2024年社區(qū)工作者招聘考試《社區(qū)相關(guān)知識(shí)》模擬試卷一

件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)《社區(qū)相關(guān)知識(shí)》模擬試卷一1.關(guān)于社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則，下列表述正確的是()。A同服務(wù)對(duì)象的觀點(diǎn)和價(jià)值偏好B統(tǒng)一的方法回應(yīng)服務(wù)對(duì)象需求C務(wù)對(duì)象個(gè)人身份資料D對(duì)象做決定以提高工作效率作價(jià)值觀的操作原則包括：①對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納，接納不等于認(rèn)同，它是指社會(huì)工作者對(duì)服人背景特征等的一種包客，A項(xiàng)錯(cuò)誤。②對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重與包容。③注重個(gè)別化原則回應(yīng)他們的獨(dú)特需要，B項(xiàng)錯(cuò)誤。④自我決定與個(gè)人尊嚴(yán)的體現(xiàn)，即便是社會(huì)工作者出于好意，一般也不主張由社會(huì)工作者代替服務(wù)對(duì)D⑤強(qiáng)調(diào)為服務(wù)對(duì)象保密：未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意或允許，社會(huì)工作者不得向第三方透露涉及行權(quán)力公開透明運(yùn)行工作以來，逐漸地從“組織公開什么，群眾就看什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭罕婈P(guān)注什么，組織就公開什么”。這種轉(zhuǎn)變體現(xiàn)了黨()。A重視人民的主體地位B人民的監(jiān)督權(quán)力C政治責(zé)任D民的政治權(quán)利的做法正是黨的群眾路線在實(shí)際工作中的應(yīng)用，體現(xiàn)出了“一切為了群眾，一切依靠群眾一種權(quán)利，而不是權(quán)力，故B項(xiàng)錯(cuò)誤，排除；題干體現(xiàn)的是群眾的權(quán)利而非責(zé)任，故C項(xiàng)D項(xiàng)錯(cuò)誤，排除。政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)規(guī)定，分別作出予以支持、不予支持或做好解釋工作的處理，并()信訪人。A.通知B.答復(fù)C復(fù)【解析】4.根據(jù)我國的法律，每屆居民委員會(huì)的任期為()。A.三年B.四年C五年D.六年城市居民委員會(huì)組織法》第8條規(guī)定：居民委員會(huì)主任、副主任和委員，由本居住居民或者由每戶派代表選舉產(chǎn)生;根據(jù)居民意見，也可以由每個(gè)居民小組選舉代表二至三5.工資集體協(xié)商雙方有義務(wù)在協(xié)商前開始前()日內(nèi)，提供與工資集體協(xié)商有關(guān)的真實(shí)情況和資料。件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)A.5B.10C.15D.30【解析】6.關(guān)于提出和實(shí)踐社區(qū)建設(shè)的四個(gè)階段，下列說法錯(cuò)誤的是()。A一階段是提出問題，集中研究論證階段B段是開展初步實(shí)驗(yàn)，積累經(jīng)驗(yàn)階段C成決策意見，部分推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)階段D是適應(yīng)新形勢(shì)，不斷深化和完善城市社區(qū)建設(shè)階段7.用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。A訂立固定期限勞動(dòng)合同的人員B無固定期限勞動(dòng)合同的人員C職工D弱的職工【解析】8.社區(qū)建設(shè)的管理協(xié)調(diào)功能是指：在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過()活動(dòng)，發(fā)揮社區(qū)各類組織的作用，貫徹黨的路A.社區(qū)居委會(huì)B區(qū)街道辦C發(fā)性活動(dòng)D組織和自治組織建設(shè)的管理協(xié)調(diào)功能，是指在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過基層黨組織和自治組織活動(dòng)，發(fā)揮社區(qū)各類組9.居民委員會(huì)成員因故出缺的，由()提出補(bǔ)選人選，提交居民會(huì)議通過，并報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾呐沙鰴C(jī)關(guān)A.居民委員會(huì)B事協(xié)商會(huì)C【解析】10.在社區(qū)調(diào)查中，抽樣調(diào)查必須遵循的一個(gè)原則是()。A.隨機(jī)性件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)抽樣調(diào)查。進(jìn)行抽樣調(diào)查首先要抽取樣本。抽樣的具體方式有多種，但必11.業(yè)主委員會(huì)由業(yè)主會(huì)議選舉組成，對(duì)業(yè)主大會(huì)會(huì)議負(fù)責(zé)，但不享有()。A統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)物業(yè)管理工作權(quán)C治管理權(quán)D管理權(quán)由業(yè)主會(huì)議選舉組成，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)自治權(quán)限范圍內(nèi)的各項(xiàng)物業(yè)管理工作，但必須對(duì)業(yè)主大12.我國的優(yōu)撫工作制度是()。A.國家、社會(huì)、群眾三結(jié)合B單位、群眾三結(jié)合C、個(gè)人三結(jié)合D家庭、社會(huì)三結(jié)合和社會(huì)依法對(duì)以軍人及其家屬為主體的優(yōu)撫對(duì)象實(shí)行物質(zhì)照顧和精神撫慰的一項(xiàng)、群眾三結(jié)合。區(qū)調(diào)解員要求進(jìn)行人民調(diào)解，但小朱不愿隨父親前來調(diào)解，欲向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。面對(duì)這種情況，社區(qū)調(diào)解員正確的做法是()。A.阻止小朱提起訴訟B親放棄調(diào)解C來調(diào)解D強(qiáng)行調(diào)解規(guī)定，糾紛的受理必須基于當(dāng)事人自愿，如果當(dāng)事人都不愿意接受調(diào)強(qiáng)行調(diào)解。故選D。14.關(guān)于地區(qū)發(fā)展模式，下列理解錯(cuò)誤的有()。A重和諧工作手法，強(qiáng)調(diào)居民和團(tuán)體間的團(tuán)結(jié)、合作和互助B社區(qū)自助自決的目標(biāo)C國城鄉(xiāng)社區(qū)施行D矛盾而引發(fā)的社區(qū)問題有較好效果D程中，社區(qū)所面對(duì)的問題越來越復(fù)雜，單靠調(diào)動(dòng)社區(qū)中的資源和居民的底地解決問題。它通常只能觸及和改善一些影響較小的問題，而對(duì)因整體資源分配不15.公文的份號(hào)，即份數(shù)序號(hào)，一般由()位3號(hào)阿拉伯?dāng)?shù)字組成。AB.5C.6件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)D.7，公文如需標(biāo)注份號(hào)，則一般用6位3號(hào)阿拉伯?dāng)?shù)字，頂格編排在版心左16.勞動(dòng)者提前()以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A.3日B.10日C.15日D.30日【解析】17.下列不包含社區(qū)專職工作人員享有的權(quán)利有()。A.社保B.公休D旅游職工作人員享有的權(quán)利有：①履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；②報(bào)酬、福利、保險(xiǎn)待遇以自理，需要他人幫助的人，以及依靠個(gè)人力量無法抵御社會(huì)和自然風(fēng)險(xiǎn)而陷入生活困境的人，其工作重點(diǎn)在于()。A.關(guān)愛平等B其自助C導(dǎo)D救助大民眾解決困難和問題的工作，其工作對(duì)象是物質(zhì)生活困社會(huì)上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者，預(yù)防和解決部分經(jīng)濟(jì)困難或生活方會(huì)問題；開展社區(qū)服務(wù)，完善社會(huì)功能，提高社會(huì)福利水平和社會(huì)生活素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和救助。19.國家規(guī)定企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例一般不超過企業(yè)工資總額的()%。A.11B.20C.8D.16【解析】20.下列關(guān)于充分就業(yè)理解不正確的是()。A某一工資水平之下，所有愿意接受工作的人，都獲得了就業(yè)機(jī)會(huì)，就是充分就業(yè)B充分就業(yè)是政府職能結(jié)構(gòu)中的重要組成部分C是國家政府宏觀調(diào)控的首選目標(biāo)件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)D業(yè)就是零失業(yè)，也稱作完全就業(yè)，是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一個(gè)假設(shè)，指的是除了正常的暫時(shí)不就業(yè)(比如工作轉(zhuǎn)換適的職務(wù)，沒有浪費(fèi)現(xiàn)象。在充分就業(yè)情況下，仍然會(huì)存在摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)也稱為自然失業(yè)率)。A項(xiàng)正確。由于充分就業(yè)狀態(tài)以及由此表在人們期望的最優(yōu)狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)就成為社會(huì)發(fā)展的重大關(guān)鍵問題和政府職能21.如果勞動(dòng)者未經(jīng)培訓(xùn)即上崗從事特種行業(yè)工作而發(fā)生事故的，事故責(zé)任由()承擔(dān)。A勞動(dòng)行政管理部門B.勞動(dòng)者C【解析】22.如果社區(qū)居民發(fā)現(xiàn)有許多居民都感受到同樣的問題，有同樣的需要，也有意愿解決問題，那么，()就A.社區(qū)價(jià)值觀B社區(qū)意志CD區(qū)利益，目的是讓居民在參與的過程中互相認(rèn)識(shí)，進(jìn)而引發(fā)共鳴，愿意交流溝決社區(qū)生活的問題而努力。如果社區(qū)居民發(fā)現(xiàn)有很多居民都同樣感受到問題、有同樣的老服務(wù)設(shè)施，能夠提供專業(yè)的居家養(yǎng)老服務(wù)，吸引了大批老年人入住。該社區(qū)屬于()。A.單位型社區(qū)B塊型社區(qū)C社區(qū)D能型社區(qū)實(shí)踐中將城市社區(qū)歸納為四種基本類型：①單位型社區(qū)。人群主體由本單位職工及管轄界限，封閉式管理的社區(qū)。②板塊型社區(qū)。主要是城市內(nèi)以馬路為界限，按一定區(qū)塊區(qū)型社區(qū)。成建制開發(fā)的封閉式小區(qū)，功能設(shè)施齊全配套，有獨(dú)立物業(yè)管理的社區(qū)。④功管轄因素外，具有特色功能的社區(qū)，如商貿(mào)、文化、養(yǎng)老等經(jīng)濟(jì)社會(huì)功能比較突出的社區(qū)的卡拉OK廳數(shù)量正在增加。這表明，更多人傾向于選擇走出家門進(jìn)行娛樂活動(dòng)。為使上述結(jié)論成立，以下哪項(xiàng)陳述必須為真？()A城市娛樂設(shè)施數(shù)量并沒有大的增加BOK在全國的大城市都比其他娛樂方式受歡迎COK增加的同時(shí)，其他娛樂設(shè)施的數(shù)目并沒有減少DOK得到越來越多年輕人的青睞，因此才越來越火件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)C則，如果卡拉OK廳數(shù)量增加的同時(shí)伴隨其他娛樂設(shè)施數(shù)量的減少”的結(jié)論。其余選項(xiàng)提出信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向依法有權(quán)處理的本級(jí)或者上一級(jí)機(jī)關(guān)提出；信訪事項(xiàng)已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)再提出()的，該上級(jí)機(jī)關(guān)不予受理。A.不同意見B.同一信訪事項(xiàng)C項(xiàng)【解析】作專家羅斯曼的分類法，修橋鋪路、安置無家可歸者、解決社區(qū)環(huán)境污染問題等，屬于社區(qū)工作目標(biāo)中的()。A.過程目標(biāo)B標(biāo)CD目標(biāo)工作的目標(biāo)分為任務(wù)目標(biāo)和過程目標(biāo)。其中，任務(wù)目標(biāo)是指解決一些特定的社會(huì)問題的社會(huì)福利目標(biāo)等。修橋鋪路、安置無家可歸者、解27.()是人腦對(duì)客觀事物間接的、概括的反映能力，是秘書人員智力結(jié)構(gòu)的核心要素，其他要素均為其服A.思維力B觀察力CD想象力事物間接的、概括的反映能力，是秘書人員智力結(jié)構(gòu)的核心要素，其他要素均秘書工作的性質(zhì)和功能決定了秘書人員必須具備良好的思維力，勤思善謀，發(fā)揮參謀28.社區(qū)作為()的社會(huì)生活共同體，集中反映了社會(huì)發(fā)展改革中的許多矛盾。A.地域性B地緣性C性D方性改革中的許多矛盾。故選A。防和減少()。件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)A.生育B人口增長(zhǎng)CD意愿妊娠【解析】30.“兩級(jí)政府，三級(jí)管理”改革的核心是()。A加強(qiáng)政府的管理能力B區(qū)、街的管理功能C領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利D、街的管理功能政府，三級(jí)管理”改革的核心是“強(qiáng)化區(qū)、街管理功能”，實(shí)際上就是增加街道辦事處的權(quán)活保障待遇，他向本鎮(zhèn)的人民政府提出書面申請(qǐng)，并出具了有關(guān)證明材料，填寫了鎮(zhèn)人民政府經(jīng)過初審，將有關(guān)材料和初審意見報(bào)送縣級(jí)人民政府民政部門認(rèn)為張某符合條件，辦結(jié)了審批手續(xù)，并向上一級(jí)民政部門備案?？h人民政府民政部門每月發(fā)放張某300元錢和60斤面。以下說法恰當(dāng)?shù)氖?)A某不應(yīng)向本鎮(zhèn)的人民政府申請(qǐng)城市最低生活保障待遇B低生活保障待遇申請(qǐng)表》，然后再填寫《城市居民最低生活保障待遇審批表》C民政部門不需向上一級(jí)民政部門備案D低生活保障待遇應(yīng)由鎮(zhèn)人民政府發(fā)放A，張某可以向本鎮(zhèn)的人民政府申請(qǐng)城市最低生活保障待遇；B項(xiàng)張某先提供證明，然后再D居民最低生活保障待遇由管理審批機(jī)關(guān)以貨幣形式按月發(fā)放，必要時(shí)，也可以給付32.《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定，實(shí)行計(jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)享受國家規(guī)定的()項(xiàng)目的A.節(jié)育手術(shù)B關(guān)項(xiàng)目C娠D項(xiàng)目【解析】采取多種就業(yè)形式，拓寬公益性崗位范圍，開發(fā)就業(yè)崗位，確保城市有就業(yè)需求的家庭()實(shí)現(xiàn)就業(yè)。A.至少有一人B.全部C一人【解析】件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)34.關(guān)于個(gè)人與環(huán)境的關(guān)系，社會(huì)工作的專業(yè)觀點(diǎn)認(rèn)為()。A個(gè)人只能被動(dòng)地順從環(huán)境B可以隨意地改變環(huán)境D問題主要是由環(huán)境造成的系，客觀環(huán)境對(duì)人的發(fā)展具有決定性的作用，但是同時(shí)個(gè)人對(duì)社會(huì)也具有反作互依存的。35.簽發(fā)人應(yīng)標(biāo)注在文件的()。A.版頭部分B主體部分CD.附件部分關(guān)公文格式》將公文格式各要素劃分為版頭、主體、版記三部分。版頭處于公文首頁紅色、密級(jí)和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、版頭中的分36.下列不屬于個(gè)案工作理論模式的是()。A社會(huì)策劃模式B機(jī)介入模式C式D治療模式：任務(wù)中心模式、危機(jī)介入模式、行為治療模式、社會(huì)心理模式以及敘事治37.香港調(diào)整勞資關(guān)系的基本法是()【解析】38.面對(duì)危難，社會(huì)工作的基本目標(biāo)就是()支持受助者，幫助他們走出困境。A給予物質(zhì)幫助B求C源D安慰社會(huì)工作的基本目標(biāo)就是尋求資源(包括物質(zhì)資源和社會(huì)資源)支持受助者，幫助他們走39.《勞動(dòng)法》規(guī)定，不得安排女職工在哺乳未滿()的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)的其他勞動(dòng)A.1周歲B.2周歲C.100天D6個(gè)月【解析】40.關(guān)于社區(qū)建設(shè)的基本原則，下列表述準(zhǔn)確的是()。A.資源共享、共駐共建B齊全、功能完備C服務(wù)完善D結(jié)友愛、文明祥和基本原則包括以人為本、服務(wù)居民；資源共享、共駐共建；責(zé)權(quán)統(tǒng)一、管理有序；擴(kuò)大41.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位()向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。A.可以B.不必CD.不得【解析】42.根據(jù)全國城市社區(qū)的規(guī)模不一，社區(qū)協(xié)商議事會(huì)議的成員為()人不等。A.1-10BC.4-12D.5-18事會(huì)議的成員為5-18人不等。故選D。在社區(qū)開展一系列活動(dòng)，為社區(qū)居委會(huì)選舉做準(zhǔn)備。他們利用家訪、信件等形式，引導(dǎo)居民認(rèn)識(shí)和關(guān)心居委會(huì)的功能，正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。社會(huì)工作者運(yùn)用的是()。A.組織技巧B持技巧CD技巧動(dòng)員是社區(qū)工作的主要內(nèi)容之一，因?yàn)榫用竦膮⑴c可以提升居民對(duì)社區(qū)事務(wù)的關(guān)注44.社區(qū)工作的具體目標(biāo)之一是使社區(qū)需要與()互相協(xié)調(diào)配置。A.社區(qū)資源B社區(qū)照顧件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)CD區(qū)福利體目標(biāo)中，社區(qū)工作的一個(gè)主要目標(biāo)是使社區(qū)需要與社區(qū)資源互相協(xié)調(diào)配置。即一分運(yùn)用，避免重復(fù)和浪費(fèi)；另一方面也使社區(qū)居民能夠盡快得到有效服務(wù)，并不斷改45.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者為住養(yǎng)老人提供社會(huì)工作個(gè)案輔導(dǎo)服務(wù)，這項(xiàng)服務(wù)屬于社會(huì)工作中的()。A專業(yè)社會(huì)工作B會(huì)工作C作D性社會(huì)工作工作是由受過社會(huì)工作專業(yè)訓(xùn)練的人開展的助人活動(dòng)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者為住養(yǎng)老人46.下列屬于組織社區(qū)體育活動(dòng)的方法的是()。A取統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)化的方法，使體育活動(dòng)圍繞在共同的主題下B度的隨機(jī)性，根據(jù)體育活動(dòng)的展開形式，臨場(chǎng)發(fā)揮，使活動(dòng)更生動(dòng)C揮優(yōu)勢(shì)，要注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)不同類型的體育人才，發(fā)揮示范和帶動(dòng)作用D體育設(shè)施的運(yùn)用，防止產(chǎn)生不生動(dòng)的活動(dòng)形式區(qū)體育活動(dòng)的方法包括：①因時(shí)、因人、因地制宜；②精心設(shè)計(jì)，認(rèn)真組織；③培養(yǎng)骨干才，發(fā)揮示范和帶動(dòng)作用。A項(xiàng)，過于單調(diào)。B項(xiàng)，準(zhǔn)備47.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過()A.1個(gè)月B.2個(gè)月C個(gè)月【解析】48.()及其工作部門，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度，由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)A.各級(jí)人民政府B人民政府C、縣級(jí)人民政府【解析】49.集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)()當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)A.不得低于B可以低于C于D高于件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)【解析】包括網(wǎng)絡(luò)在內(nèi)的傳播媒介推動(dòng)社區(qū)工作也是一項(xiàng)重要策略，在社區(qū)工作中，運(yùn)用媒介的途徑和技巧不包括()。A請(qǐng)記者與新聞稿撰寫B(tài)記者招待會(huì)C報(bào)D訪問用可以有多種途徑。在活動(dòng)中采訪報(bào)道、召開記者招待會(huì)、人物專訪、事件的特寫等，都的目的。常用的途徑有：邀請(qǐng)記者與新聞稿撰寫、舉辦記者招待會(huì)及接受媒體訪問。51.小組工作的()是小組工作不同階段的目標(biāo)要求，是不同階段任務(wù)的具體化。A.需求目標(biāo)B通目標(biāo)CD實(shí)質(zhì)目標(biāo)目標(biāo)建立的具體目標(biāo)，包括溝通目標(biāo)、過程目標(biāo)、實(shí)質(zhì)目標(biāo)和需求目標(biāo)四個(gè)部分。其中，過52.第一次完整科學(xué)地闡述了關(guān)于社區(qū)建設(shè)的方針政策的標(biāo)志性文件是()。6年10月，黨的十六屆六中全會(huì)討論通過《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重要問題的決定》關(guān)于社區(qū)建設(shè)的方針政策，充分說明了中央對(duì)推進(jìn)社區(qū)建53.社區(qū)照顧的主旨是動(dòng)用社區(qū)資源對(duì)有需要的人進(jìn)行服務(wù)，主要是對(duì)老年人服務(wù)、兒童服務(wù)和()服務(wù)。A.學(xué)習(xí)有困難者B區(qū)矯正者CD有困難者是指整合全部社會(huì)資源，運(yùn)用正規(guī)照顧和非正規(guī)照顧網(wǎng)絡(luò)，為需要照顧人士在家庭或者社進(jìn)行服務(wù)。中，估計(jì)自己的英話考試成績(jī)?yōu)?0分，但其實(shí)際成績(jī)?yōu)?5分。于是，他將期末考試中英語考試的理想成績(jī)定為90分。根據(jù)阿爾德弗爾的ERG理論，這反映了該學(xué)生的()。A.成長(zhǎng)需要件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)B關(guān)系需要CD需要ERG爾德弗爾提出的一種與馬斯洛需要層次論密切相關(guān)但有些不同的理論。他把人的需要分系的需要和成長(zhǎng)發(fā)展的需要：生存的需要與人們基本的物質(zhì)生存需要有關(guān)，它包括馬需要；關(guān)系需要是相互關(guān)系的需要，即指人們對(duì)于保持重要的人際關(guān)系的要求；成長(zhǎng)55.養(yǎng)老保險(xiǎn)和()是國家保障老年人的生活保障權(quán)的兩項(xiàng)基本的制度設(shè)計(jì)。A租房制度B會(huì)救助制度C中心D物券制度物券在現(xiàn)實(shí)中沒有形成制度。老年服務(wù)中心，和老年人有關(guān)系56.下列屬于社區(qū)工作啟動(dòng)階段主要任務(wù)的是()。A.分析社區(qū)需求B行動(dòng)方案C居民委員會(huì)工作D作目標(biāo)的優(yōu)先次序是尋找和發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民中的帶頭人，并進(jìn)行培訓(xùn)工作，提高其對(duì)參與定工作目標(biāo)的優(yōu)先次序，加強(qiáng)社區(qū)中的互助合作氣氛。A、B項(xiàng)是準(zhǔn)備階段的工作重57.社區(qū)工作鞏固階段的行動(dòng)方針是()。A社區(qū)進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的分析B資源、成立社區(qū)小組C民組織，讓社區(qū)工作系統(tǒng)化D區(qū)居民帶頭人、鞏固社區(qū)居民的參與工作鞏固階段的行動(dòng)方針是成立或鞏固居民組織，讓社區(qū)工作系統(tǒng)化。如果社區(qū)中沒有居民組58.()是社區(qū)的第一要素。A.物質(zhì)B.地域C口D.組織件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)59.社會(huì)工作的要素包括()。A.社會(huì)工作者B的助人方法CD工作價(jià)值觀助人活動(dòng)，社會(huì)工作由社會(huì)工作者、60.對(duì)暫不具備建立黨組織條件的社區(qū)，應(yīng)采取()方法開展黨的工作。A合建立或采取建立黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站B建工作指導(dǎo)員C社區(qū)黨務(wù)工作觀摩的形式進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)積累D立工會(huì)和共青團(tuán)等以聯(lián)合建立或采取建立黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站、選派黨建工作指導(dǎo)員以對(duì)部分社區(qū)居民亂丟垃圾、亂堆雜物等不文明行為，擬推動(dòng)成立“社區(qū)文明行為勸導(dǎo)隊(duì)”。小王和勸導(dǎo)隊(duì)核心成員一起策劃工作方案，可以采取的策略規(guī)劃方法有()。A.德爾菲法B腦風(fēng)暴法C問法DSWOT法程序包括三個(gè)步驟：①采取“頭腦風(fēng)暴”方法讓規(guī)劃小組成員提出各種想到一階段提出的每個(gè)策略，刪除那些明顯不可能SWOT機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)分析、比較做出選擇。A項(xiàng)，德爾菲法是專家會(huì)議預(yù)測(cè)法協(xié)調(diào)員把第一輪專家各自提出的意見集中歸納后反饋，主62.社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容是()。A向老年人、兒童、殘疾人、社會(huì)貧困戶、優(yōu)撫對(duì)象的社會(huì)救助和福利服務(wù)B社區(qū)居民的便民利民服務(wù)C的社會(huì)化服務(wù)D社區(qū)環(huán)境對(duì)象有：①面向各類弱勢(shì)人群和優(yōu)撫對(duì)象的社會(huì)救助和福利服務(wù)；②面向社區(qū)居民的便③面向社區(qū)單位的社會(huì)化服務(wù)；④面向下崗職工的就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障的63.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，企業(yè)裁減人員的程序是()A前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況B取工會(huì)或者職工的意見C案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)【解析】64.社區(qū)照顧模式的特點(diǎn)有()。A助服務(wù)對(duì)象正常地融入社區(qū)B調(diào)社區(qū)責(zé)任C是重要因素D立相互關(guān)懷的社區(qū)具體特點(diǎn)包括：①協(xié)助服務(wù)對(duì)象正常地融入社區(qū)；②強(qiáng)調(diào)社區(qū)責(zé)任；⑨非正式照顧是重65.下列屬于社區(qū)工作過程中準(zhǔn)備階段的工作重點(diǎn)的是()。A.確定主要任務(wù)和行動(dòng)方案B.確定介入策略和工作方法C.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好自己的準(zhǔn)備D.成立社區(qū)小組方案。②確定介入策略和工作方法。D內(nèi)容。故選ABC。66.羅夫曼將社區(qū)工作的目標(biāo)分為()。A.發(fā)展目標(biāo)B.具體目標(biāo)C.任務(wù)目標(biāo)D.過程目標(biāo)目標(biāo)和任務(wù)目標(biāo)。67.人民調(diào)解“四做法”敘述正確的是()。A事人達(dá)成協(xié)議時(shí)，調(diào)解人員及時(shí)出具調(diào)解協(xié)議書，并協(xié)調(diào)當(dāng)事人在合適的時(shí)間履行B員會(huì)應(yīng)建立信息員反饋制度，以避免矛盾升級(jí)C須依靠對(duì)當(dāng)事人講解法律使其認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤D作人員要在成功調(diào)解糾紛后經(jīng)常性的進(jìn)行回訪調(diào)解人員及時(shí)出具調(diào)解協(xié)議書，并建議當(dāng)事人立即履行，避免簽訂協(xié)議后反悔和不履行情況的發(fā)生。A項(xiàng)，單純講解法律進(jìn)行調(diào)解，效果生硬，避免脫離法律的“和稀泥”，需要綜合C錯(cuò)誤。BD兩項(xiàng)都是正確的做法。68.推動(dòng)社區(qū)居民參與的策略主要有()。A.加強(qiáng)社區(qū)居民和社會(huì)工作者的溝通B.促進(jìn)社區(qū)居民對(duì)參與價(jià)值的肯定C.提升社區(qū)居民的參與意愿D.提高社區(qū)居民的參與能力策略主要包括：①促進(jìn)社區(qū)居民對(duì)參與價(jià)值的肯定。②提升社區(qū)居民的參與意件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)和親友對(duì)參與意愿的正負(fù)面影響，另一方面要考慮到居民參與意愿很大程度決定于否與他們的生活或利益密切相關(guān)。③提高社區(qū)居民的參與能力。首先進(jìn)行參與知識(shí)和技69.社區(qū)服務(wù)的重點(diǎn)內(nèi)容包括()。A面向群眾的便民利民服務(wù)B特殊群體的社會(huì)救助C位的公共服務(wù)D崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)務(wù)的重點(diǎn)內(nèi)容包括：面向群眾的便民利民服務(wù)；面向特殊群體的社會(huì)救助、社會(huì)福利和優(yōu)撫70.在集體合同有效期內(nèi)，允許變更或解除集體合同的情形有()A雙方當(dāng)事人協(xié)商同意B約定的變更或解除條件出現(xiàn)C使集體合同無法履行D抗力致使集體合同部分或全部不能履行【解析】71.當(dāng)事人逾期不履行勞動(dòng)保障行政處罰決定的，作出行政處罰決定的勞動(dòng)保障行政部門可以采?。?)等A期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款B、扣押的財(cái)物拍賣抵繳罰款C劃撥抵繳罰款D申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行【解析】72.社會(huì)工作者在地區(qū)發(fā)展模式中常采用的策略包括()。A.舉辦“鄰里節(jié)”B社區(qū)老年人合唱團(tuán)C.為社區(qū)制訂詳細(xì)的“社區(qū)五年發(fā)展規(guī)劃”D住社區(qū)居民免費(fèi)印發(fā)社區(qū)概況介紹手冊(cè)地區(qū)發(fā)展模式中常采用的策略包括：①促進(jìn)居民的個(gè)人發(fā)展。促進(jìn)居民個(gè)人發(fā)展主要的冷漠和疏離所采取的策略。②團(tuán)結(jié)鄰里。團(tuán)結(jié)鄰里主要是針對(duì)社區(qū)中部分鄰里關(guān)系不社區(qū)教育。社區(qū)教育主要解決的是居民對(duì)社區(qū)的不熟悉、社區(qū)認(rèn)同感不強(qiáng)的問題。④提提供服務(wù)和發(fā)展資源主要針對(duì)的是社區(qū)服務(wù)和社區(qū)資源缺乏的問題。⑤社區(qū)參與。社區(qū)面對(duì)的部分共同問題。A項(xiàng)屬于團(tuán)結(jié)鄰里的措施；B項(xiàng)屬于促進(jìn)居民個(gè)人發(fā)展，組織社區(qū)73.根據(jù)《調(diào)解法》第十五條，人民調(diào)解員在調(diào)解工作中有()不當(dāng)行為，將由其所在的人民調(diào)解委員會(huì)給A偏袒一方當(dāng)事人的件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)B事人的C物或者牟取其他不正當(dāng)利益的D事人的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密的列行為之一的，由其所在的人民調(diào)解委員責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，由推選或者聘任單位予以罷免或者解聘：(一)偏袒一方當(dāng)事人的、收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；(四)泄露當(dāng)事人的個(gè)人隱私、商業(yè)74.從社會(huì)關(guān)系的角度出發(fā)，社區(qū)的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在()。A.集體性BD.多元性區(qū)的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：①集體性，表現(xiàn)為一群人對(duì)整體利益的集體身份的認(rèn)同和歸屬感，愿意以實(shí)現(xiàn)整體利益為出發(fā)點(diǎn)采取“利他行為”，體現(xiàn)了個(gè)人入。人們也因此對(duì)社區(qū)關(guān)系感到親切，覺得彼此相似，愿意為對(duì)方付出，樂于承擔(dān)責(zé)任和所屬社區(qū)，愿意為社區(qū)效勞的“社區(qū)意識(shí)”。②共同性，主要是指一群具有共同點(diǎn)的人、信仰、背景、利益及功能的一群人。共同形成“我們感”，使他們看到與其他人群的不同，從而對(duì)“我們?nèi)后w”采取特殊主義態(tài)度75.關(guān)于社區(qū)民主決策和民主管理，下列做法正確的是()。A民會(huì)議在討論決定事項(xiàng)時(shí)要形成書面議案B區(qū)居民利益的所有事項(xiàng)，均需召開社區(qū)聽證會(huì)討論決定C事會(huì)討論決定的事項(xiàng)，會(huì)前要向社區(qū)居民公告，征求意見D討論決定事項(xiàng)涉及社區(qū)內(nèi)的企業(yè)時(shí)，必須邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)代表參加商議事會(huì)、社區(qū)聽證會(huì)在討論決定事項(xiàng)時(shí)要形成書面議案，妥善保存?zhèn)洳椋珹項(xiàng)正和通行的做法，涉及全體居民利益的重要事項(xiàng)，都要召集居民會(huì)議、居民代表會(huì)議、駐地社區(qū)聽證會(huì)討論決定，不是所有事項(xiàng)都需開社區(qū)聽證會(huì)討論決定，B項(xiàng)錯(cuò)誤。對(duì)于需要居民事會(huì)、社區(qū)聽證會(huì)等討論決定的事項(xiàng)，會(huì)前要向社區(qū)居民公告，征求意見，會(huì)后要及時(shí)公C確。居民會(huì)議討論決定事項(xiàng)涉及社區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企業(yè)、事業(yè)組織、民辦非企76.社區(qū)工作的一般過程包括()。A入社區(qū)B識(shí)社區(qū)CD工作評(píng)估劃分為以下幾個(gè)階段：進(jìn)入社區(qū)、認(rèn)識(shí)社區(qū)、組織社區(qū)、制訂社區(qū)77.下列適用于居民委員會(huì)選舉基本原則的有()。件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)A無記名投票原則B場(chǎng)投票原則C則D選擇原則78.從狹義上講，社區(qū)治安的管轄部門包括()。A.公安機(jī)構(gòu)B派出所C事處D理公司以及社區(qū)居民治安工作的開展是有特定組織體系的。社區(qū)治安的管轄部門，從狹義上講，是指管轄本機(jī)構(gòu)及派出所；從廣義上講，社區(qū)治安的職能部門包括與治安工作密切相關(guān)的城市街道民等。制、子女入學(xué)問題、傳統(tǒng)觀念等原因，在農(nóng)村逐漸形成了()這幾類特殊群體。A.留守兒童B.留守老人C留守婦女D疾人年代以來，隨著改革開放的不斷深化，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不二元結(jié)構(gòu)被逐漸打破，大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力由農(nóng)村向城市遷移。特別是自90年代起，我分散的個(gè)人型流動(dòng)向家庭型流動(dòng)轉(zhuǎn)變。但由于經(jīng)濟(jì)條件限制、子女入學(xué)問題、傳統(tǒng)鄉(xiāng)土觀農(nóng)村兒童、婦女和老人仍然留在農(nóng)村生活，形成了農(nóng)村留守兒童、老人、婦女這三類農(nóng)村80.社會(huì)工作者了解社區(qū)內(nèi)權(quán)力結(jié)構(gòu)的主要渠道有()。A問社區(qū)居民B樣調(diào)查C委會(huì)主任D區(qū)內(nèi)的重要會(huì)議工作者未來的組織及動(dòng)員策略具有重要的作用。社會(huì)工作者可以社區(qū)居委會(huì)了解社區(qū)內(nèi)各類組織情況，包括轄區(qū)單位、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)管理公司、社會(huì)小組和互助小組等，并了解和分析社區(qū)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu)。通常，各類社區(qū)組織中的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)力。訪問社區(qū)居民、拜訪社區(qū)居委會(huì)主任、參與社區(qū)內(nèi)的重要會(huì)議和活動(dòng)都是了解社區(qū)內(nèi)81.下列有關(guān)勞動(dòng)合同法律特征的論述中，正確的有()A勞動(dòng)合同屬于實(shí)踐性合同B合同屬于議商合同件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)C于雙務(wù)合同D同屬于有償合同【解析】82.下列有關(guān)社區(qū)倡導(dǎo)的說法，正確的有()。A區(qū)倡導(dǎo)尊重服務(wù)對(duì)象和以其需要為中心的服務(wù)精神B倡導(dǎo)是一個(gè)社區(qū)教育過程C社區(qū)增權(quán)的過程D導(dǎo)是一種間接照顧的過程導(dǎo)尊重服務(wù)對(duì)象和以其需要為中心的服務(wù)精神?！吧鐓^(qū)倡導(dǎo)”包含兩個(gè)層面的意義使社區(qū)內(nèi)的居民了解服務(wù)對(duì)象的特殊困難，從而體諒、理解并接他們?nèi)谌松鐓^(qū)；②社區(qū)倡導(dǎo)也是社區(qū)增權(quán)的過程，目的是幫助服務(wù)對(duì)象建立信心，維在經(jīng)濟(jì)、身體、精神方面面臨的困境，更敢于向社區(qū)和社會(huì)提出合理的要求和政策倡級(jí)人民政府可以根據(jù)信訪工作的實(shí)際需要，建立政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、有利于迅速解決糾紛的工作機(jī)制。()【解析】哺乳期的女職工和懷孕7個(gè)月以上的女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班工作的，應(yīng)責(zé)令改正，并按每名受侵害女職工罰款3000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰。()【解析】85.在女職工經(jīng)期，不得安排從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。()【解析】86.實(shí)施居民自治的前提是民主監(jiān)督。()是實(shí)施居民自治的前提?！吨腥A人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》第8條規(guī)定：“居民委和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》的規(guī)定，社區(qū)專職工作人員報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資水平。()于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》中、社區(qū)專職工作人員報(bào)酬問題由縣級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)籌解決，其標(biāo)準(zhǔn)原則上88.就業(yè)服務(wù)，是指就業(yè)服務(wù)主體只為勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供的社會(huì)服務(wù)。()件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)【解析】89.國家根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)節(jié)人口與計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入的總體水平。()【解析】90.社區(qū)專職工作人員有責(zé)任推進(jìn)民主管理、民主監(jiān)督。()工作人員的必要職責(zé)包括“推進(jìn)社區(qū)公共事物和公益事業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)91.涉及兩個(gè)行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，由最先收到信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)受理。()【解析】92.全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)應(yīng)建有社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施，其面積不低于每百戶30平方米的標(biāo)準(zhǔn)。()國和諧社區(qū)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》的規(guī)定，全國和諧社區(qū)年就失去了老伴，她一個(gè)人將唯一的兒子撫養(yǎng)成人。兒子在結(jié)婚前對(duì)她很孝順，但結(jié)婚房里，讓年過七旬的孟老太太住在破陋的土房里。不僅如此，兒子和媳婦還逼著她的問題。93.【不定項(xiàng)選擇題】作為社會(huì)工作者，要介入此案可以采取的措施有()。A護(hù)老人的合法權(quán)益，保護(hù)老人免受經(jīng)濟(jì)方面的剝奪B境況下被虐待和被疏于照顧的老人提供救助性服務(wù)C倡導(dǎo)和輿論方面的呼吁，改變和調(diào)整老人的生活環(huán)境D況下被虐待和被疏于照顧的老人構(gòu)建正式和非正式社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)案可以采取的措施有：維護(hù)老人的合法權(quán)益、保護(hù)老人免受經(jīng)濟(jì)方面的剝奪、為不同境況老人提供救助性服務(wù)、為不同境況下被虐待和被疏于照顧的老人構(gòu)建正式和非正式ABCD94.【不定項(xiàng)選擇題】在本案例中，能夠?yàn)槊侠咸峁┲С值姆钦浇M織有()。A.村委B村婦聯(lián)C.民政局D.親戚95.【不定項(xiàng)選擇題】老年社會(huì)工作在個(gè)體層面的目的是()。A為老年人提供各種支持性服務(wù)件、考試用書、資訊信息全方位一體化職業(yè)考試學(xué)習(xí)平臺(tái)B年人獲得更好的社會(huì)支持C對(duì)好年齡漸長(zhǎng)所帶來的挑戰(zhàn)D人解決由于年老而帶來的問題，維持良好的日常生活功能會(huì)工作在個(gè)體層面的目的是：協(xié)助老年人解決由于年老而帶來的問題，維持良好的日常生活山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，這幾年來城鎮(zhèn)化水平有所提高，但社區(qū)建設(shè)還是薄弱環(huán)節(jié)。特別是社區(qū)就形勢(shì)需要，存在機(jī)構(gòu)不全、人員不足、設(shè)施落實(shí)不到位等問題，不同程度制約著社區(qū)就業(yè)民實(shí)現(xiàn)再次就業(yè)難度較大，就業(yè)規(guī)模較小，城區(qū)居民生活水平偏低。近年來，中方縣委縣開拓新思路，謀求新舉措，不斷改善就業(yè)服務(wù)格局，拓寬就業(yè)服務(wù)渠道，鞏固就