________________

乙方（酒店服務(wù)員姓名）：_________________________

第三方（勞務(wù)派遣公司名稱）：_________________________

鑒于甲方為酒店管理公司，乙方同意通過(guò)第三方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，從事酒店服務(wù)工作，三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知第三方及對(duì)方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方管理的酒店內(nèi)，按照甲方的要求，從事酒店服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方管理的酒店。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.甲方每月為乙方繳納住房公積金。

4.第三方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)義務(wù)。

七、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和薪酬發(fā)放等工作。

2.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方在甲方工作期間的行為負(fù)責(zé)。

3.第三方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)向甲方支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個(gè)人情況提出調(diào)崗或離職申請(qǐng)。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求第三方采取糾正措施或解除合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的；

（3）違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方不得以任何理由限制乙方的調(diào)崗或離職權(quán)利。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方具有約束力。

十一、合同解除和終止

1.本合同在以下情形下解除或終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)第三方同意；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方