




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
個體商店打工合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(雇主):
姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
乙方(雇員):
姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方經(jīng)營個體商店,需要乙方提供勞動服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方經(jīng)營的個體商店內(nèi)從事銷售、顧客服務等相關工作。
二、工作時間及休息
2.1乙方每日工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要確定,原則上不超過法定工作時間。
2.2乙方每周休息日由甲方根據(jù)實際經(jīng)營情況確定。
三、勞動報酬
3.1甲方應按國家規(guī)定支付乙方工資,具體工資標準為:____________________元/月。
3.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
四、工作時間及工資待遇
4.1甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
4.2乙方在工作期間如需請假,應提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可休假。
五、合同期限
5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____________________年。
六、違約責任
6.1甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資、社會保險及住房公積金的,應承擔相應的法律責任。
6.2乙方違反本合同約定,擅自離崗或違反勞動紀律的,甲方有權解除本合同。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.乙方健康證明復印件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(雇主):
姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
乙方(雇員):
姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
注冊地址:____________________
鑒于甲方需要乙方在個體商店提供勞動服務,為保障甲方的經(jīng)營權益,同時確保乙方的工作權益得到合理保障,并引入丙方作為第三方參與,以實現(xiàn)資源整合和風險分散,甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方經(jīng)營的個體商店內(nèi)從事銷售、顧客服務等相關工作。
1.2丙方負責為乙方提供勞動保障服務,包括但不限于社會保險繳納、工資發(fā)放、勞動爭議處理等。
二、工作時間及休息
2.1乙方每日工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要確定,原則上不超過法定工作時間。
2.2丙方應確保乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
2.3乙方每周休息日由甲方根據(jù)實際經(jīng)營情況確定,丙方負責監(jiān)督執(zhí)行。
三、勞動報酬
3.1甲方應按國家規(guī)定支付乙方工資,具體工資標準為:____________________元/月。
3.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
3.3丙方負責工資的發(fā)放和社保的繳納,確保乙方工資的及時、足額發(fā)放。
四、工作時間及工資待遇
4.1甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
4.2乙方在工作期間如需請假,應提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可休假。
4.3丙方負責監(jiān)督甲方的執(zhí)行情況,確保乙方權益不受侵害。
五、合同期限
5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____________________年。
六、甲方權益
6.1甲方有權要求乙方遵守個體商店的規(guī)章制度,確保工作秩序。
6.2甲方有權根據(jù)經(jīng)營情況調整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
6.3甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或損害甲方利益時,單方面解除本合同。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離崗,視為嚴重違約,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
7.2乙方在勞動合同期間,不得從事與甲方業(yè)務競爭的工作,否則甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
7.3乙方在勞動合同期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
八、丙方責權利
8.1丙方有權監(jiān)督甲乙雙方履行本合同,確保合同條款的執(zhí)行。
8.2丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工資待遇進行調整。
8.3丙方有權在乙方違反合同條款時,采取必要措施維護甲方的權益。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他約定
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
第三方丙方的介入,旨在為甲方提供更為全面的人力資源管理服務,保障甲方的經(jīng)營權益,同時為乙方提供穩(wěn)定的勞動保障。甲方作為合同主導方,通過明確的權益保障和違約責任條款,確保自身利益不受侵害。本合同的簽訂,有助于甲乙雙方及丙方建立長期穩(wěn)定的合作關系,共同促進個體商店的健康發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(雇主):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
注冊地址:____________________
乙方(雇員):
姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
注冊地址:____________________
鑒于甲方需要乙方在個體商店提供勞動服務,為保障乙方的合法權益,同時引入丙方作為第三方參與,以提供專業(yè)的勞動保障和職業(yè)發(fā)展支持,甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方經(jīng)營的個體商店內(nèi)從事銷售、顧客服務等相關工作。
1.2丙方負責為乙方提供勞動保障服務,包括但不限于社會保險繳納、工資發(fā)放、職業(yè)培訓等。
二、工作時間及休息
2.1乙方每日工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要確定,但不得超過法定工作時間。
2.2丙方確保乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇,并監(jiān)督甲方的執(zhí)行。
三、勞動報酬
3.1甲方應按國家規(guī)定支付乙方工資,具體工資標準為:____________________元/月。
3.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
3.3丙方負責監(jiān)督甲方的工資支付和社會保險繳納情況,確保乙方權益。
四、乙方權益
4.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境,保障其人身安全。
4.2乙方有權參與甲方組織的職業(yè)培訓和技能提升活動。
4.3乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績,向甲方提出工資調整和晉升申請。
五、合同期限
5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____________________年。
六、甲方違約及限制條款
6.1甲方如未按時足額支付乙方工資,應向乙方支付違約金,違約金為應支付工資的百分之______。
6.2甲方如未為乙方繳納社會保險及住房公積金,應承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的損失。
6.3甲方不得隨意調整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,如需調整,應與乙方協(xié)商一致。
七、丙方責權利
7.1丙方負責監(jiān)督甲乙雙方履行本合同,確保合同條款的執(zhí)行。
7.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并提出改進建議。
7.3丙方有權在乙方違反合同條款時,采取必要措施維護乙方的權益。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
乙方作為合同主導方,通過明確的權益保障條款
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司福利分房合同樣本
- 個人海鮮購銷合同樣本
- 推動教育數(shù)字化轉型的策略與實踐路徑
- 公司終止經(jīng)營合同樣本
- 會議物品租用合同樣本
- 排水管網(wǎng)升級優(yōu)化方案研究
- 金屬制品行業(yè)發(fā)展趨勢與未來市場潛力分析
- 供水廠建設合同樣本
- 不用設計合同樣本
- 4電能和磁能 教學設計-2024-2025學年科學六年級上冊教科版
- 重慶市高2025屆高三第二次質量檢測 數(shù)學試卷(含答案)
- 無人機創(chuàng)客實驗室方案
- 2024年四川省樂山市中考地理·生物合卷試卷真題(含答案)
- JT-T-155-2021汽車舉升機行業(yè)標準
- 2024年河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫各版本
- 人事檔案轉遞通知單
- 《離散數(shù)學》試題帶答案
- 2024年江蘇省昆山市、太倉市、常熟市、張家港市中考適應性考試化學試卷
- 中建項目商務管理手冊
- 四川省建設工程質量檢測見證取樣手冊
- 2024年全能型供電所崗位知識考試題庫(600題)
評論
0/150
提交評論