小自考行政管理的實(shí)戰(zhàn)演練試題

小自考行政管理的實(shí)戰(zhàn)演練試題姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的核心是（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)

B.管理

C.決策

D.溝通

參考答案：C

2.以下哪項不是行政組織的功能？（）

A.制定政策

B.調(diào)查研究

C.執(zhí)行決策

D.進(jìn)行立法

參考答案：D

3.行政組織的最高決策機(jī)構(gòu)是（）。

A.辦公廳

B.委員會

C.辦事處

D.局

參考答案：B

4.下列哪項不屬于行政管理學(xué)的研究對象？（）

A.行政組織

B.行政立法

C.行政司法

D.行政決策

參考答案：C

5.行政管理學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)不包括（）。

A.應(yīng)用性

B.綜合性

C.實(shí)踐性

D.理論性

參考答案：D

6.行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括（）。

A.縱向結(jié)構(gòu)

B.橫向結(jié)構(gòu)

C.網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)

D.以上都是

參考答案：D

7.下列哪項不是我國政府職能的特點(diǎn)？（）

A.服務(wù)性

B.履行性

C.法定性

D.虛擬性

參考答案：D

8.行政組織設(shè)計的根本目的是（）。

A.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

B.提高行政效率

C.節(jié)省人力資源

D.創(chuàng)新管理理念

參考答案：B

9.行政管理過程中的基本環(huán)節(jié)是（）。

A.計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制

B.預(yù)算、執(zhí)行、監(jiān)督、評估

C.制定政策、執(zhí)行政策、調(diào)整政策、總結(jié)政策

D.招標(biāo)、投標(biāo)、履約、驗(yàn)收

參考答案：A

10.以下哪項不屬于行政管理學(xué)的研究方法？（）

A.案例分析法

B.比較研究法

C.實(shí)驗(yàn)研究法

D.統(tǒng)計分析法

參考答案：C

11.下列哪項不是我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容？（）

A.政府職能的拓展

B.政府職能的精簡

C.政府職能的市場化

D.政府職能的法治化

參考答案：A

12.下列哪項不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)？（）

A.激勵藝術(shù)

B.決策藝術(shù)

C.溝通藝術(shù)

D.檢查藝術(shù)

參考答案：D

13.行政組織的生命周期包括（）。

A.創(chuàng)建期、發(fā)展期、成熟期、衰退期

B.發(fā)展期、成熟期、衰退期、重建期

C.創(chuàng)設(shè)期、成長期、發(fā)展期、衰退期

D.創(chuàng)建期、發(fā)展期、成熟期、轉(zhuǎn)型期

參考答案：A

14.以下哪項不是我國行政體制改革的方向？（）

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.政府機(jī)構(gòu)改革

C.政府人員制度改革

D.政府治理模式改革

參考答案：C

15.行政組織的績效評估包括（）。

A.經(jīng)濟(jì)效益評估

B.社會效益評估

C.環(huán)境效益評估

D.以上都是

參考答案：D

16.下列哪項不是我國政府職能的主要內(nèi)容？（）

A.維護(hù)國家安全

B.發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)

C.組織社會文化建設(shè)

D.實(shí)施宏觀調(diào)控

參考答案：C

17.下列哪項不是行政組織設(shè)計的原則？（）

A.目標(biāo)一致原則

B.專業(yè)化原則

C.權(quán)責(zé)一致原則

D.創(chuàng)新原則

參考答案：D

18.下列哪項不是我國政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在要求？（）

A.轉(zhuǎn)變政府職能

B.改革行政管理體制

C.提高行政效能

D.完善政府決策

參考答案：D

19.下列哪項不是行政組織設(shè)計的依據(jù)？（）

A.組織目標(biāo)

B.組織環(huán)境

C.組織規(guī)模

D.組織文化

參考答案：B

20.以下哪項不屬于行政管理學(xué)的研究領(lǐng)域？（）

A.行政組織理論

B.行政決策理論

C.行政倫理學(xué)

D.管理學(xué)

參考答案：D

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的特點(diǎn)包括（）。

A.服務(wù)性

B.履行性

C.法定性

D.履約性

參考答案：ABCD

2.行政組織的基本要素包括（）。

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織職能

D.組織人員

參考答案：ABCD

3.行政管理的基本職能包括（）。

A.計劃

B.組織

C.控制

D.協(xié)調(diào)

參考答案：ABCD

4.我國政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在要求包括（）。

A.轉(zhuǎn)變政府職能

B.改革行政管理體制

C.提高行政效能

D.完善政府決策

參考答案：ABCD

5.行政管理過程中的基本環(huán)節(jié)包括（）。

A.計劃

B.組織

C.控制

D.協(xié)調(diào)

參考答案：ABCD

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的主要目標(biāo)是提高行政效率。（）

參考答案：√

2.行政組織是行政管理的基本單位。（）

參考答案：√

3.我國政府職能的轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在政府職能的市場化方面。（）

參考答案：×

4.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能是進(jìn)行決策。（）

參考答案：×

5.行政組織的績效評估主要是對經(jīng)濟(jì)效益的評估。（）

參考答案：×

6.行政組織設(shè)計的基本原則是目標(biāo)一致原則。（）

參考答案：√

7.我國政府職能的精簡是政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容之一。（）

參考答案：√

8.行政管理過程中的基本環(huán)節(jié)包括計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。（）

參考答案：√

9.行政組織的生命周期包括創(chuàng)建期、發(fā)展期、成熟期和衰退期。（）

參考答案：√

10.我國政府職能的主要內(nèi)容是維護(hù)國家安全、發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)、組織社會文化建設(shè)、實(shí)施宏觀調(diào)控。（）

參考答案：√

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.簡述行政組織設(shè)計的步驟。

答案：

行政組織設(shè)計的步驟包括：

（1）明確組織目標(biāo)：確定組織的基本目標(biāo)和具體目標(biāo)，為組織設(shè)計提供方向。

（2）分析組織環(huán)境：了解組織所處的外部環(huán)境和內(nèi)部條件，為組織設(shè)計提供依據(jù)。

（3）確定組織結(jié)構(gòu)：根據(jù)組織目標(biāo)和環(huán)境，設(shè)計合理的組織結(jié)構(gòu)，包括部門劃分、層級設(shè)置等。

（4）分配職責(zé)權(quán)限：明確各部門和崗位的職責(zé)和權(quán)限，確保組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（5）制定規(guī)章制度：建立健全組織規(guī)章制度，規(guī)范組織行為，提高組織執(zhí)行力。

（6）實(shí)施與調(diào)整：將組織設(shè)計付諸實(shí)踐，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

2.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則。

答案：

行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括：

（1）依法行政原則：領(lǐng)導(dǎo)行為必須符合法律法規(guī)，確保行政活動的合法性。

（2）民主集中制原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，集中領(lǐng)導(dǎo)，確保決策的科學(xué)性和民主性。

（3）責(zé)任原則：領(lǐng)導(dǎo)要明確自己的職責(zé)，對組織目標(biāo)和任務(wù)負(fù)責(zé)。

（4）激勵原則：激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高組織績效。

（5）公開透明原則：領(lǐng)導(dǎo)行為公開透明，接受監(jiān)督，增強(qiáng)組織公信力。

（6）服務(wù)原則：領(lǐng)導(dǎo)要以服務(wù)為宗旨，關(guān)注民生，提高政府服務(wù)水平。

3.簡述行政決策的程序。

答案：

行政決策的程序包括：

（1）發(fā)現(xiàn)問題：發(fā)現(xiàn)和識別需要解決的問題，明確決策目標(biāo)。

（2）調(diào)查研究：收集相關(guān)信息，分析問題，為決策提供依據(jù)。

（3）方案設(shè)計：根據(jù)問題，設(shè)計多種解決方案，進(jìn)行比較和評估。

（4）方案選擇：在多種方案中，選擇最優(yōu)方案。

（5）方案實(shí)施：將決策方案付諸實(shí)踐，確保決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（6）決策評估：對決策實(shí)施情況進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)決策提供參考。

五、論述題

題目：結(jié)合我國行政管理實(shí)踐，探討如何提高政府行政效能。

答案：

提高政府行政效能是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要任務(wù)。以下結(jié)合我國行政管理實(shí)踐，探討提高政府行政效能的幾個方面：

1.深化政府職能轉(zhuǎn)變。政府應(yīng)進(jìn)一步簡政放權(quán)，減少行政審批事項，降低市場準(zhǔn)入門檻，激發(fā)市場活力。同時，強(qiáng)化政府公共服務(wù)和社會管理職能，提高政府服務(wù)質(zhì)量和效率。

2.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)。根據(jù)行政組織設(shè)計原則，合理設(shè)置部門職能，明確職責(zé)分工，避免職能交叉和重疊。通過精簡機(jī)構(gòu)、壓縮編制，提高行政組織效率。

3.提升行政領(lǐng)導(dǎo)能力。加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)者的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。通過培訓(xùn)、輪崗等方式，培養(yǎng)復(fù)合型、專業(yè)化的行政領(lǐng)導(dǎo)人才。

4.強(qiáng)化行政決策科學(xué)化。建立健全行政決策機(jī)制，充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，提高決策的科學(xué)性和民主性。加強(qiáng)決策咨詢，廣泛聽取各方意見，確保決策的正確性和可行性。

5.嚴(yán)格依法行政。加強(qiáng)法治建設(shè)，提高政府工作人員的法治意識，確保政府行為合法、規(guī)范。完善行政監(jiān)督體系，加強(qiáng)對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。

6.創(chuàng)新行政管理方式。運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù)，提高行政管理的智能化水平。推廣電子政務(wù)，簡化辦事流程，提高行政效率。

7.加強(qiáng)行政文化建設(shè)。弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，培育忠誠、擔(dān)當(dāng)、廉潔、高效的行政文化。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，營造風(fēng)清氣正的行政環(huán)境。

8.提高政府服務(wù)意識。樹立以人民為中心的發(fā)展思想，關(guān)注民生，解決群眾實(shí)際問題。通過優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量，提升政府形象和公信力。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.C。行政管理的核心是決策，因?yàn)樾姓芾淼恼麄€過程都圍繞著決策展開。

2.D。行政組織的主要功能包括制定政策、執(zhí)行政策、監(jiān)督政策和評估政策，不包括立法。

3.B。委員會通常由多個成員組成，負(fù)責(zé)制定重要決策，是行政組織的最高決策機(jī)構(gòu)。

4.D。行政管理的對象包括行政組織、行政立法、行政司法和行政決策，不包括立法。

5.D。行政管理學(xué)是一門實(shí)踐性、應(yīng)用性和綜合性的學(xué)科，強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際。

6.D。行政組織結(jié)構(gòu)包括縱向結(jié)構(gòu)和橫向結(jié)構(gòu)，網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)是橫向結(jié)構(gòu)的一種形式。

7.D。我國政府職能具有服務(wù)性、履行性、法定性和創(chuàng)新性，不包括虛擬性。

8.B。行政組織設(shè)計的根本目的是提高行政效率，確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

9.A。行政管理過程中的基本環(huán)節(jié)包括計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，這是管理的基本職能。

10.C。行政管理學(xué)的研究方法包括案例分析法、比較研究法和統(tǒng)計分析法，不包括實(shí)驗(yàn)研究法。

11.A。我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容包括政府職能的市場化、法治化和服務(wù)化，不包括拓展。

12.D。行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)包括激勵藝術(shù)、決策藝術(shù)、溝通藝術(shù)和執(zhí)行藝術(shù)，不包括檢查藝術(shù)。

13.A。行政組織的生命周期包括創(chuàng)建期、發(fā)展期、成熟期和衰退期，這是組織發(fā)展的自然規(guī)律。

14.C。我國行政體制改革的方向包括政府職能轉(zhuǎn)變、政府機(jī)構(gòu)改革和政府治理模式改革，不包括人員制度改革。

15.D。行政組織的績效評估包括經(jīng)濟(jì)效益評估、社會效益評估、環(huán)境效益評估和綜合效益評估。

16.C。我國政府職能的主要內(nèi)容是維護(hù)國家安全、發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)、組織社會文化建設(shè)和實(shí)施宏觀調(diào)控，不包括社會文化建設(shè)。

17.D。行政組織設(shè)計的原則包括目標(biāo)一致原則、專業(yè)化原則、權(quán)責(zé)一致原則和適應(yīng)性原則，不包括創(chuàng)新原則。

18.D。我國政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在要求包括轉(zhuǎn)變政府職能、改革行政管理體制和提高行政效能，不包括完善政府決策。

19.B。行政組織設(shè)計的依據(jù)包括組織目標(biāo)、組織環(huán)境、組織規(guī)模和組織文化，不包括組織環(huán)境。

20.D。行政管理學(xué)的研究領(lǐng)域包括行政組織理論、行政決策理論、行政倫理學(xué)和行政監(jiān)督理論，不包括管理學(xué)。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD。行政管理的特點(diǎn)包括服務(wù)性、履行性、法定性和創(chuàng)新性。

2.ABCD。行政組織的基本要素包括組織目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、組織職能和組織人員。

3.ABCD。行政管理的基本職能包括計劃、組織、控制和協(xié)調(diào)。

4.ABCD。我國政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在要求包括轉(zhuǎn)變政府職能、改革行政管理體制、提高行政效能和完善政府決策。

5.ABCD。行政管理過程中的基本環(huán)節(jié)包括計劃、組織、控制和協(xié)調(diào)。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√。行政管理的主要目標(biāo)是提高行政效率，確保政府職能的有效履行。

2.√。行政組織是行政管理的基本單位，是政府職能實(shí)現(xiàn)的載體。

3.×。我國政府職能的轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在政府職能的市場化、法治化和服務(wù)化，而非單一的市場化。

4.×。行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能是進(jìn)行決策，但還包括領(lǐng)導(dǎo)、激勵、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等。

5.