2025簡易銷售人員勞動(dòng)合同協(xié)議

2025簡易銷售人員勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲乙雙方均有權(quán)選擇是否繼續(xù)履行本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方擔(dān)任甲方（職務(wù)名稱）崗位，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售目標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù)。乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或銷售區(qū)域，乙方應(yīng)服從安排。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。在不影響甲方正常業(yè)務(wù)的情況下，甲方可根據(jù)需要安排乙方在合理范圍內(nèi)變更工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第四條工作時(shí)間與休息乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/不定時(shí)）工作制，原則上每周工作小時(shí)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為元/月，績效獎(jiǎng)金及提成按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資，不得無故拖欠。乙方的提成比例為銷售額的%，具體計(jì)算方式以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納（養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn)），具體險(xiǎn)種及標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%，其中乙方個(gè)人承擔(dān)%。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)資料，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得兼任與甲方業(yè)務(wù)有競爭的其他公司職務(wù)，或從事?lián)p害甲方利益的行為。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、營私舞弊、給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，需向甲方支付違約金元。甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)賠償。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：