上班族勞動合同樣本

上班族勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要，將本合同期限延長至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：________________________

（2）工作地點：_____________________

（3）工作內(nèi)容：_____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為正式工資的____%。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)假日福利；

（4）其他福利。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護，確保乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方健康檢查報告；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

第三方主體：

名稱：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要，將本合同期限延長至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：________________________

（2）工作地點：_____________________

（3）工作內(nèi)容：_____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體負責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為正式工資的____%。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和第三方主體的評估結(jié)果，對乙方的工資進行調(diào)整。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)假日福利；

（4）其他福利。

六、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)，并確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作進行調(diào)整。

七、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，對乙方的工作進行調(diào)整。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方主體的介入旨在提高乙方的工作技能，確保乙方能夠勝任工作任務(wù)。

2.第三方主體的評估和反饋有助于甲方更好地了解乙方的工作表現(xiàn)，為甲方的決策提供依據(jù)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保工作質(zhì)量和公司利益。

2.甲方通過合同條款的設(shè)定，保障自身的權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方健康檢查報告；

（4）第三方主體評估報告；

（5）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

第三方主體（蓋章）：_______________________

簽訂日期：_______________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

第三方主體：

名稱：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要，將本合同期限延長至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：________________________

（2）工作地點：_____________________

（3）工作內(nèi)容：_____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體負責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為正式工資的____%。

4.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場薪酬水平和乙方的工作表現(xiàn)，定期調(diào)整工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)假日福利；

（4）其他福利。

六、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)，并確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作進行調(diào)整。

七、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保證工資的及時性。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和合法權(quán)益。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照合同約定提供勞動條件；

（3）違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）擅自變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；

（2）強制乙方加班，未支付加班費；

（3）泄露乙方個人信息。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.