人力咨詢合同樣本

人力咨詢合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供人力咨詢服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，為其提供人力資源咨詢、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的專業(yè)咨詢服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全人力資源管理體系，提高人力資源管理效率。

1.3乙方應(yīng)針對甲方實際情況，為其提供定制化的解決方案。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限自雙方簽字蓋章之日起，至__________年__________月__________日止。

2.2雙方如需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前__________天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。

三、服務(wù)費用及支付方式

3.1乙方提供的人力咨詢服務(wù)費用為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起__________日內(nèi)支付乙方人民幣__________元（大寫：__________元整），剩余款項于服務(wù)期限屆滿后__________日內(nèi)一次性支付。

3.3支付方式：甲方將款項匯入乙方指定賬戶。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容及在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容及在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失和合理的間接損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.人力資源咨詢服務(wù)方案

2.乙方資質(zhì)證明文件

3.甲方相關(guān)資料

4.其他雙方認為必要的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：__________

法定代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高人力資源管理水平和效率，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）為其提供人力資源咨詢服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和評估機構(gòu)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，為其提供人力資源咨詢、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的專業(yè)咨詢服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全人力資源管理體系，提高人力資源管理效率。

1.3乙方應(yīng)針對甲方實際情況，為其提供定制化的解決方案。

1.4丙方負責(zé)對乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限自雙方簽字蓋章之日起，至__________年__________月__________日止。

2.2雙方如需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前__________天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。

三、服務(wù)費用及支付方式

3.1乙方提供的人力咨詢服務(wù)費用為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起__________日內(nèi)支付乙方人民幣__________元（大寫：__________元整），剩余款項于服務(wù)期限屆滿后__________日內(nèi)一次性支付。

3.3支付方式：甲方將款項匯入乙方指定賬戶。

四、甲方的權(quán)利

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源咨詢服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。

4.2甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)過程中，對甲方商業(yè)秘密和員工隱私保密。

4.3甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)服務(wù)資料，包括但不限于服務(wù)方案、項目進度報告、咨詢報告等。

4.4甲方有權(quán)要求乙方對丙方提出的意見和建議進行改進。

五、甲方的利益條款

5.1甲方通過乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)，提高人力資源管理水平和員工滿意度。

5.2甲方通過乙方提供的定制化解決方案，降低人力成本，提高企業(yè)競爭力。

5.3甲方通過丙方的監(jiān)督和評估，確保乙方提供的服務(wù)質(zhì)量。

六、乙方的責(zé)任

6.1乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供高質(zhì)量的人力資源咨詢服務(wù)。

6.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求，并按照甲方意見進行改進。

6.3乙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，對甲方商業(yè)秘密和員工隱私保密。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如未按照本合同約定提供人力資源咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密或員工隱私，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。

7.3乙方在服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)丙方提出的意見和建議存在明顯錯誤，應(yīng)向甲方報告，并及時與丙方溝通，共同解決。

八、丙方的責(zé)任

8.1丙方負責(zé)對乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

8.2丙方應(yīng)客觀、公正地提出意見和建議，不得偏袒任何一方。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)質(zhì)量，維護甲方的合法權(quán)益，同時促進甲乙雙方的合作關(guān)系。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過引入丙方作為服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和評估機構(gòu)，保障自身權(quán)益，提高人力資源管理水平和效率，實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，致力于為甲方（以下簡稱“甲方”）提供優(yōu)質(zhì)的人力資源解決方案。為保障乙方在服務(wù)過程中的權(quán)益，同時引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和利益保障機構(gòu)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的需求，為其提供人力資源咨詢、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的專業(yè)服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源管理體系，提升人力資源管理效率。

1.3乙方應(yīng)針對甲方實際情況，制定并實施定制化的人力資源管理方案。

1.4丙方負責(zé)對乙方提供的人力資源服務(wù)進行質(zhì)量監(jiān)控，確保乙方服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限自雙方簽字蓋章之日起，至__________年__________月__________日止。

2.2雙方如需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前__________天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。

三、服務(wù)費用及支付方式

3.1乙方提供的人力資源服務(wù)費用為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起__________日內(nèi)支付乙方人民幣__________元（大寫：__________元整），剩余款項于服務(wù)期限屆滿后__________日內(nèi)一次性支付。

3.3支付方式：甲方將款項匯入乙方指定賬戶。

四、乙方的權(quán)利

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付服務(wù)費用，并保證支付及時。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的服務(wù)信息，包括但不限于員工數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程等。

4.3乙方有權(quán)要求甲方在服務(wù)過程中提供必要的支持和配合。

4.4乙方有權(quán)要求丙方對服務(wù)質(zhì)量進行公正評估，并保障乙方的合法權(quán)益。

五、乙方的利益條款

5.1乙方通過為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，提升自身品牌形象和市場競爭力。

5.2乙方通過定制化的人力資源管理方案，為甲方創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益。

5.3乙方通過丙方的質(zhì)量監(jiān)控，確保服務(wù)過程中遇到的問題得到及時解決，保障服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

六、甲方的責(zé)任

6.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方服務(wù)費用，并保證支付及時、足額。

6.2甲方應(yīng)提供必要的服務(wù)信息，包括但不限于員工數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程等，以確保乙方能夠提供準(zhǔn)確的服務(wù)。

6.3甲方應(yīng)配合乙方進行服務(wù)實施，包括但不限于提供必要的場地、設(shè)備等。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如未按照本合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。

7.2甲方如提供虛假或誤導(dǎo)性信息，導(dǎo)致乙方服務(wù)無法正常進行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.3甲方如違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、丙方的責(zé)任

8.1丙方負責(zé)對乙方提供的人力資源服務(wù)進行質(zhì)量監(jiān)控，確保乙方服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

8.2丙方應(yīng)客觀、公正地評估服務(wù)質(zhì)量，并提出改進建議。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生