幼兒園疫情報告工作制度

幼兒園疫情報告工作制度?一、總則1.目的為有效預防、及時控制和消除幼兒園突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障師生員工的身體健康與生命安全，維護幼兒園正常的教育教學秩序，特制定本疫情報告工作制度。2.依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《學校衛(wèi)生工作條例》以及教育部門、衛(wèi)生健康部門關(guān)于幼兒園疫情防控工作的相關(guān)要求制定本制度。3.適用范圍本制度適用于本幼兒園全體師生員工在疫情期間的健康信息報告及相關(guān)管理工作。

二、疫情報告責任主體1.幼兒園園長園長是幼兒園疫情報告的第一責任人，全面負責幼兒園疫情報告工作的組織、協(xié)調(diào)與管理，確保疫情報告工作的及時、準確、規(guī)范。2.保健醫(yī)生保健醫(yī)生為疫情報告的具體負責人，負責收集、匯總、核實師生員工的健康信息，按時向當?shù)亟逃块T和衛(wèi)生健康部門報告疫情相關(guān)情況。3.班級教師班級教師負責本班幼兒及教職工的日常健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向保健醫(yī)生報告，并協(xié)助做好相關(guān)防控措施。

三、疫情報告內(nèi)容1.師生員工基本信息包括姓名、性別、年齡、班級、教職工崗位等。2.健康狀況每日報告師生員工的體溫、有無咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似新冠癥狀，以及是否有與確診或疑似病例的接觸史等。3.缺勤情況詳細記錄師生員工的缺勤原因、缺勤時間，對于因病缺勤的情況要重點關(guān)注其病情發(fā)展及就醫(yī)情況。

四、疫情報告流程1.晨檢與午檢班級教師每日早晨和中午對幼兒及教職工進行體溫檢測和健康觀察，詢問是否有不適癥狀。如發(fā)現(xiàn)體溫異常（≥37.3℃）或有疑似癥狀者，應(yīng)立即將其帶至臨時隔離觀察室，并通知保健醫(yī)生。2.臨時隔離觀察保健醫(yī)生對在臨時隔離觀察室的人員進行進一步檢查和詢問，核實癥狀及接觸史等情況。如不能排除新冠感染可能，應(yīng)立即聯(lián)系當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)安排專人專車轉(zhuǎn)運至發(fā)熱門診就診，并及時通知家長或家屬。3.信息收集與匯總保健醫(yī)生每日收集各班教師上報的健康信息，對全園師生員工的健康狀況進行匯總統(tǒng)計。詳細記錄因病缺勤人員的情況，包括癥狀、就醫(yī)診斷結(jié)果等。4.疫情報告如發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例，保健醫(yī)生應(yīng)在第一時間向園長報告。園長接到報告后，應(yīng)立即向當?shù)亟逃块T和衛(wèi)生健康部門報告疫情相關(guān)信息，報告內(nèi)容包括幼兒園名稱、地址、發(fā)病時間、發(fā)病人數(shù)、主要癥狀、采取的措施等，確保報告信息準確、完整、及時。報告方式可采用電話、網(wǎng)絡(luò)直報等方式，同時按照要求填寫相關(guān)報告表格，并在規(guī)定時間內(nèi)提交書面報告。

五、疫情報告時間要求1.晨檢、午檢信息報告班級教師應(yīng)在晨檢、午檢結(jié)束后10分鐘內(nèi)將本班師生員工的健康情況報告給保健醫(yī)生。2.異常情況報告發(fā)現(xiàn)體溫異?；蛴幸伤瓢Y狀者，班級教師應(yīng)立即報告保健醫(yī)生，保健醫(yī)生在接到報告后15分鐘內(nèi)進行初步處置，并向園長報告。3.確診或疑似病例報告園長在接到確診或疑似病例報告后，應(yīng)在30分鐘內(nèi)分別向當?shù)亟逃块T和衛(wèi)生健康部門報告。

六、疫情報告的跟蹤與反饋1.病例跟蹤對于確診或疑似病例，保健醫(yī)生應(yīng)配合衛(wèi)生健康部門做好病例的流行病學調(diào)查，跟蹤了解其病情發(fā)展、治療情況及密切接觸者的排查等信息。及時將病例的最新情況報告給園長，并告知班級教師，以便做好相關(guān)防控措施的調(diào)整。2.信息反饋及時關(guān)注當?shù)亟逃块T和衛(wèi)生健康部門的反饋信息，將相關(guān)要求和指導意見傳達給全體師生員工及家長。定期向全體師生員工及家長通報幼兒園疫情防控工作情況，包括確診或疑似病例的情況、防控措施落實情況等，回應(yīng)師生員工及家長的關(guān)切，增強防控工作的透明度和公信力。

七、疫情報告相關(guān)記錄與檔案管理1.記錄要求對每日的晨檢、午檢情況，臨時隔離觀察記錄，疫情報告情況等要進行詳細、準確的記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括時間、人員姓名、癥狀表現(xiàn)、處理措施、報告情況等。記錄應(yīng)使用專用的表格或登記簿，確保字跡清晰、內(nèi)容完整，不得隨意涂改。2.檔案管理疫情期間的各類記錄和報告資料應(yīng)妥善保存，建立專門的疫情防控檔案。檔案內(nèi)容應(yīng)包括師生員工健康檔案、疫情報告記錄、防控措施落實情況記錄、與相關(guān)部門的溝通記錄等。檔案保存期限應(yīng)不少于疫情結(jié)束后[X]年，以備后續(xù)查閱和追溯。

八、培訓與演練1.培訓定期組織全體教職工參加疫情報告工作培訓，培訓內(nèi)容包括傳染病防控知識、疫情報告流程、信息收集與整理等。通過培訓，使教職工熟悉疫情報告的要求和方法，提高疫情防控意識和應(yīng)急處置能力。培訓可采用集中授課、線上學習、案例分析等多種形式，確保培訓效果。2.演練每學期至少組織一次疫情報告及應(yīng)急處置演練，模擬疫情發(fā)生場景，檢驗和完善疫情報告流程及應(yīng)急處置預案。演練內(nèi)容包括晨檢、午檢發(fā)現(xiàn)異常情況的報告與處置、臨時隔離觀察、信息收集與報告、病例轉(zhuǎn)運等環(huán)節(jié)。演練結(jié)束后，對演練過程進行總結(jié)評估，針對存在的問題及時調(diào)整和完善應(yīng)急預案，提高幼兒園應(yīng)對疫情的實戰(zhàn)能力。

九、獎懲制度1.獎勵對于在疫情報告工作中表現(xiàn)突出的班級教師、保健醫(yī)生等人員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、績效加分等。對及時發(fā)現(xiàn)疫情線索、準確報告疫情信息，為疫情防控工作做出重要貢獻的人員，給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。2.懲罰對于遲報、漏報、瞞報疫情信息的相關(guān)責任人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過等處分。因工作失誤導致疫情擴散或造成嚴重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)責任人的法律責任。

十、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行，如有未盡事宜，按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。2.本制度由幼