2025中學(xué)教師聘用合同

2025中學(xué)教師聘用合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（市/縣）簽訂：甲方（聘用單位）：中學(xué)地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（受聘人）：證件XX：地址：聯(lián)系XX：鑒于甲方需要專業(yè)、合格的教師團(tuán)隊以保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，乙方具備相應(yīng)的教師資格和教育教學(xué)能力，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同。第一條聘任期限甲方聘用乙方為本校教師，聘任期限為年，自年月日起至年月日止。第二條崗位職責(zé)乙方受聘于甲方（學(xué)科）教師崗位，具體職責(zé)如下：承擔(dān)甲方安排的教學(xué)任務(wù)，按時完成教學(xué)計劃、備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等教學(xué)工作；負(fù)責(zé)所任教班級的日常管理，維護(hù)課堂秩序，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度；參與甲方組織的教研活動，積極分享教學(xué)經(jīng)驗，提升教育教學(xué)水平；遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退、缺勤；積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)；遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽和利益；完成甲方交辦的其他與教育教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。第三條工作條件與環(huán)境甲方為乙方提供以下工作條件和環(huán)境：符合國家規(guī)定的教學(xué)場所和設(shè)施設(shè)備；提供必要的教學(xué)資源和辦公用品；保障乙方在教學(xué)活動中的合法權(quán)益；定期對乙方的工作進(jìn)行評估和反饋，協(xié)助乙方解決工作中的問題；按時支付乙方的工資和福利待遇。第四條工資待遇甲方每月支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：）。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資和獎金。績效工資和獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果及學(xué)?？己私Y(jié)果發(fā)放。甲方每月日前將工資支付至乙方指定銀行賬戶。甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體比例和基數(shù)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國家法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定的假期；甲方為乙方提供每年次的健康體檢；乙方在教育教學(xué)活動中表現(xiàn)突出的，甲方將給予表彰和獎勵；乙方因公受傷或患病，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校制度給予乙方醫(yī)療保障和經(jīng)濟補助。第六條考核與評估甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評估，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、班級管理、教研活動參與度、考勤紀(jì)律等方面?？己朔譃閷W(xué)期考核和年度考核，考核結(jié)果將作為乙方續(xù)聘、晉升、獎金發(fā)放的重要依據(jù)；乙方在考核中若出現(xiàn)不合格情況，甲方將給予警告、培訓(xùn)、降級等處理；若乙方連續(xù)個學(xué)期考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第七條合同的續(xù)聘與解聘本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若雙方未就續(xù)聘達(dá)成一致，本合同自動終止；合同期內(nèi)，若乙方提出解聘，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方；若甲方因?qū)W校發(fā)展需要或其他正當(dāng)理由需提前終止合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償。第八條合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的部分條款；若發(fā)生以下情況，甲方可解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或職業(yè)道德，造成惡劣影響；（2）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件。若發(fā)生以下情況，乙方可解除合同：（1）甲方未按合同約定支付工資或提供工作條件；（2）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。第九條違約責(zé)任乙方違反合同約定，無正當(dāng)理由提前解除合同或嚴(yán)重失職、營私舞弊、造成學(xué)校重大損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；甲方違反合同約定，無正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：中學(xué)法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方簽字：