2024年公共事業(yè)管理小自考重點復習及答案

2024年公共事業(yè)管理小自考重點復習及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.公共事業(yè)管理的核心是（）。

A.公共政策

B.公共服務

C.公共資源

D.公共利益

2.公共事業(yè)管理的基本特征不包括（）。

A.公共性

B.利益性

C.政策性

D.私有性

3.下列不屬于公共事業(yè)管理內容的是（）。

A.公共衛(wèi)生

B.教育事業(yè)

C.交通運輸

D.企業(yè)經營

4.公共事業(yè)管理的目標是（）。

A.保障和改善民生

B.促進社會公平

C.提高政府治理能力

D.以上都是

5.下列關于公共事業(yè)管理組織的說法正確的是（）。

A.公共事業(yè)管理組織具有明顯的營利性

B.公共事業(yè)管理組織具有明確的服務對象

C.公共事業(yè)管理組織具有嚴格的法律法規(guī)約束

D.以上都是

6.下列關于公共事業(yè)管理人員的說法錯誤的是（）。

A.公共事業(yè)管理人員應具備較高的政治素質

B.公共事業(yè)管理人員應具備豐富的管理經驗

C.公共事業(yè)管理人員應具備較強的專業(yè)能力

D.公共事業(yè)管理人員應具備較低的道德水平

7.下列關于公共事業(yè)管理職能的說法錯誤的是（）。

A.公共事業(yè)管理職能包括規(guī)劃、組織、協(xié)調、控制

B.公共事業(yè)管理職能包括決策、執(zhí)行、監(jiān)督、評估

C.公共事業(yè)管理職能不包括資源配置

D.公共事業(yè)管理職能不包括政策制定

8.公共事業(yè)管理決策的特點不包括（）。

A.涉及范圍廣泛

B.影響深遠

C.決策過程復雜

D.決策結果難以預測

9.公共事業(yè)管理協(xié)調的原則不包括（）。

A.公平原則

B.效率原則

C.合作原則

D.領導原則

10.公共事業(yè)管理控制的基本內容包括（）。

A.制定標準

B.監(jiān)督執(zhí)行

C.分析偏差

D.改進措施

11.下列關于公共事業(yè)管理信息化的說法錯誤的是（）。

A.公共事業(yè)管理信息化可以提高管理效率

B.公共事業(yè)管理信息化可以降低管理成本

C.公共事業(yè)管理信息化可以增強管理透明度

D.公共事業(yè)管理信息化可以增加管理復雜性

12.公共事業(yè)管理創(chuàng)新的動力來源不包括（）。

A.政策導向

B.科技進步

C.社會需求

D.管理者素質

13.下列關于公共事業(yè)管理倫理的說法錯誤的是（）。

A.公共事業(yè)管理倫理是公共事業(yè)管理人員的道德規(guī)范

B.公共事業(yè)管理倫理是公共事業(yè)管理活動的道德準則

C.公共事業(yè)管理倫理是公共事業(yè)管理組織的道德要求

D.公共事業(yè)管理倫理與公共事業(yè)管理法律無關

14.下列關于公共事業(yè)管理風險管理的說法錯誤的是（）。

A.公共事業(yè)管理風險管理是為了降低管理風險

B.公共事業(yè)管理風險管理是為了提高管理效率

C.公共事業(yè)管理風險管理是為了保障公眾利益

D.公共事業(yè)管理風險管理是為了追求經濟效益

15.下列關于公共事業(yè)管理可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的說法錯誤的是（）。

A.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是公共事業(yè)管理的重要理念

B.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是公共事業(yè)管理的重要目標

C.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是公共事業(yè)管理的重要手段

D.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是公共事業(yè)管理的重要原則

16.下列關于公共事業(yè)管理績效考核的說法錯誤的是（）。

A.公共事業(yè)管理績效考核是提高管理效率的重要手段

B.公共事業(yè)管理績效考核是激勵管理人員的重要手段

C.公共事業(yè)管理績效考核是約束管理人員的重要手段

D.公共事業(yè)管理績效考核是追求經濟效益的重要手段

17.下列關于公共事業(yè)管理審計的說法錯誤的是（）。

A.公共事業(yè)管理審計是公共事業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)

B.公共事業(yè)管理審計是保證公共資金安全的重要手段

C.公共事業(yè)管理審計是提高政府治理能力的重要手段

D.公共事業(yè)管理審計是追求經濟效益的重要手段

18.下列關于公共事業(yè)管理危機管理的說法錯誤的是（）。

A.公共事業(yè)管理危機管理是公共事業(yè)管理的重要職能

B.公共事業(yè)管理危機管理是為了降低管理風險

C.公共事業(yè)管理危機管理是為了保障公眾利益

D.公共事業(yè)管理危機管理是為了追求經濟效益

19.下列關于公共事業(yè)管理社會監(jiān)督的說法錯誤的是（）。

A.公共事業(yè)管理社會監(jiān)督是公共事業(yè)管理的重要手段

B.公共事業(yè)管理社會監(jiān)督是為了提高管理效率

C.公共事業(yè)管理社會監(jiān)督是為了保障公眾利益

D.公共事業(yè)管理社會監(jiān)督是為了追求經濟效益

20.下列關于公共事業(yè)管理國際合作的說法錯誤的是（）。

A.公共事業(yè)管理國際合作是公共事業(yè)管理的重要趨勢

B.公共事業(yè)管理國際合作是為了提高管理效率

C.公共事業(yè)管理國際合作是為了保障公眾利益

D.公共事業(yè)管理國際合作是為了追求經濟效益

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.公共事業(yè)管理的特點包括（）。

A.公共性

B.利益性

C.政策性

D.獨立性

E.專業(yè)性

2.公共事業(yè)管理的基本職能包括（）。

A.規(guī)劃

B.組織

C.協(xié)調

D.控制

E.評估

3.公共事業(yè)管理的主要內容包括（）。

A.公共衛(wèi)生

B.教育事業(yè)

C.交通運輸

D.住房保障

E.環(huán)境保護

4.公共事業(yè)管理組織的類型包括（）。

A.行政組織

B.非政府組織

C.企業(yè)組織

D.社會團體

E.國際組織

5.公共事業(yè)管理人員應具備的素質包括（）。

A.政治素質

B.業(yè)務素質

C.道德素質

D.法律素質

E.創(chuàng)新素質

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.公共事業(yè)管理是指國家行政機關運用公共權力對公共事務進行管理的活動。（）

2.公共事業(yè)管理具有明顯的營利性。（）

3.公共事業(yè)管理組織是獨立于政府和企業(yè)的事業(yè)單位。（）

4.公共事業(yè)管理決策的目標是追求經濟效益的最大化。（）

5.公共事業(yè)管理協(xié)調的原則是公平、效率、合作、領導。（）

6.公共事業(yè)管理控制的基本內容包括制定標準、監(jiān)督執(zhí)行、分析偏差、改進措施。（）

7.公共事業(yè)管理信息化可以提高管理效率、降低管理成本、增強管理透明度。（）

8.公共事業(yè)管理創(chuàng)新是為了追求經濟效益的最大化。（）

9.公共事業(yè)管理倫理是公共事業(yè)管理人員的道德規(guī)范。（）

10.公共事業(yè)管理審計是為了保證公共資金安全、提高政府治理能力、追求經濟效益。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.簡述公共事業(yè)管理在現代社會中的重要作用。

答案：

公共事業(yè)管理在現代社會中扮演著至關重要的角色，主要體現在以下幾個方面：

（1）保障和改善民生：公共事業(yè)管理通過提供公共服務，如教育、醫(yī)療、社會保障等，直接關系到人民群眾的生活質量和福祉。

（2）促進社會公平：公共事業(yè)管理通過資源的合理配置和公平分配，有助于縮小社會貧富差距，實現社會公平正義。

（3）提高政府治理能力：公共事業(yè)管理是政府治理的重要組成部分，通過有效的公共事業(yè)管理，可以提高政府的決策水平和管理效率。

（4）推動經濟社會發(fā)展：公共事業(yè)管理在基礎設施建設、環(huán)境保護、科技創(chuàng)新等方面發(fā)揮著重要作用，為經濟社會發(fā)展提供有力支撐。

（5）維護國家安全和社會穩(wěn)定：公共事業(yè)管理在維護社會秩序、應對突發(fā)事件、保障國家安全等方面發(fā)揮著重要作用。

2.分析公共事業(yè)管理面臨的主要挑戰(zhàn)。

答案：

公共事業(yè)管理在發(fā)展過程中面臨著諸多挑戰(zhàn)，主要包括：

（1）資源約束：公共事業(yè)管理面臨著資源短缺、配置不合理等問題，制約了公共事業(yè)的發(fā)展。

（2）利益沖突：公共事業(yè)管理涉及到不同利益群體，如何平衡各方利益，實現公共利益最大化是一個難題。

（3）管理能力不足：部分公共事業(yè)管理人員素質不高，缺乏專業(yè)知識和技能，難以應對復雜的公共事務。

（4）法律法規(guī)不完善：公共事業(yè)管理相關法律法規(guī)尚不健全，難以有效規(guī)范公共事業(yè)管理行為。

（5）公眾參與度低：公眾對公共事業(yè)管理的參與度不高，影響了公共事業(yè)管理的透明度和公正性。

3.如何提高公共事業(yè)管理的效率和效果？

答案：

提高公共事業(yè)管理的效率和效果，可以從以下幾個方面入手：

（1）加強政策制定和實施：制定科學合理的政策，確保政策的有效實施，提高公共事業(yè)管理的針對性。

（2）優(yōu)化資源配置：合理配置公共資源，提高資源利用效率，降低公共事業(yè)管理的成本。

（3）提高管理水平：加強公共事業(yè)管理人員的培訓，提高其素質和能力，確保公共事業(yè)管理的有效實施。

（4）完善法律法規(guī)：健全公共事業(yè)管理相關法律法規(guī)，為公共事業(yè)管理提供法制保障。

（5）加強公眾參與：鼓勵公眾參與公共事業(yè)管理，提高公共事業(yè)管理的透明度和公正性。

（6）創(chuàng)新管理模式：探索新的公共事業(yè)管理模式，如PPP模式、特許經營等，提高公共事業(yè)管理的效率。

五、論述題

題目：公共事業(yè)管理在應對氣候變化中的作用及挑戰(zhàn)

答案：

公共事業(yè)管理在應對氣候變化中扮演著關鍵角色，既是氣候變化應對策略的重要組成部分，也是實現可持續(xù)發(fā)展的必要途徑。以下是對公共事業(yè)管理在應對氣候變化中的作用及挑戰(zhàn)的論述：

作用：

1.政策制定與實施：公共事業(yè)管理通過制定和實施相關政策，如節(jié)能減排、綠色能源推廣等，引導社會資源向低碳、環(huán)保的方向流動。

2.基礎設施建設：公共事業(yè)管理負責規(guī)劃、建設和維護低碳、環(huán)保的基礎設施，如公共交通、綠色建筑等，以減少碳排放和能源消耗。

3.公共服務提供：公共事業(yè)管理提供環(huán)境監(jiān)測、氣象預報等服務，幫助公眾了解氣候變化趨勢，增強應對氣候變化的意識和能力。

4.社會動員與教育：公共事業(yè)管理通過宣傳教育，提高公眾對氣候變化的認知，促進公眾參與氣候變化應對行動。

5.國際合作：公共事業(yè)管理推動國際間的氣候變化合作，共同應對全球氣候變化挑戰(zhàn)。

挑戰(zhàn)：

1.政策執(zhí)行力度不足：雖然相關政策已經制定，但在實際執(zhí)行過程中，由于各種原因，政策效果可能大打折扣。

2.資金投入不足：應對氣候變化需要大量的資金投入，但公共事業(yè)管理在資金籌集和分配方面面臨挑戰(zhàn)。

3.技術創(chuàng)新與應用：氣候變化應對需要依賴技術創(chuàng)新，但公共事業(yè)管理在推動技術創(chuàng)新和應用方面存在困難。

4.法律法規(guī)不完善：現有的法律法規(guī)可能無法完全適應氣候變化應對的需求，需要進一步完善。

5.公眾參與度低：公眾對氣候變化的認識和參與度不足，影響了公共事業(yè)管理在應對氣候變化中的效果。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：公共事業(yè)管理的核心是公共利益，旨在通過管理活動實現公共利益的最大化。

2.D

解析思路：公共事業(yè)管理的基本特征包括公共性、利益性、政策性和專業(yè)性，不包括私有性。

3.D

解析思路：公共事業(yè)管理的內容涉及公共衛(wèi)生、教育事業(yè)、交通運輸等公共領域，不包括企業(yè)經營。

4.D

解析思路：公共事業(yè)管理的目標是保障和改善民生、促進社會公平、提高政府治理能力，三者都是其目標的一部分。

5.B

解析思路：公共事業(yè)管理組織具有明確的服務對象，即公眾，而非營利性。

6.D

解析思路：公共事業(yè)管理人員應具備較高的政治素質、豐富的管理經驗、較強的專業(yè)能力和較高的道德水平。

7.D

解析思路：公共事業(yè)管理職能包括規(guī)劃、組織、協(xié)調、控制、決策、執(zhí)行、監(jiān)督、評估，政策制定也是其職能之一。

8.D

解析思路：公共事業(yè)管理決策的特點包括涉及范圍廣泛、影響深遠、決策過程復雜，但決策結果并非難以預測。

9.D

解析思路：公共事業(yè)管理協(xié)調的原則包括公平、效率、合作、領導，不包括領導原則。

10.D

解析思路：公共事業(yè)管理控制的基本內容包括制定標準、監(jiān)督執(zhí)行、分析偏差、改進措施。

11.D

解析思路：公共事業(yè)管理信息化可以提高管理效率、降低管理成本、增強管理透明度，不會增加管理復雜性。

12.D

解析思路：公共事業(yè)管理創(chuàng)新的動力來源包括政策導向、科技進步、社會需求，不包括管理者素質。

13.D

解析思路：公共事業(yè)管理倫理與公共事業(yè)管理法律密切相關，共同規(guī)范公共事業(yè)管理行為。

14.D

解析思路：公共事業(yè)管理風險管理的目標是降低管理風險、提高管理效率、保障公眾利益，而非追求經濟效益。

15.D

解析思路：可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是公共事業(yè)管理的重要理念、目標和原則，而非手段。

16.D

解析思路：公共事業(yè)管理績效考核是為了提高管理效率、激勵管理人員、約束管理人員，而非追求經濟效益。

17.D

解析思路：公共事業(yè)管理審計是為了保證公共資金安全、提高政府治理能力、追求經濟效益，而非僅限于追求經濟效益。

18.D

解析思路：公共事業(yè)管理危機管理是為了降低管理風險、保障公眾利益，而非追求經濟效益。

19.D

解析思路：公共事業(yè)管理社會監(jiān)督是為了提高管理效率、保障公眾利益，而非追求經濟效益。

20.D

解析思路：公共事業(yè)管理國際合作是為了提高管理效率、保障公眾利益，而非追求經濟效益。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.A,B,C,E

解析思路：公共事業(yè)管理的特點包括公共性、利益性、政策性、獨立性和專業(yè)性。

2.A,B,C,D,E

解析思路：公共事業(yè)管理的基本職能包括規(guī)劃、組織、協(xié)調、控制、決策、執(zhí)行、監(jiān)督、評估。

3.A,B,C,D,E

解析思路：公共事業(yè)管理的主要內容包括公共衛(wèi)生、教育事業(yè)、交通運輸、住房保障、環(huán)境保護。

4.A,B,D,E

解析思路：公