2025音樂老師(合同)

2025音樂老師(合同)本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（學(xué)校/機構(gòu)名稱）：地址：聯(lián)系方式：乙方（音樂老師）：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用一名音樂老師，乙方具備相應(yīng)的音樂教學(xué)經(jīng)驗和能力，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作期限1.1合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的教學(xué)安排，擔(dān)任音樂課程的教學(xué)工作，具體科目為（如鋼琴、聲樂、器樂等）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃，備課、授課，并完成相關(guān)教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)尊重甲方的教學(xué)安排和管理制度，按時完成甲方布置的各項工作任務(wù)。2.4乙方需定期向甲方提交教學(xué)計劃、教案及相關(guān)教學(xué)資料，并接受甲方的檢查和評估。2.5乙方應(yīng)參與甲方組織的音樂活動、演出、比賽等，協(xié)助甲方完成相關(guān)音樂工作。第三條薪酬與福利3.1乙方的月基本工資為人民幣元整（￥），甲方于每月日支付上月工資。3.2乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金及其他福利，具體績效考核辦法由甲方另行制定。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利，并享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等社會保障待遇。3.4甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，繳納各項社會保險和住房公積金，其中乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和工作內(nèi)容，并提前通知乙方。4.1.2甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的續(xù)聘與否。4.1.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)條件和設(shè)施，包括但不限于教室、教學(xué)設(shè)備、教材等。4.1.4甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的薪酬和福利，不得無故拖欠。4.1.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或職業(yè)道德的工作。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得薪酬和福利，并享有法定假期和相關(guān)待遇。4.2.2乙方有權(quán)就教學(xué)工作提出意見和建議，并要求甲方予以考慮。4.2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成教學(xué)任務(wù)，不得無故缺課或遲到早退。4.2.4乙方應(yīng)尊重學(xué)生和家長的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的侮辱、歧視或體罰學(xué)生的行為。4.2.5乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的教學(xué)資料和設(shè)備，不得擅自泄露或損壞。第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)獲得的與甲方相關(guān)的教學(xué)資料、學(xué)生信息及其他商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。5.2乙方在教學(xué)過程中創(chuàng)作的音樂作品、教案、教學(xué)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用。5.3乙方不得將甲方的教學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)計等用于其他商業(yè)用途，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第六條合同的變更與解除6.1合同變更：雙方協(xié)商一致后，可對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，并簽訂書面補充協(xié)議。6.2合同解除：6.2.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。6.2.2以下情形甲方有權(quán)單方面解除合同：(1)乙方未能按時完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重不符合要求；(2)乙方違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德；(3)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行教學(xué)職責(zé)；(4)其他嚴(yán)重違反合同約定的情形。6.2.3以下情形乙方有權(quán)單方面解除合同：(1)甲方未按合同約定支付薪酬或福利；(2)甲方未提供必要的教學(xué)條件或違反合同約定；(3)其他嚴(yán)重違反合同約定的情形。6.3合同解除后，雙方應(yīng)辦理好工作交接和財務(wù)清算手續(xù)，不得損害對方的合法權(quán)益。第七條違約責(zé)任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)賠償守約方遭受的全部損失。7.2甲方未按合同約定支付薪酬或福利的，除補發(fā)欠付金額外，還應(yīng)支付相當(dāng)于欠付金額%的違約金。7.3乙方擅自泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)扣減乙方的績效獎金，并要求乙方賠償造成的損失。7.4因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除或變更合同，互不追究違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字或蓋章