2025何種情況下用人單位與勞動者能在合同中約定違約金

2025何種情況下用人單位與勞動者能在合同中約定違約金勞動合同違約金協(xié)議書本勞動合同違約金協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方擬建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就勞動合同中違約金的約定事項達(dá)成一致，并簽訂本協(xié)議如下：第一條協(xié)議雙方的基本情況1.1甲方的基本情況甲方是依法注冊的企業(yè)，具有獨立的法人資格，主要從事行業(yè)，注冊地址為，法定代表人為。1.2乙方的基本情況乙方為具備完全民事行為能力的勞動者，戶籍所在地為，現(xiàn)住址為，身份號碼為，聯(lián)系方式為。乙方已向甲方提供真實的個人資料，并保證不存在任何隱瞞或欺詐行為。第二條違約金的適用情形根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條、第二十三條、第二十四條等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在以下情形下就違約金的支付達(dá)成一致：2.1服務(wù)期未滿的情形2.1.1甲乙雙方約定，乙方在甲方的工作期限為年，自年月日起至年月日止。如乙方在服務(wù)期內(nèi)單方面解除勞動合同，且不符合法定解除條件的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。2.1.2違約金的金額為元，具體計算方式為：。2.1.3違約金的支付時間為乙方提出解除勞動合同之日起日內(nèi)。2.2專項培訓(xùn)費用的情形2.2.1甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)，培訓(xùn)費用為元，培訓(xùn)內(nèi)容為，培訓(xùn)時間為。2.2.2乙方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)至少年（自年月日起至年月日止）。2.2.3如乙方在服務(wù)期內(nèi)未履行上述承諾，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為專項培訓(xùn)費用的%（即元）。2.3保密義務(wù)和競業(yè)限制的情形2.3.1乙方承諾在勞動合同有效期內(nèi)及勞動合同終止后年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密，不從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.3.2甲方每月支付乙方保密及競業(yè)限制補(bǔ)償金元，支付期限為年月日起至年月日止。2.3.3如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為元。2.4其他約定的情形2.4.1雙方約定的其他情形：。2.4.2違約金的具體金額為元，支付方式為。第三條違約金的計算與支付方式3.1違約金的計算方式違約金的計算依據(jù)為（如服務(wù)期未滿、培訓(xùn)費用未攤銷等）。具體計算方法為：。3.2違約金的支付方式3.2.1違約金可通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，甲方賬戶信息如下：戶名：賬號：開戶銀行：3.2.2乙方應(yīng)在約定時間內(nèi)完成支付，逾期支付的，甲方有權(quán)要求乙方按日支付違約金的%作為逾期利息。3.3違約金的扣除方式如違約金系因乙方提前解除勞動合同而產(chǎn)生，則甲方有權(quán)從乙方未領(lǐng)取的工資或其他應(yīng)付收入中扣除相應(yīng)金額。第四條違約金的特殊情形處理4.1服務(wù)期未滿的情形4.1.1若乙方因甲方過錯解除勞動合同，如甲方未依法繳納社會保險、未按時足額支付勞動報酬等，乙方無需支付違約金。4.1.2若乙方因自身原因解除勞動合同，且未履行完畢服務(wù)期，則需支付違約金。4.2培訓(xùn)費用的情形4.2.1若甲方未按約定為乙方提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費用，并解除本協(xié)議中關(guān)于培訓(xùn)違約金的約定。4.2.2若乙方已接受培訓(xùn)但未完成服務(wù)期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.3保密義務(wù)和競業(yè)限制的情形4.3.1若甲方未按約定支付保密及競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方有權(quán)解除相關(guān)保密及競業(yè)限制義務(wù)，且無需支付違約金。4.3.2若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。4.4其他特殊情形4.4.1如因不可抗力導(dǎo)致違約金支付事宜無法履行，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。4.4.2雙方約定的其他特殊情形：。第五條違約金的解除條款5.1單方面解除權(quán)5.1.1甲乙雙方均不得單方面解除本協(xié)議，除非出現(xiàn)本協(xié)議第四條中約定的特殊情形。5.1.2若雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議，則應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。5.2解除后的違約金處理5.2.1如因本協(xié)議解除導(dǎo)致違約金支付，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。5.2.2協(xié)商不成的，雙方可向人民法院提起訴訟。第六條違約金的爭議處理6.1協(xié)商解決若甲乙雙方在違約金支付問題上發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟，請求法院依法裁決。第七條協(xié)議的簽署與生效7.1簽署地點與日期本協(xié)議于年月日在簽訂。7.2簽署方式本協(xié)議需由甲乙雙方簽字或蓋章后方可生效。7.3份數(shù)與效力本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：