2025家企業(yè)與員工簽訂勞動合同

2025家企業(yè)與員工簽訂勞動合同勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（填寫企業(yè)所在地）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：證件號碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限固定期限：本合同自年月日起至年月日止，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。無固定期限：本合同自年月日起生效，無確定終止日期，合同期限根據(jù)法律規(guī)定和本合同約定終止。以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起至工作任務(wù)完成止。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方安排，在部門從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點為。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)服從甲方安排，并協(xié)商變更合同相關(guān)內(nèi)容。第三條工作時間和休息休假乙方每周工作時間為小時，工作時間安排為：。甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度/不定時工時制度/綜合計算工時制度（選擇其一填寫），并按照國家規(guī)定安排乙方休息、休假。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息、年休假以及其他休息休假的權(quán)利。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元，崗位工資為人民幣元，績效工資為人民幣元，合計每月應(yīng)發(fā)工資為人民幣元。甲方于每月日支付乙方上月工資，支付方式為：，銀行賬戶為：。乙方加班工資的計算基數(shù)為元/小時，加班費按國家規(guī)定支付。乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方薪酬制度和乙方績效表現(xiàn)進(jìn)行，具體以甲方書面通知為準(zhǔn)。第五條社會保險和福利甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險，乙方的社會保險費用由甲方代扣代繳。乙方享有企業(yè)年金、住房公積金、商業(yè)保險等福利，具體按甲方的福利政策執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷時，按國家規(guī)定享受醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全操作規(guī)程。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治工作，乙方有權(quán)拒絕甲方違反安全規(guī)定的作業(yè)指令。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作規(guī)范。乙方不得違反甲方的保密制度，不得從事任何可能損害甲方利益的行為。第八條合同的變更、解除和終止合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容，變更協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂。合同解除：a.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。b.甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。c.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。合同終止：a.本合同期滿后，甲乙雙方可以續(xù)簽，但任何一方不同意續(xù)簽的，本合同終止。b.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。c.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或失蹤的，本合同終止。第九條經(jīng)濟(jì)補償與賠償乙方非因過錯導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補償金，補償金為乙方在甲方工作年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。甲方違法解除或終止本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第十條培訓(xùn)協(xié)議甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方參加崗前培訓(xùn)或其他專項培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)后乙方應(yīng)為甲方服務(wù)年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)培訓(xùn)費用。第十一條保密和競業(yè)限制乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露或使用。乙方在甲方工作期間及離開甲方后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位內(nèi)從事相關(guān)工作。第十二條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣元。第十三條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方已仔細(xì)閱讀、充分理解本合同內(nèi)容，并同意本合同所有條款。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人簽字：日期：年月日乙方