公務(wù)員考試-行測(cè)模擬題-政府績(jī)效管理的基本概念與內(nèi)涵v1

PAGE1.政府績(jī)效管理的核心目標(biāo)是什么？

-A.提高政府財(cái)政收入

-B.提升政府工作效率和服務(wù)質(zhì)量

-C.增加政府機(jī)構(gòu)數(shù)量

-D.擴(kuò)大政府權(quán)力范圍

**參考答案**:B

**解析**:政府績(jī)效管理的核心目標(biāo)是通過科學(xué)的管理手段，提升政府工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以更好地滿足公眾需求。

2.在政府績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)是常用的評(píng)估指標(biāo)？

-A.政府官員的私人財(cái)產(chǎn)

-B.公眾滿意度

-C.政府機(jī)構(gòu)的辦公面積

-D.政府官員的學(xué)歷背景

**參考答案**:B

**解析**:公眾滿意度是衡量政府績(jī)效的重要指標(biāo)，反映了政府服務(wù)的效果和公眾的認(rèn)可程度。

3.某市政府在績(jī)效管理中引入了“平衡計(jì)分卡”方法，以下哪項(xiàng)最可能是其評(píng)估維度之一？

-A.政府官員的年齡結(jié)構(gòu)

-B.政府機(jī)構(gòu)的建筑風(fēng)格

-C.公眾參與度

-D.政府官員的私人生活

**參考答案**:C

**解析**:平衡計(jì)分卡方法通常包括財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程和學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度，公眾參與度屬于客戶維度的評(píng)估內(nèi)容。

4.在政府績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)是績(jī)效反饋的主要目的？

-A.增加政府官員的工資

-B.提高政府機(jī)構(gòu)的辦公效率

-C.促進(jìn)政府工作的持續(xù)改進(jìn)

-D.擴(kuò)大政府機(jī)構(gòu)的規(guī)模

**參考答案**:C

**解析**:績(jī)效反饋的主要目的是通過評(píng)估結(jié)果，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，促進(jìn)政府工作的持續(xù)改進(jìn)。

5.某縣政府在績(jī)效管理中采用了“關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）”方法，以下哪項(xiàng)最可能是其KPI之一？

-A.政府官員的私人財(cái)產(chǎn)

-B.政府機(jī)構(gòu)的辦公面積

-C.公眾投訴處理率

-D.政府官員的學(xué)歷背景

**參考答案**:C

**解析**:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）是衡量政府工作效果的重要指標(biāo)，公眾投訴處理率反映了政府服務(wù)的質(zhì)量和效率。

6.在政府績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)是績(jī)效計(jì)劃的主要內(nèi)容？

-A.政府官員的私人生活

-B.政府機(jī)構(gòu)的建筑風(fēng)格

-C.政府工作的目標(biāo)和任務(wù)

-D.政府官員的學(xué)歷背景

**參考答案**:C

**解析**:績(jī)效計(jì)劃是政府績(jī)效管理的基礎(chǔ)，主要內(nèi)容包括政府工作的目標(biāo)和任務(wù)，以確保工作有明確的方向和標(biāo)準(zhǔn)。

7.某市政府在績(jī)效管理中引入了“360度評(píng)估”方法，以下哪項(xiàng)最可能是其評(píng)估主體之一？

-A.政府官員的私人朋友

-B.政府機(jī)構(gòu)的建筑設(shè)計(jì)師

-C.公眾

-D.政府官員的私人醫(yī)生

**參考答案**:C

**解析**:360度評(píng)估方法通常包括上級(jí)、下級(jí)、同事和公眾等多方評(píng)估主體，公眾是其中重要的評(píng)估主體之一。

8.在政府績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)是績(jī)效監(jiān)控的主要手段？

-A.政府官員的私人財(cái)產(chǎn)調(diào)查

-B.政府機(jī)構(gòu)的建筑風(fēng)格審查

-C.定期數(shù)據(jù)收集和分析

-D.政府官員的學(xué)歷背景核查

**參考答案**:C

**解析**:績(jī)效監(jiān)控的主要手段是通過定期數(shù)據(jù)收集和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，確?？?jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

9.某縣政府在績(jī)效管理中采用了“目標(biāo)管理”方法，以下哪項(xiàng)最可能是其目標(biāo)之一？

-A.增加政府官員的私人財(cái)產(chǎn)

-B.提高政府機(jī)構(gòu)的辦公面積

-C.提升公眾滿意度

-D.擴(kuò)大政府官員的學(xué)歷背景

**參考答案**:C

**解析**:目標(biāo)管理方法強(qiáng)調(diào)通過設(shè)定明確的目標(biāo)來指導(dǎo)政府工作，提升公眾滿意度是政府工作的重要目標(biāo)之一。

10.在政府績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)是績(jī)效評(píng)估的主要依據(jù)？

-A.政府官員的私人生活

-B.政府機(jī)構(gòu)的建筑風(fēng)格

-C.政府工作的實(shí)際效果

-D.政府官員的學(xué)歷背景

**參考答案**:C

**解析**:績(jī)效評(píng)估的主要依據(jù)是政府工作的實(shí)際效果，通過評(píng)估結(jié)果來衡量政府工作的成效。

11.某市政府在績(jī)效管理中引入了“標(biāo)桿管理”方法，以下哪項(xiàng)最可能是其標(biāo)桿之一？

-A.政府官員的私人財(cái)產(chǎn)

-B.政府機(jī)構(gòu)的建筑風(fēng)格

-C.其他城市的優(yōu)秀實(shí)踐

-D.政府官員的學(xué)歷背景

**參考答案**:C

**解析**:標(biāo)桿管理方法通過借鑒其他城市的優(yōu)秀實(shí)踐，提升本地政府的工作績(jī)效。

12.在政府績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)是績(jī)效改進(jìn)的主要途徑？

-A.增加政府官員的私人財(cái)產(chǎn)

-B.擴(kuò)大政府機(jī)構(gòu)的辦公面積

-C.優(yōu)化工作流程和資源配置

-D.提高政府官員的學(xué)歷背景

**參考答案**:C

**解析**:績(jī)效改進(jìn)的主要途徑是通過優(yōu)化工作流程和資源配置，提高政府工作的效率和質(zhì)量。

13.某縣政府在績(jī)效管理中采用了“績(jī)效合同”方法，以下哪項(xiàng)最可能是其合同內(nèi)容之一？

-A.政府官員的私人財(cái)產(chǎn)

-B.政府機(jī)構(gòu)的建筑風(fēng)格

-C.政府工作的目標(biāo)和責(zé)任

-D.政府官員的學(xué)歷背景

**參考答案**:C

**解析**:績(jī)效合同方法通過明確政府工作的目標(biāo)和責(zé)任，確保工作有明確的方向和標(biāo)準(zhǔn)。

14.在政府績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)是績(jī)效溝通的主要目的？

-A.增加政府官員的私人財(cái)產(chǎn)

-B.擴(kuò)大政府機(jī)構(gòu)的辦公面積

-C.促進(jìn)政府工作的透明度和公眾參與

-D.提高政府官員的學(xué)歷背景

**參考答案**:C

**解析**:績(jī)效溝通的主要目的是通過信息公開和公眾參與，促進(jìn)政府工作的透明度和公眾信任。

15.某市政府在績(jī)效管理中引入了“績(jī)效預(yù)算”方法，以下哪項(xiàng)最可能是其預(yù)算內(nèi)容之一？

-A.政府官員的私人財(cái)產(chǎn)

-B.政府機(jī)構(gòu)的建筑風(fēng)格

-C.政府工作的資金分配

-D.政府官員的學(xué)歷背景

**參考答案**:C

**解析**:績(jī)效預(yù)算方法通過將資金分配與績(jī)效目標(biāo)掛鉤，確保資金使用的效率和效果。

16.在政府績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)是績(jī)效激勵(lì)的主要手段？

-A.增加政府官員的私人財(cái)產(chǎn)

-B.擴(kuò)大政府機(jī)構(gòu)的辦公面積

-C.通過獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制激勵(lì)工作表現(xiàn)

-D.提高政府官員的學(xué)歷背景

**參考答案**:C

**解析**:績(jī)效激勵(lì)的主要手段是通過獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制，激勵(lì)政府官員的工作表現(xiàn)，提高工作效率。

17.某縣政府在績(jī)效管理中采用了“績(jī)效審計(jì)”方法，以下哪項(xiàng)最可能是其審計(jì)內(nèi)容之一？

-A.政府官員的私人財(cái)產(chǎn)

-B.政府機(jī)構(gòu)的建筑風(fēng)格

-C.政府工作的資金使用情況

-D.政府官員的學(xué)歷背景

**參考答案**:C

**解析**:績(jī)效審計(jì)方法通過對(duì)政府工作的資金使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保資金使用的合規(guī)性和效率。

18.在政府績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)是績(jī)效報(bào)告的主要內(nèi)容？

-A.政府官員的私人生活

-B.政府機(jī)構(gòu)的建筑風(fēng)格

-C.政府工作的績(jī)效評(píng)估結(jié)果

-D.政府官員的學(xué)歷背景

**參考答案**:C

**解析**:績(jī)效報(bào)告的主要內(nèi)容是政府工作的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，通過報(bào)告向公眾和上級(jí)部門匯報(bào)工作成效。

19.某市政府在績(jī)效管理中引入了“績(jī)效文化”方法，以下哪項(xiàng)最可能是其文化內(nèi)容之一？

-A.政府官員的私人財(cái)產(chǎn)

-B.政府機(jī)構(gòu)的建筑風(fēng)格

-C.政府工作的持續(xù)改進(jìn)意識(shí)

-D.政府官員的學(xué)歷背景

**參考答案**:C

**解析**:績(jī)效文化方法通過培養(yǎng)政府工作的持續(xù)改進(jìn)意識(shí)，提升政府工作的效率和質(zhì)量。

20.在政府績(jī)效管理中，以下哪項(xiàng)是績(jī)效信息化的主要作用？

-A.增加政府官員的私人財(cái)產(chǎn)

-B.擴(kuò)大政府機(jī)構(gòu)的辦公面積

-C.提高政府工作的透明度和效率

-D.提高政府官員的學(xué)歷背景

**參考答案**:C

**解析**:績(jī)效信息化的主要作用是通過信息技術(shù)手段，提高政府工作的透明度和效率，促進(jìn)績(jī)效管理的科學(xué)化和規(guī)范化。

21.某市政府為了提高公共服務(wù)效率，實(shí)施了一套績(jī)效管理體系，其中明確規(guī)定了各部門的工作目標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。這種做法體現(xiàn)了政府績(jī)效管理的哪個(gè)核心概念？

-A.目標(biāo)導(dǎo)向

-B.資源優(yōu)化

-C.結(jié)果控制

-D.過程管理

**參考答案**:A

**解析**:政府績(jī)效管理的核心概念之一是目標(biāo)導(dǎo)向，通過明確工作目標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)各部門朝著既定目標(biāo)努力。

22.某地方政府在年度績(jī)效評(píng)估中，采用了多維度指標(biāo)，包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等方面的數(shù)據(jù)。這種評(píng)估方法體現(xiàn)了政府績(jī)效管理的哪個(gè)特點(diǎn)？

-A.綜合性

-B.單一性

-C.靜態(tài)性

-D.短期性

**參考答案**:A

**解析**:政府績(jī)效管理的特點(diǎn)之一是綜合性，通過多維度指標(biāo)全面評(píng)估政府工作，涵蓋經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等多個(gè)方面。

23.某市政府在績(jī)效管理中，不僅關(guān)注最終結(jié)果，還注重工作過程中的效率和質(zhì)量。這種管理方式體現(xiàn)了政府績(jī)效管理的哪個(gè)內(nèi)涵？

-A.結(jié)果導(dǎo)向

-B.過程導(dǎo)向

-C.資源導(dǎo)向

-D.目標(biāo)導(dǎo)向

**參考答案**:B

**解析**:政府績(jī)效管理的內(nèi)涵之一是過程導(dǎo)向，不僅關(guān)注最終結(jié)果，還注重工作過程中的效率和質(zhì)量。

24.某地方政府在績(jī)效評(píng)估中，引入了第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估。這種做法體現(xiàn)了政府績(jī)效管理的哪個(gè)原則？

-A.公開透明

-B.內(nèi)部評(píng)估

-C.自我評(píng)估

-D.封閉評(píng)估

**參考答案**:A

**解析**:政府績(jī)效管理的原則之一是公開透明，通過引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估，增加評(píng)估的公正性和透明度。

25.某市政府在績(jī)效管理中，采用了信息化手段，建立了績(jī)效管理信息系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控各部門的工作進(jìn)展。這種做法體現(xiàn)了政府績(jī)效管理的哪個(gè)特點(diǎn)？

-A.信息化

-B.傳統(tǒng)化

-C.手工化

-D.靜態(tài)化

**參考答案**:A

**解析**:政府績(jī)效管理的特點(diǎn)之一是信息化，通過建立績(jī)效管理信息系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控各部門的工作進(jìn)展，提高管理效率。

26.某地方政府在績(jī)效評(píng)估中，不僅關(guān)注短期目標(biāo)，還注重長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。這種評(píng)估方式體現(xiàn)了政府績(jī)效管理的哪個(gè)內(nèi)涵？

-A.短期導(dǎo)向

-B.長(zhǎng)期導(dǎo)向

-C.靜態(tài)導(dǎo)向

-D.即時(shí)導(dǎo)向

**參考答案**:B

**解析**:政府績(jī)效管理的內(nèi)涵之一是長(zhǎng)期導(dǎo)向，不僅關(guān)注短期目標(biāo)，還注重長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

27.某市政府在績(jī)效管理中，采用了平衡計(jì)分卡方法，從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度進(jìn)行評(píng)估。這種方法體現(xiàn)了政府績(jī)效管理的哪個(gè)特點(diǎn)？

-A.多維度

-B.單一維度

-C.靜態(tài)維度

-D.短期維度

**參考答案**:A

**解析**:政府績(jī)效管理的特點(diǎn)之一是多維度，通過平衡計(jì)分卡方法，從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度進(jìn)行全面評(píng)估。

28.某地方政府在績(jī)效評(píng)估中，采用了公眾滿意度調(diào)查，了解公眾對(duì)政府服務(wù)的評(píng)價(jià)。這種做法體現(xiàn)了政府績(jī)效管理的哪個(gè)原則？

-A.公眾參與

-B.內(nèi)部評(píng)估

-C.自我評(píng)估

-D.封閉評(píng)估

**參考答案**:A

**解析**:政府績(jī)效管理的原則之一是公眾參與，通過公眾滿意度調(diào)查，了解公眾對(duì)政府服務(wù)的評(píng)價(jià)，增加評(píng)估的公正性和透明度。

29.某市政府在績(jī)效管理中，采用了關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）方法，明確各部門的核心工作指標(biāo)。這種方法體現(xiàn)了政府績(jī)效管理的哪個(gè)內(nèi)涵？

-A.目標(biāo)導(dǎo)向

-B.過程導(dǎo)向

-C.資源導(dǎo)向

-D.結(jié)果導(dǎo)向

**參考答案**:D

**解析**:政府績(jī)效管理的內(nèi)涵之一是結(jié)果導(dǎo)向，通過關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）方法，明確各部門的核心工作指標(biāo)，關(guān)注最終結(jié)果。

30.某地方政府在績(jī)效評(píng)估中，采用了360度評(píng)估方法，包括上級(jí)、下級(jí)、同事和公眾的多方評(píng)價(jià)。這種方法體現(xiàn)了政府績(jī)效管理的哪個(gè)特點(diǎn)？

-A.多角度

-B.單一角度

-C.靜態(tài)角度

-D.短期角度

**參考答案**:A

**解析**:政府績(jī)效管理的特點(diǎn)之一是多角度，通過360度評(píng)估方法，包括上級(jí)、下級(jí)、同事和公眾的多方評(píng)價(jià)，全面了解工作表現(xiàn)。

31.某市政府在績(jī)效管理中，采用了標(biāo)桿管理方法，與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)城市進(jìn)行對(duì)比，找出差距并改進(jìn)。這種方法體現(xiàn)了政府績(jī)效管理的哪個(gè)內(nèi)涵？

-A.標(biāo)桿導(dǎo)向

-B.過程導(dǎo)向

-C.資源導(dǎo)向

-D.目標(biāo)導(dǎo)向

**參考答案**:A

**解析**:政府績(jī)效管理的內(nèi)涵之一是標(biāo)桿導(dǎo)向，通過標(biāo)桿管理方法，與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)城市進(jìn)行對(duì)比，找出差距并改進(jìn)。

32.某地方政府在績(jī)效評(píng)估中，采用了數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法，通過大數(shù)據(jù)分析找出工作中的問題和改進(jìn)點(diǎn)。這種做法體現(xiàn)了政府績(jī)效管理的哪個(gè)特點(diǎn)？

-A.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)

-B.經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)

-C.靜態(tài)驅(qū)動(dòng)

-D.短期驅(qū)動(dòng)

**參考答案**:A

**解析**:政府績(jī)效管理的特點(diǎn)之一是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，通過大數(shù)據(jù)分析找出工作中的問題和改進(jìn)點(diǎn)，提高管理效率。

33.某市政府在績(jī)效管理中，采用了績(jī)效合同方法，與各部門簽訂績(jī)效合同，明確工作目標(biāo)和責(zé)任。這種方法體現(xiàn)了政府績(jī)效管理的哪個(gè)內(nèi)涵？

-A.合同導(dǎo)向

-B.過程導(dǎo)向

-C.資源導(dǎo)向

-D.目標(biāo)導(dǎo)向

**參考答案**:D

**解析**:政府績(jī)效管理的內(nèi)涵之一是目標(biāo)導(dǎo)向，通過績(jī)效合同方法，與各部門簽訂績(jī)效合同，明確工作目標(biāo)和責(zé)任。

34.某地方政府在績(jī)效評(píng)估中，采用了績(jī)效審計(jì)方法，對(duì)各部門的工作進(jìn)行審計(jì)，確保工作質(zhì)量和效率。這種做法體現(xiàn)了政府績(jī)效管理的哪個(gè)原則？

-A.審計(jì)監(jiān)督

-B.內(nèi)部評(píng)估

-C.自我評(píng)估

-D.封閉評(píng)估

**參考答案**:A

**解析**:政府績(jī)效管理的原則之一是審計(jì)監(jiān)督，通過績(jī)效審計(jì)方法，對(duì)各部門的工作進(jìn)行審計(jì)，確保工作質(zhì)量和效率。

35.某市政府在績(jī)效管理中，采用了績(jī)效反饋機(jī)制，定期向各部門反饋評(píng)估結(jié)果，促進(jìn)改進(jìn)。這種做法體現(xiàn)了政府績(jī)效管理的哪個(gè)特點(diǎn)？

-A.反饋機(jī)制

-B.靜態(tài)機(jī)制

-C.封閉機(jī)制

-D.短期機(jī)制

**參考答案**:A

**解析**:政府績(jī)效管理的特點(diǎn)之一是反饋機(jī)制，通過定期向各部門反饋評(píng)估結(jié)果，促進(jìn)改進(jìn)，提高管理效率。

36.某地方政府在績(jī)效評(píng)估中，采用了績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。這種做法體現(xiàn)了政府績(jī)效管理的哪個(gè)原則？

-A.激勵(lì)導(dǎo)向

-B.內(nèi)部評(píng)估

-C.自我評(píng)估

-D.封閉評(píng)估

**參考答案**:A

**解析**:政府績(jī)效管理的原則之一是激勵(lì)導(dǎo)向，通過績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)工作積極性。

37.某市政府在績(jī)效管理中，采用了績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，