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文檔簡介
余姚市勞動合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
鑒于:
1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具備與乙方簽訂勞動合同的資格和能力。
2.乙方愿意接受甲方的聘用,從事甲方單位內(nèi)的相關(guān)工作。
3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2雙方可協(xié)商一致,在本合同期限屆滿前____日內(nèi)續(xù)簽勞動合同。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方同意在甲方單位內(nèi)從事以下工作:(此處列舉具體工作內(nèi)容)
2.2乙方的工作地點為:____________________
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為:____________________
3.2乙方每周工作____天,每天工作____小時。
3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
第四條勞動報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方實際工作情況,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:____元/月;
(4)其他工資:____元/月。
4.2甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月____日。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
5.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期;
(3)節(jié)日慰問金;
(4)其他福利待遇。
第六條勞動合同解除和終止
6.1甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。
6.2以下情況下,甲方可以解除或終止本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因工負傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為五級至十級傷殘;
(4)其他依法可以解除或終止勞動合同的情形。
6.3以下情況下,乙方可以解除或終止本合同:
(1)甲方未按時足額支付勞動報酬;
(2)甲方未依法繳納社會保險;
(3)甲方強迫勞動或侵犯乙方合法權(quán)益;
(4)其他依法可以解除或終止勞動合同的情形。
第七條違約責(zé)任
7.1甲方違反本合同約定,未按時足額支付勞動報酬的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于未支付部分工資的____倍賠償金。
7.2甲方違反本合同約定,未依法繳納社會保險的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于未繳納部分的社會保險費。
7.3乙方違反本合同約定,未按時履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)解除或終止本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
第九條其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
第三方(勞務(wù)派遣公司):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鑒于:
1.甲方為依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具備與乙方簽訂勞動合同的資格和能力。
2.第三方為依法成立并有效存續(xù)的勞務(wù)派遣公司,具備與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的資格和能力。
3.乙方愿意接受第三方的派遣,至甲方單位從事相關(guān)工作。
4.甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,達成如下協(xié)議:
第一條勞務(wù)派遣協(xié)議
1.1本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
1.2第三方同意將乙方派遣至甲方單位,乙方在甲方單位的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等事項由本協(xié)議約定。
第二條乙方工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方在甲方單位從事以下工作:(此處列舉具體工作內(nèi)容)
2.2乙方的工作地點為:____________________
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為:____________________
3.2乙方每周工作____天,每天工作____小時。
3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
第四條勞動報酬及社會保險
4.1第三方按照國家規(guī)定和乙方實際工作情況,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:____元/月;
(4)其他工資:____元/月。
4.2第三方依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
4.3第三方按照國家規(guī)定和乙方實際工作情況,為乙方支付住房公積金。
第五條甲方權(quán)益保障
5.1甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
5.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。
5.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
第六條第三方責(zé)任
6.1第三方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事項。
6.2第三方應(yīng)確保乙方符合國家規(guī)定的錄用條件,并對其提供的相關(guān)證明材料負責(zé)。
6.3第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,并按時足額支付勞動報酬。
第七條乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:
(1)嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度;
(2)因工負傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為五級至十級傷殘;
(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)其他依法可以解除本協(xié)議的情形。
7.2乙方在甲方單位工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職工作。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
第九條其他
9.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
9.2本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
1.甲方通過第三方派遣乙方,可以降低招聘和培訓(xùn)成本,提高人力資源配置效率。
2.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,可以提供更完善的人力資源管理服務(wù),保障甲方的權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為最終受益方,有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保其工作質(zhì)量和效率。
2.甲方通過設(shè)定違約及限制條款,保障自身權(quán)益,降低潛在風(fēng)險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
第三方(勞務(wù)派遣公司):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鑒于:
1.甲方為依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具備與乙方簽訂勞動合同的資格和能力。
2.第三方為依法成立并有效存續(xù)的勞務(wù)派遣公司,具備與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的資格和能力。
3.乙方愿意接受第三方的派遣,至甲方單位從事相關(guān)工作,并期望獲得更全面的權(quán)益保障。
4.甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,達成如下協(xié)議:
第一條勞務(wù)派遣協(xié)議
1.1本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
1.2第三方同意將乙方派遣至甲方單位,乙方在甲方單位的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等事項由本協(xié)議約定。
第二條乙方工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方在甲方單位從事以下工作:(此處列舉具體工作內(nèi)容)
2.2乙方的工作地點為:____________________
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為:____________________
3.2乙方每周工作____天,每天工作____小時。
3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
第四條勞動報酬及社會保險
4.1第三方按照國家規(guī)定和乙方實際工作情況,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:____元/月;
(4)其他工資:____元/月。
4.2第三方依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
4.3第三方按照國家規(guī)定和乙方實際工作情況,為乙方支付住房公積金。
第五條乙方權(quán)益保障
5.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境,保障其人身安全和健康。
5.2乙方有權(quán)獲得與其工作職責(zé)相匹配的勞動條件和勞動保護。
5.3乙方有權(quán)參與甲方單位的相關(guān)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。
第六條第三方責(zé)任
6.1第三方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事項。
6.2第三方應(yīng)確保乙方符合國家規(guī)定的錄用條件,并對其提供的相關(guān)證明材料負責(zé)。
6.3第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,并按時足額支付勞動報酬。
第七條甲方違約及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:
(1)未按時足額支付乙方勞動報酬;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)強迫勞動或侵犯乙方合法權(quán)益;
(4)其他依法可以解除本協(xié)議的情形。
7.2甲方不得無故調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,影響乙方的正常工作。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
第九條其他
9.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
9.2本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方
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